Работа в корее: оформление рабочей визы, поиск места трудоустройства и подготовка необходимых документов

Получение рабочей визы

Официальное трудоустройство в Корее следует начинать с поиска работодателя и обращения в консульство. Независимо от типа и категории документа соискателям необходимо предоставить собственноручно заполненную анкету установленного образца, загранпаспорт, фото, приглашение на работу и трудовой контракт. Дополнительно от потенциального трудового иммигранта могут попросить представить следующие документы:

Тип визы Документы
С-4, на срок до 90 дней справка об отсутствии судимости;
копия регистрационных документов компании-работодателя;
письменные рекомендации Korea Media Rating Board — для моделей, танцоров, хореографов и т.д.;
копии документов о получении специального образования и т.д.
Е-1 и Е-2, преподавательские визы на срок до 12 месяцев копии документов, подтверждающих уровень образования;
копия трудовой книжки, для подтверждения рабочего стажа;
копия приказа о назначении на должность преподавателя;
копии документов, подтверждающих факт присвоения ученого звания и т.д.
Е-3, исследовательская годовая виза копии документов, подтверждающих факт регистрации компании-работодателя;
копии лицензий и сертификатов работодателя на осуществление научной или исследовательской деятельности;
копия документов об образовании;
копия документов, подтверждающих рабочий стаж по специальности.
Е-4, Е-5, Е-6, Е-7, годовые профессиональные, рабочие визы копия диплома об образовании;
автобиография;
копия договора на оказание услуг, импорт товара, проведение исследований, организации гастролей и т.д.;
копия сертификата о регистрации корейской компании-работодателя;
направление в рабочую командировку.
H-2, пятилетняя рабочая виза для этнических корейцев анкета-лотерея;
копия внутреннего паспорта.

Все соискатели, претендующие на официальное трудоустройство в Южной Корее, должны предоставить результаты тестов на туберкулез.

Рыба, солнечные батареи и редиска

Первой моей работой стала ловля рыбы. На ней я продержался всего один день. Почему так мало? Поскольку я вообще не знал корейского языка, то очень плохо понимал, что от меня требуется.

Затем я нашёл работу по раскатыванию плёнки на полях и проработал уже полтора месяца. В чем суть: на поле сделаны рядки, первый работник проходит и убирает граблями камни с рядков. Второй катит рулон на палке с веревкой по ряду, за ним идут 2-3 человека с лопатами и закидывают пленку с двух сторон, чтобы она была натянута. Делается это для подготовки полей к будущей высадке капусты, редьки или других овощей. Поля были абсолютно разные: и прямо на склоне горы (с уклоном круче, чем подъём ко Второму столбу!), и очень каменистые. В день мы раскатывали где-то 5-6 рулонов по 1000 метров каждый.

Оплата шла за каждый рулон на всю бригаду в 4-5 человек. В перерасчёте на рубли выходило около 3000 рублей за рулон. Соответственно, если 5 человек за день раскатали 5 рулонов, то на всех выдавалось 15 тыс. рублей или 3 тыс. рублей на человека в день. Я бы работал и дальше, но со временем работы стало мало. В итоге после двух недель безделья я ушёл.

Затем я девять дней занимался установкой солнечных батарей. Условия были хорошие: за день работы я получал 4,5 тыс. рублей, плюс трёхразовое питание и бесплатное проживание в мотеле. Но это был разовый проект, и дальнейших установок батарей не предполагалось.

Солнечные батареи
Фото: личный архив героя статьи

Потом я полтора месяца выращивал лобу, так в Корее называют большую редиску. Здесь я, может быть, проработал бы и дольше, зарплата была очень хорошей — 110 тыс. рублей в месяц, но у нас начальницей была пожилая женщина около 70 лет со своеобразным характером.

Рабочий день начинался в 5:30, заканчивался около 19 часов. После работы мы мылись, ужинали, и после ужина был «разбор полётов» и инструкции на следующий день. Заканчивалось это все обычно около 22 часов. Сразу шли спать. Соблюдение правил требовалось неукоснительное. Работали без выходных и в любую погоду. В итоге у меня началось очень высокое эмоциональное напряжение, и я решил, что с меня хватит.

