Виза в прагу

Как получить разрешение на работу в Чехии в 2020 году?

Если действовать официально, сколько-нибудь серьёзных проблем быть не должно. Но у этой процедуры есть немало тонкостей, незнание которых приведёт к значительным затратам времени и средств.

Первая их них связана, как это ни странно, с географией. Так, наличие разрешения является обязательным условием для получения рабочей визы. При этом она открывается в стране, где вы живёте, а разрешение – уже в самой Чехии.

Этап №1. Оформление вакансии

К сожалению, иностранная рабочая сила считается в ЧР второсортной. Дело в том, что чешские компании и ИП обязаны разместить информацию о вакансии в Департаменте трудоустройства, после чего на 30 дней устанавливается режим паузы. Это делается для того, чтобы получить работу могли прежде всего граждане Чехии или любой другой страны Евросоюза. Следовательно, все вакансии в официальном реестре являются: а) не особо выгодными и б) достаточно «старыми».

Этап №2. Подача заявления

Здесь кроется вторая проблема, и связана она с тем, что физически в Чехии вас ещё нет. Следовательно, придётся воспользоваться дистанционным методом (благо, законы его допускают). Для этого понадобится официальный представитель и соответствующим образом оформленная доверенность. В случае необходимости его функции может взять на себя сам работодатель.

Какие сведения должны содержаться в заявлении (подаётся в Департамент по трудоустройство – краевое отделение ÚP):

• Все идентификационные (личные) данные: фамилия, имя, отчество, дата рождения и т. д.
• Адрес для получения корреспонденции.
• Данные заграничного паспорта.
• Информация о будущем работодателе.
• Описание в свободной форме выполняемых обязанностей.
• Точный адрес рабочего места.

Внимание! Язык, используемый при написании заявления, — только чешский!

Этап №3. Подготовка документов (они предоставляются вместе с заявлением)

• Копия загранпаспорта (тех его страниц, что содержат персональные данные).
• Трудовой договор. Подойдёт и соглашение о намерениях, но только в том случае, если есть документальные свидетельства этому.
• Документы, подтверждающие вашу квалификацию (дипломы, сертификаты и т. д.), если они необходимы для выполнения работы.

Что необходимо учесть:

• Документы с языком, отличным от чешского, следует отдать присяжному переводчику.
• Дипломы и аттестаты нужно апостилировать.
• Планируя дальнейшие шаги, учтите затраты времени на пересылку документов.

Это интересно: Пересадка и транзит в Афинах — нужна ли виза в 2020 году

Стоимость визы в Чехию при самостоятельном оформлении

Чешская Республика выдает иностранным гражданам визы различных типов. Можно оформить въездной документ категории С или D. Первый является краткосрочным (до 90 дней), выдается туристам, бизнесменам, участникам международных конференций и не подлежит продлению на территории страны. Визу категории D оформляют лица, намеревающиеся вести в Чехии свой бизнес, иностранные студенты, приглашенные специалисты. Выдается она сроком на год и больше, возможно продление по необходимости.

Пример визы в Чехию.

При самостоятельном сборе документов с последующей их подачей в визовый центр или консульский отдел посольства Чешской Республики стоимость визы категории С составит 35 евро. Дороже обойдется национальная виза типа D. При ее оформлении нужно располагать суммой, эквивалентной 160 € или 2500 чешским кронам. Визовый центр принимает оплату только в рублях, а его сотрудники не выдают сдачу, поэтому заранее нужно подготовить точную сумму. В консульстве за документ можно расплатиться европейской валютой.

Поскольку Чехия входит в Шенгенскую зону, на ее территорию распространяется положение, согласно которому дети младше 6 лет получают визу бесплатно. Таким образом, все вышеприведенные расценки справедливы лишь для взрослых и подростков, собравшихся отправиться в Прагу или другие чешские города.

Для украинцев, обладающих биометрическими загранпаспортами, оформление отдельного въездного документа не требуется, если поездка совершается на срок не более 90 дней. Если житель этой страны намерен отправиться в Чехию для работы или учебы, ему придется позаботиться о получении национальной чешской визы D. Владельцы старых загранпаспортов тоже должны обращаться в консульство для получения разрешения на въезд.

Для белорусов, украинцев и других жителей стран СНГ стоимость визы при оформлении ее самостоятельно в посольстве или визовом центре, как и для русских заявителей, составляет 35 €. Расценки идентичны и для долгосрочных въездных документов. Разница в стоимости для граждан ближнего зарубежья может возникнуть лишь из-за перевода общеевропейской валюты в национальную.

Трудовая карта в Чехии: что это, кому и зачем нужна?

Граждане России и Украины могут оформить трудовую карту, чтобы долгосрочно работать на территории Чехии. Это разрешение одновременно заменяет несколько документов: не потребуется долгосрочная виза на длительно пребывание на территории страны, а также «зеленую» карту.