Последним занятием до возвращения домой стало изготовление и упаковка соков на заводе. За это я получал 320 рублей в час. Здесь я тоже отработал полтора месяца, а затем понял, что мне это надоело, и я хочу домой. В итоге я бросил всё и уже 14 сентября вернулся в Красноярск. Таким образом, на заработках в Южной Корее я пробыл почти 5,5 месяцев.

Где лучше работать в Южной Корее

Условия работы в корейских городах неодинаковы. Выбирая населенный пункт для поиска вакансий, заранее оцените свои возможности и подумайте о потребностях.

  • Сеул – город дорогой, зато предоставляет максимум возможностей как для профессионалов, так и для тех, кого интересует работа в Корее без знания языка. Иностранные работники обеспечиваются жильем, двух- или трехразовым питанием. На предприятиях дается 30 минут на обед и несколько небольших перерывов. Если идете работать в крупный офис, готовьтесь посещать корпоративы.
  • Пусан (Буман) – крупный морской порт, второй по численности населения город в Южной Корее. В городе есть русскоговорящий район – «Техас». В основном предлагаются вакансии низкоквалифицированных работников. Лучший выбор для тех, кто совсем не знает корейского языка, но хочет работать легально. Живут трудовые мигранты в общежитиях, нелегалы часто ночуют в саунах, на крышах, в церквях.
  • Остров Камиль – популярное место у тех, кого интересует работа на овощных плантациях или на фермах моллюсков. Проживание в гостиницах: номера с телевизором, трехразовое питание, много русских и русскоговорящих. За разбитые овощи выписывают штрафы. Зарплата начисляется с выработки бригады.
  • Остров Чеджу предлагает вакансии на фермах редьки. Проживание в корейских традиционных домиках на 5 человек с матрасами на полу. Пол с электрическим подогревом.
  • Ансан – город предлагает массу вакансий рабочих на пищевых, строительных, фармацевтических и прочих заводах. Здесь много русскоязычных трудовых мигрантов. Самое дешевое жилье – общежитие на нескольких человек.

Это лишь несколько примеров, наглядно иллюстрирующих разнообразие условий труда в корейских городах.

Особенности некоторых профессий

Для многих стран характерно наличие профессий, которые являются буквально каноничными. Работа в Корее для русских разнообразна, большинство вакансий 2020 года представлены следующими профессиями.

Водитель такси

Для того чтобы устроиться водителем, вам потребуется продемонстрировать знание языка, получить водительские права международного образца и иметь стаж вождения. Знание города не является приоритетным при отборе кандидатов, так как все водители уже давно пользуются навигаторами.

Такси бывает эконом класса (серого цвета) и высокого класса (чёрного цвета), поэтому зарплата будет зависеть от того, в какой компании вы работаете и каким такси управляете.

Хостес

Эта профессия является очень популярной среди молодых девушек, потому как такая работа не является высококвалифицированной, но оплачивается достойно. Работодатель может предоставить вам жильё, которое будет представлять собой что-то по типу общежития, где комнату вам предстоит делить со своими коллегами.

Для устройства вам потребуется всё то же знание языка, умение работать с людьми, коммуникабельность, приветливость, общительность и прочие качества, которые помогут вам в работе.

В качестве хостес вы можете раздавать указания официантам, самостоятельно обслуживать гостей или просто встречать гостей. Хотя на самом деле в этой профессии есть много подводных камней и многих мотивирует только зарплата, которая составляет примерно 3000 долларов в месяц без чаевых.

Работа вахтовым методом

Как и в России, популярна вахтовая работа в Корее, отзывы лишь положительные. Как правило, условия стандартны – примерно 2 месяца вы работаете на каком-то производстве и получаете около 100 долларов в день. Выходные могут быть фиксированные или зависеть от погодных условий. Это довольно выгодная работа, тем более что работодатель оплачивает вам питание и проживание.

Работать вахтой можно на сборке урожая, разнорабочим, на выращивании и чистке овощей и так далее.

Корейские заводы

Если мигрант находится в ситуации, когда срок туристической визы ещё не закончился, а рабочая виза не открыта, то он имеет возможность устроиться работать на завод. Правда это будет нелегальная работа: квалификация не требуется, но условия труда ужасны.

Гораздо лучше, если вы оформляете рабочую визу и точно знаете, что будете работать на конкретном заводе. Работа на заводе считается более престижной и условия труда здесь лучше, чем при работе на сельском хозяйстве. Вам предоставят жильё, ваш рабочий график будет синхронизирован – ежедневно не более 9 часов, а за день вы имеете возможность получить 80 долларов или даже больше.

Квалификация для такой работы не требуется, но если вы будете знать языки – это будет нелишним.

Поиск вакансий и условия работы для местных жителей и иностранцев

Условия труда для иностранцев значительно отличаются от условий, в которых приходится трудиться местным жителям. Иностранцы, приезжающие из Москвы, Хабаровска или Улан-Удэ, обычно не обладают хорошими знаниями корейского языка или специфическими навыками. Поэтому они могут рассчитывать на простые и несложные виды заработка. Часто они трудятся вахтовым методом или на сезонных работах. Их зарплата обычно ниже, чем у местных жителей, но они редко привлекаются к сверхурочным.

Найти работу в Южной Корее можно разными способами. Для этого используются следующие методы:

  • Самостоятельный поиск. Даже самостоятельно можно найти разные вакансии в многочисленных корейских фирмах. Для этого нужно только хорошо знать корейский язык, чтобы изучить содержание местных сайтов, созданных для поиска вакансий.
  • Использование посредника.Для этого нужно обращаться в специализированные компании, предлагающие услуги по поиску работы. Они предоставляют иностранцам разные вакансии в Корее, предварительно оценивая знания и навыки клиента. Такие услуги являются платными.
  • Через биржу труда. Если человек планирует не только работать,но и жить в Южной Корее, то он может заранее оформить визу и вид на жительство. Дополнительно он может получить гражданство разными способами. При таких условиях работа в Южной Корее может предоставляться биржей труда. Для этого достаточно только обратиться в эту организацию с заявлением и документами об образовании. Специалисты за короткое время смогут найти оптимальное место для трудоустройства.

Каждый способ имеет как плюсы, так и минусы. Есть много работы в Корее для русских, но не нужно соглашаться на первое попавшееся место, так как при наличии уникальных знаний можно рассчитывать на высокую зарплату и хорошие условия труда.

КАРАОКЕ БЫВАЮТ РАЗНЫЕ

Заведения в Южной Корее принято делить по статусу. Самые хорошие, безопасные, мажорные – заведения типа «А». Попасть в них можно только через крупное агентство. Частные скауты, как правило, даже не знают о том, что бары делятся на типы. Да и их это не волнует. Какая ему разница, куда попадет девушка. Отправил и забыл. Попала в бордель, сбежала с контракта – ну и фиг с ней. Следующая останется. Работа скаутов направлена на количество. Чем больше поток, тем лучше. Все остальное вообще по барабану.

Хотя. По правде говоря, не только скауты «грешат» таким. Большинство агентств тоже сотрудничают с заведениями типа «В» (в лучшем случае, а то и с барами типа «С» или «D»), но выдают их за тип «А», обманывая своих клиенток. Агентства и скауты либо не знают о том, что безопасно только в заведениях типа «А», либо знают, но выхода на хорошие бары не имеют. Ну и просто врут своим клиенткам. В этом нетрудно убедиться, почитав отзывы о работе в Корее в интернете.

Чем плохи заведения с буквами «B, C, D»? Ну если совсем просто – это второсортные бары, в которых нет гарантий того, что работа будет без интима. Лучше в подобные заведения не попадать. Давайте рассмотрим чуть подробнее.

Тип «D» — откровеннейшие публичные дома. Здесь не утруждаются попытками завуалировать услуги заведения. Все просто. Есть «товар» есть цена.

Тип «C» — в таких барах «прикрываются» коктейльной системой. Девушки могут работать обычными хостес, зарабатывая на коктейлях, но нужно быть очень внимательной. После определенного количества коктейлей, предполагается, что мужчина уже достаточно потратился и ему положено вознаграждение. Естественно, приходя в такой бар мужчина ждет именно интимных услуг. Даже если девушке удается работать без интима, находиться в таком заведении крайне неприятно морально. Отношение к девушкам в этих заведениях соответствует уровню борделя. Те «хостес» которые работают рядом ведут себя пошло и просто торгуют собой. Порядочным девушкам противопоказано попадать в такие заведения.

Тип «B» — это просто «низкопробные» бары. Сюда приходят небогатые мужчины, которые считают, что все славянки приезжают работать проститутками. Они не стесняясь предлагают девушкам деньги за секс. И те, кто хочет зарабатывать больше – соглашаются. Слышать такие предложения унизительно, да и наблюдать за всей этой обстановкой неприятно.