Куда обращаться за оформлением трудовой карты

Граждане Российской Федерации подать запрос на оформление трудовой карты могут через посольство/консульство Чехии в России.

К примеру:

• через посольство Чешской Республики в Российской Федерации в городе Москва;
• через генконсульство Чешской Республики в Российской Федерации в городе Санкт-Петербург или Екатеринбург.

Если россиянин уже находится на территории Чехии на основании долгосрочной визы (сроком пребывания свыше 90 дней) или на основании разрешения на долговременное пребывание с целью отличной от трудоустройства (учеба, предпринимательство), тогда заявление на трудовую карту нужно подавать в местный Департамент по предоставлению убежища и миграционной политике Министерства внутренних дел Чехии. В данном случае речь будет идти о смене цели пребывания в Чехии.

Как оформить трудовую карту?

Оформить трудовую карту можно в несколько этапов:

На первом этапе нужно подать заявление о выдаче трудовой карты в одно из консульств Чехии, которое находится заграницей. Обратиться напрямую в Министерство внутренних дел Чехии могут только те иностранные граждане, которые имеют вид на жительство.

На втором этапе нужно выбрать вакансию, согласно условиям чешского законодательства: иностранный гражданин может выбрать вакансию из тех, которые находятся в открытом доступе на официальном портале министерства. Оформление на работу иностранного гражданина возможно только в том случае, если нет подходящего чешского кандидата.

После этого нужно собрать все необходимые документы, которые обязательно должны быть у гражданина, желающего оформить трудовую карту (полный список был указан ранее).

Последний этап – это выдача трудовой карты. В среднем рассмотрение заявлений занимает не более двух месяцев, но в крайних случаях срок может быть продлен до трех месяцев. По результату этой процедуры иностранные граждане получают визу в Чехию, чтобы оформить трудовую карту

Следует обратить внимание, что это только разрешение на въезд, которое предоставляет возможность оформить все необходимые документы, а не трудовая карта

После этого обязательно нужно сдать биометрические сведения в подразделении Министерства внутренних дел Чехии для получения карты.

Перспектива получения ВНЖ, ПМЖ и гражданства

Российские граждане, которые хотят получить чешское гражданство будут вынуждены вначале получить визу на въезд на территорию Чехии, затем получить временный вид на жительство, только после этого можно подать заявление на постоянное место жительство. Затем нужно будет собрать множество различных документов и с ними обратиться с ходатайством на получение гражданства.

Перспектива получения гражданства неблагоприятная, потому что очень большой процент отказов, но проблем с получением временного вида на жительство не должно возникнуть.

Как получить рабочую визу в Чехию?

Прежде всего, рекомендуем запастись терпением и понять, что 100%-ной гарантии успеха вам никто не даст. Особенно, если вы претендуете на синюю карту. Но, с другой стороны, мы не призываем вас смириться с «неизбежным» и заранее отказаться от этой идеи. В конце концов, дорогу осилит идущий. Пробуйте, стучитесь во все двери, пробивайтесь к своей цели. Ниже мы приводим примерный алгоритм действий с краткими комментариями по каждому этапу.

1. Выбор вакансии

Для этих целей создано два официальных реестра: для трудовой карты и для синей. Искать предложения на других ресурсах бессмысленно.

2. Связь с потенциальным работодателем

Нужные контактные данные указываются в описании каждой вакансии. К сообщению следует приложить диплом, все имеющиеся у вас сертификаты и развёрнутое резюме (лучше всего – на чешском, в крайнем случае – на английском).

3. Сбор документов

Когда вы согласовали все условия с будущим работодателем (но не раньше!), наступает самая трудная фаза – бумажная. Вам придётся подготовить документы на визу.

Внимание! Все документы на языках, отличных от чешского, должны быть переведены на него и заверены чешским (!) нотариусом. Дата выдачи – не позднее 6 месяцев до того момента, как вы подадите заявление на визу

Стандартный перечень:

• Стандартное заявление. О том, как его правильно заполнить, вам расскажут наши специалисты.
• Заграничный паспорт (убедитесь в том, что он ещё действует!).
• 2 фотокарточки.
• Документальное подтверждение того, что вы будете обеспечены жильём.
• Официальное подтверждение квалификации (диплом). Также будьте готовы к тому, что может понадобится ещё и копию свидетельства о нострификации.

У вас могут попросить:

• Документ, подтверждающие отсутствие серьёзных проблем со здоровьем.
• Справку об отсутствии судимости.