EGO agency сотрудничает только с заведениями типа «А». Агентство подписывает с каждой девушкой контракт, имеющий юридический вес. К тому же, деятельность EGO абсолютно законна. Это подтверждает лицензия, выданная государством. Следовательно, информация которую размещает EGO agency на сайте – 100% соответствует действительности. В общем, улетая от агентства девушки гарантированно попадают в хорошие заведения, с приличными, богатыми посетителями. От своих клиенток команда EGO получает всегда самые положительные отзывы о работе в Южной Корее.

Итак, если в караоке барах девушки поют, веселятся и дурачатся, то в клубах Пусана можно найти классическую систему работы на консумации. Здесь девушки работают в больших модных клубах, получают проценты за каждый купленный гостем коктейль и тусуются на больших танцполах. Система в Пусане устроена так, что девушки могут работать активно. Ну то есть как, по умолчанию работа пассивная.  Девушки должны сидеть и ждать, когда мужчина первый подойдет и предложит познакомиться. Но на практике девушки работают активно. Первыми подходят, знакомятся, предлагают выпить. Годами проверено – чем активнее девушка, тем выше ее заработки. У всех хостес здесь есть фиксированная ставка. Да и, помимо всего прочего, Пусан славится хорошими пляжами. У моря всегда приятно работать

Востребованные профессии в Южной Корее в 2020 году

В перечень таковых входят следующие профессии:

  • технологи;
  • врачи;
  • программисты;
  • переводчики;
  • юристы;
  • педагоги;
  • дизайнеры;
  • инженеры.

Стоит отметить, что большое количество вакансий не исключает факт наличия конкуренции на рынке занятости. Работу получает тот претендент, кандидатура которого кажется руководству компании наиболее подходящей. На хорошее место всегда много соискателей. А вот для работы на полях тщательного отбора не происходит, однако и туда берут не всех подряд.

Вахтовая работа

Предполагает длительный выезд за пределы родной страны. В большинстве случаев россиянам приходится проводить на работе не менее 2 месяцев. Работа вахтой в Корее чаще касается вакансий, открытых для выполнения сезонных работ:

  • сборщик урожая;
  • овощевод;
  • подсобный рабочий.

Выходные могут предоставлять только в дождливые дни, когда работа в поле невозможна. Такие условия для многих очень тяжелы. Перед тем как поехать в Корею на заработки, необходимо внимательно ознакомиться с особенностями выполнения какой-либо работы и только после этого принимать решение.

Хостес

Один из самых распространенных видов занятости в этой стране. Чаще всего работа хостес в Корее кратковременна и не превышает полугода. Предпочтение отдают девушкам, не имеющим квалификации. В месяц можно заработать до 1500 долларов, при этом большую часть накладных расходов работодатель берет на себя.

Водитель такси

При наличии водительского удостоверения международного образца можно устроиться работать в такси. Для мужчин это один из лучших вариантов работы в Южной Корее. Важен стаж вождения, знание языка (как английского, так и корейского), умение пользоваться современными устройствами (например, навигатором). В сутки водитель такси зарабатывает не менее 50 долларов.

Работа на производстве

При нахождении в стране в течение непродолжительного времени – до 60 дней – можно работать на заводе в Корее без оформления рабочей визы. Такой вариант подходит тем гражданам, кто планирует осуществлять свою деятельность на сезонных работах или на производстве. Подобный заработок невысок, однако, и особой квалификации не требует

Важно, что работа без оформления визы нелегальна, за это могут наказать как работодателя, так и сотрудника

Рабочие на производстве обеспечены жильем и транспортом для доставки их на место деятельности. Не более 100 долларов можно получить за сбор урожая, помощь на кухне, сборку техники и прочий неквалифицированный труд. Работа для женщины и мужчины на заводе не должна длиться более 10 часов.

Разнорабочий

Рынок труда Кореи – огромное «поле» вакансий, связанных с работой на стройке, морских фермах, текстильных фабриках, в почтовых службах. Можно устроиться сварщиком или сельскохозяйственным рабочим. В любом случае подобный труд оплачивается невысоко. Получить можно до 1500 долларов в месяц

Важно, что выполнение подобных функций часто освобождает соискателя от необходимости соответствия такому требованию, как знание корейского языка

Трудоустройство семейных пар

Часто на работу принимают семейные пары. Многие работодатели считают это оправданным. Муж и жена могут выращивать морскую капусту, ракушек, поднимать в море буи и вязать узлы. Деятельность, требующая определенных физических усилий, предполагает, что кандидаты должны находиться в прекрасной физической форме и быть молодыми.

В связи с преимущественным выполнением обязанностей на воде, выходные предоставляются только в ветреные или дождливые дни. Заработать семейная пара может до 3000 долларов, при этом жилье и питание работодатель предоставляет им бесплатно.

Без знания языка

Незнание корейского языка – ощутимая проблема для многих мигрантов. Некоторые работодатели идут на уступки, предлагая общение на английском. Если и этот вариант для соискателя невозможен, то, к сожалению, на высокооплачиваемую должность он может не рассчитывать. Вакансий без знания языка много, но и заработная плата по ним невелика.

Для девушек

Самая популярная работа для девушек – хостес. Здесь нет требований к квалификации, но очень кстати будет знание хотя бы английского. Дамы могут встречать гостей, обслуживать их, осуществлять руководство деятельностью официантов. Подобные вакансии для женщин можно встретить в организациях, занимающихся развлекательной деятельностью (в клубах, барах, караоке). Классные специалисты могут получать до 2500 долларов в месяц. Приятный бонус – чаевые, размер которых может быть довольно большим.

А КОНСУМАЦИЯ В КОРЕЕ ТОЧНО БЕЗ ИНТИМА?

EGO agency трудоустраивает девушек в Корею исключительно на вакансии без интима. Агентство работает официально, с лицензией. За деятельностью EGO следят государственные органы. Поэтому агентство просто не имеем права отправить девушку туда, где есть хоть малейший риск. Честное слово, никто из многочисленной команды EGO не хочет сидеть в тюрьме. Поэтому каждая девушка от агентства летит в 100% безопасные заведения.

Агентство подписывает с каждой девушкой контракт. Это документ, на котором стоит печать EGO, подпись руководителя, и главное – это договор, имеющий юридический вес. Все, что написано в контракте, выполняется со стопроцентной гарантией.

Поскольку EGO agency работает только с лучшими заведениями в Корее, только с барами типа «А», девушки совершенно не рискуют попасть в неприятную обстановку или плохие условия. Даже больше – в заведениях типа «А» СТРОГО ЗАПРЕЩЕН интим. Если руководство бара узнаёт, что девушка вступила в отношения с посетителем караоке, ее тут же увольняют. Хорошие бары дорожат своей репутацией и не позволяют, чтобы о них расползались слухи о «доступных» девушках. Дело в том, что, если вдруг в караоке начинают «проскакивать» случаи интимных связей девушек с мужчинами, заведение соответственно «падает» на уровень ниже. Публика становится менее обеспеченной, короче бар «скатывается» по социальной лестнице. В общем, главная мысль – девушкам в караоке барах типа «А» не разрешается иметь личные отношения с гостями.

Гарантии агентства в сочетании с самой системой работы в Корее обеспечивают девушкам 100% честную работу без интима.

Рынок труда в Южной Корее

Безработица в Южной Корее не превышает 4–5%. Тем не менее ситуация на корейском рынке труда вызывает опасения у местных экспертов, которые сигнализируют о наибольшем росте количества безработных со времен мирового финансового кризиса. Заметно сократилась занятость в секторе розничной торговли и обрабатывающей промышленности. Вместе с тем создаются новые рабочие места в сфере сельского хозяйства, строительства и транспорта.

Официальное трудоустройство в Южной Корее предусматривает выполнение ряда предварительных требований. В частности, иностранцу необходимо заранее найти работодателя, подписать трудовой контракт и открыть рабочую визу. В целом корейская иммиграционная система включает 36 типов виз, из которых 9 связаны с занятостью или ведением бизнеса. Разумеется, для успешного получения рабочей визы профессия иностранца должна быть востребована в Южной Корее.

Национальная минимальная зарплата в Южной Корее в 2021 году составляет 8 720 вон в час, что эквивалентно 7,7 американским долларам. При условии занятости полный рабочий день ежемесячно работник должен получать не менее 1 822 480 вон (1 610 долларов). Средняя зарплата в районе 48 040 020 вон в год (42 495 долларов), то есть 4 003 335 вон в месяц (3 540 долларов). Самые высокооплачиваемые профессии в Южной Корее связаны с медициной. К примеру, дантисты зарабатывают в среднем 62 тысячи долларов в год.