Документы, уникальные для каждого вида рабочей визы в Чехию:

• Трудовая карта: договор (соглашение о деятельности), где будет чётко прописана ваша зарплата (она не должна быть меньше установленного законом нижнего предела) и количество рабочих часов в неделю (не менее 15).
• Синяя карта: договор, подтверждающий достаточный уровень оплаты труда. Для квалифицированных профессий этот показатель рекомендуется на уровне, в полтора раза большим, чем средний по стране. Поэтому поищите данные в сети Интернет или проконсультируйтесь с нашими экспертами. Также понадобятся соответствующие сертификаты и допуски (для регулируемых профессий).

Внимание! Не следует путать данные по зарплате для синей карты с минимальным уровнем оплаты труда (на 2019 год – 13350 CZK)

4. Отправка документов

Когда всё будет готово, следует записаться на их подачу. Делается это посредством электронной почты консульства Чехии в вашем государстве (система VisaPoint уже не работает!). Для подачи документов придётся посетить консульство:

• В РФ: Москва, СПб, Екатеринбург.
• В Украине: Киев, Львов.
• Беларусь: только Минск.

Формально на рассмотрение заявки уходит 2 месяца, но фактическое требуемое время может оказаться как меньше, так и больше.

5. Получение рабочей визы в Чехию

Делается это также в консульстве, а никак не по почте. Учтите, что при получении вам придётся предъявить документ, подтверждающий наличие медицинской страховки на весь срок действия трудовой/синей карт.

6. Что необходимо сделать сразу же (максимум в течение 3 дней) по приезде в Чехию

• Посетить отделение полиции по делам иностранных граждан. В Праге их несколько, но вам подойдёт тот, которые условно соответствует прописке. Здесь вас сфотографируют, снимут отпечатки пальцев и укажут день, когда можно будет забрать карту. При её получении придётся купить специальные гербовые марки на сумму 2500 CZK.
• Зарегистрируйтесь в отделение полиции по работе с иностранцами (в Праге оно находится по адресу Praha 3, Olšanská 2). Обязательно возьмите с собой договор об аренде жилья.

7. Начало работы

Со всеми формальностями мы закончили, можно начинать трудовую деятельность. Конкретное время обсудите со своим нанимателем.

8. Продление карты

Делать это можно начиная с дня, когда до дня её окончания осталось 90 дней (но не позднее, чем за 2 недели). Если забудете и не уложитесь, возможна депортация, хотя до этого доходит редко.

Список документов для получения шенгенской визы россиянами в 2021 году

Список документов для получения визы следующий:

1. Заграничный паспорт, кроме оригинала нужна копия первой страницы. Срок действия должен превышать срок действия визы как минимум на 3 месяца, две страницы остаются незанятыми.

   Если вы изменили фамилию, нужно в течение месяца поменять паспорт, т.к. он будет считаться недействительным. Для детей, вписанных в документ, нужны фотографии.

2. Анкета, выдаётся в консульском отделе или в визовом центре. Анкету на шенгенскую визу в Чехию можно скачать с сайта Посольства Чешской Республики в Москве или на нашем сайте. Заполняется прописными латинскими буквами. Изучите инструкцию по заполнению анкеты.

   Ссылки на бланк и образцы заполнения анкеты:

   • Скачать бланк анкеты для шенгенской визы в Чехию (.pdf)
   • Скачать образец заполнения анкеты для шенгенской визы в Чехию (.pdf)
   • Скачать образец заполнения анкеты для шенгенской визы в Чехию на детей (.pdf)
3. Одна цветная фотография. Светлый фон, 3.5 х 4.0. С требованиями к фото можно ознакомиться в видео ниже.
4. Туристическая медицинская страховка на весь период действия визы. Страховая сумма не меньше 30000 евро.

Паспорт гражданина РФ — ксерокопия разворота с фотографией и страницы с информацией о регистрации.
Документ, содержащий подтверждение цели поездки (оригинал, факс или копия электронного письма):

• Деловая поездка – приглашение от партнёра в Чехии, заверенное в полиции или приглашение на оригинальном бланке компании;
• Туризм – ваучер или свидетельство бронирования гостиницы;
• Лечение – письмо из клиники в Чехии о необходимости медицинского обслуживания с указанием сроков лечения и его ориентировочной стоимости и заключение лечащего врача.

Подтверждение финансового обеспечения, оригинал, выданный не ранее чем 3 месяца назад.

• Выписка на бланке банка с актуального счета, содержащая сведения об остатке денежных средств. Заверяется печатью и подписью банковского сотрудника. Можно представить дорожные чеки, где должен быть указан владелец и приложена квитанция на их покупку;
• Справка с работы, с указанием зарплаты или форма 2 НДФЛ.

Если оплата путешествия производится не вами, необходимо спонсорское письмо от того, кто оплачивает поездку и копия первой страницы его российского паспорта.

Письмо пишется в свободной форме. Подготовьте документы о родственных отношениях со спонсором: свидетельство о рождении, о браке и т.д.

Для поездки на 30 дней нужно исходить из минимальной суммы – 1100 крон в сутки на человека, на 90 дней – 38380 крон (или эквивалент в евро). Для детей до 18 лет достаточно 50% от этой суммы.

Обратные билеты или их бронь (водительские права в случае путешествия на машине).

Визовый сбор – 35 евро, стоимость визы экспресс – 70 евро, детям до 6 лет – бесплатно. Стоимость долгосрочной визы – 2500 крон.

Для детей до 18 лет вам нужно подготовить:

• Свидетельство о рождении (копия);
• Шенгенскую визу родителей, копию действующей (если вы оформляетесь в разные сроки);
• Заверенное у нотариуса согласие на выезд (в случае, если несовершеннолетний получает визу один);
• Справку с места учёбы.

Следует учесть, что в получении визы может быть отказано. Кроме того, она может быть аннулирована в том случае, если документы, на основе которых она была оформлена, не соответствуют действительности.

Трудовая карта в Чехию

Трудовая карта Чехии — это единое разрешение, которое дает право ее владельцу долгосрочно находиться в Чехии с целью трудоустройства на конкретной рабочей должности, для которой оформлена карта.

Чешская трудовая карта заменяет долгосрочную рабочую со сроком пребывания в Чехии с целью трудоустройства более 90 дней, а также является альтернативой «зеленой» карте, оформление которых чешскими властями прекращается. Оформление «Синих» карт остается без изменений. Данный документ выдается в виде пластиковой карты с внесенными биометрическими данными владельца.

Оформление трудовой карты в Чехию возложено Департамент по предоставлению убежища и миграционной политики Министерства внутренних дел Чешской Республики.

Трудовая карта в Чехию для россиян, украинцев и иных иностранцев оформляется на весь период трудовых соглашений, но продолжительностью не более 2 лет. Предусмотрена возможность продления срока действия документа.

Трудовая карта выдается для любой вакантной должности, зарегистрированной в центральном регистре вакантных рабочих мест Чехии, без какого-либо учета требований к профессиональной квалификации.

Письменное заявление, чтобы получить чешскую трудовую карту нужно подавать в консульство Чехии в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Ханты-Мансийске, Киеве, Львове, Харькове, Днепре или иной стране проживания.

При нахождении в Чешской Республике на основании рабочей или иной долгосрочной визы письменное заявление для выдачи трудовой карты можно подать в местный департамент Министерства внутренних дел Чехии.

Пакет документов для получения трудовой карты

Перечень документов для оформления чешской трудовой карты включает:

• анкета на рабочую карту
• действительный заграничный паспорт, с двумя чистыми страницами и сроком действия более 3 месяцев после завершения действия трудовой карты;
• 2 фотографии паспортного образца (3,5*4,5 см), соответствующие возрасту да внешности в настоящий момент;
• подтверждение обеспечения жильём на срок пребывания в Чехии (оригинал или копия выписки из кадастра о праве собственности на дом или квартиру; договор аренды, субаренды жилья или проживания в помещении; письменное соглашение собственника жилья на проживание иностранца; электронное подтверждение проживания);
• оригинал трудового договора либо договора о трудовой деятельности (или, в исключительных случаях, договора о заключении последующего договора с указанием конкретного срока заключения) В договоре должны быть обязательно прописаны условия предоставления работы не менее 15 рабочих часов в месяц и оплаты работы, не менее базовой ставки минимальной месячной зарплаты.
• подтверждение профессиональной квалификации и компетентности для выполнения задач, согласно предоставляемой должности.
• справку, выданную компетентными органами страны проживания, об отсутствии судимости.

В отдельных случаях сотрудники консульства могут запросить:

• документ, выданный компетентным органом Чехии о признании имеющегося зарубежного образования;
• медицинскую справку об отсутствии серьезных заболеваний.

Документы предоставляются в оригинале или в виде нотариально заверенной копии с официальным переводом на чешский язык. Срок годности подаваемых документов должен быть не более 6 месяцев, кроме заграничного паспорта иностранца.

Как россиянину получить рабочую визу в Чехию?

Чехия придерживается относительно лояльной миграционной политики, особенно в отношении легальных трудовых мигрантов, чья деятельность способствует дальнейшему экономическому развитию страны. Тем не менее, для оформления чешской рабочей визы требуются следующие основания:

• Наличие трудового договора или приглашения на трудоустройства;
• Наличие собственного бизнеса на территории Чехии;
• Владение чешским языком на уровне свободного общения;
• Отсутствие непогашенной судимости в Чехии и Российской Федерации;
• Наличие личной или арендуемой жилплощади в рассматриваемом европейском государстве.

Сам претендент на получение въездного документа рассматриваемого типа