Что еще может быть непривычно русскому человеку в Южной Корее

Нужно понимать, что это восточная страна, и от России она отличается гораздо сильнее, чем Европа или США. Я из Узбекистана, и мне многие вещи были достаточно комфортными, но русским они могут показаться странными и сильно помешать жить. Расскажу про самые ключевые отличия.

Сильное уважение к старшим. У корейцев конфуцианское воспитание, и слово старшего в семье — закон. Опыт родителей ставится превыше любых знаний молодежи.

Полное непонимание сарказма. Было очень много ситуаций, когда я или мои русские друзья пытались саркастично пошутить, а корейцы принимали это за чистую монету. Приходилось объяснять, что это шутка и мы имели в виду полностью противоположное. Молодое поколение «шарит» чуть лучше, так как сидит на иностранных сайтах в интернете, а вот со старшими такой номер не пройдет.

Другие традиции дружбы. У них принято очень долго друг к другу присматриваться, иногда годами быть приятелями, и только потом открываться и подпускать к себе. Стать хорошими друзьями за пару встреч точно не выйдет. Еще не принято приглашать в гости — встречаются обычно в кафе и ресторанах.

Очень острая еда. Реально острая. Если пробовали когда-нибудь корейскую лапшу Samyang (ее можно купить в России), знайте, что это не предел — многие блюда острее.

Даже без оглядки на остроту кухня может показаться сильно непривычной. Например, продают очень мало молочных продуктов — молоко да йогурт, больше ничего не найти.

Необычная схема аренды недвижимости. Жилье в Сеуле не такое уж дорогое — около 500–700 долларов в месяц. Но есть подвох — залог за него начинается от 5,000 $ и может доходить до 50% стоимости квартиры. Чем больше залог, тем меньше квартплата. Совсем без залога можно снять либо каморку в общежитии с общей кухней и туалетом, либо сырой подвал, либо хорошую квартиру, но за очень большие деньги. По окончанию аренды залог возвращают, но накопить такую сумму очень сложно. Обычно приезжие сначала живут в беззалоговых каморках, потом копят на жилье с небольшим залогом, потом постепенно копят все больше и больше залога. Я делал так же, теперь живу в квартире вот в таком жилом комплексе:

Еще здесь есть странная схема аренды, которой я больше нигде не встречал. Вы платите около 80–90% от стоимости квартиры в качестве залога, заселяетесь на 2–3 года и не платите ничего. А после выселения залог возвращают. Это было очень популярно раньше — владелец квартиры получал залог, клал его в банк под большой процент и зарабатывал. Сейчас проценты по вкладам упали, но так все еще делают, например, для привлечения денег на бизнес.

Зато снять жилье в Сеуле очень просто — почти на каждом перекрестке есть риелторы, вместе с аптекой и маленькими круглосуточными магазинами. Приходишь и сразу получаешь разные варианты, с залогом и без, в зависимости от своих возможностей.

Влажный климат. Летом влажность доходит до 90%. У нас летом постоянно включен осушитель — увлажнитель наоборот, вытягивает воду из воздуха. Набирает каждый день по 4 литра воды. Во всех местах развивается плесень, с ней нужно бороться. Температура летом может доходить до +38 °С.

А зимой довольно холодно — в конце января-начале февраля может быть —15 °С и сильный ветер, из-за которого еще холоднее.

Комфортнее всего весной и осенью — температура до +25 °С, легкое солнышко, мало осадков. Лучшее время для туристов.

Непростой язык. Он восточный и сильно далек от русского, английского и европейских языков. Кстати, вопреки распространенному мнению, не иероглифы, а алфавит. Каждый знак — это слог, который состоит из знаков-звуков. Например, слово «мама» пишется как 엄마. Это два слога: 엄 состоит из звуков ㅇ,ㅓ и ㅁ, а 마 из ㅁ и ㅏ.

Язык в целом довольно логичный, но есть нюанс. Если ты даже немного ошибаешься в произношении, корейцы либо не понимают, либо делают вид, что не понимают. Произносить нужно идеально, и на это уходит много времени и сил. А без знания языка здесь почти никуда.

Еще из странного — тут на деревьях висят капельницы. С удобрениями

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector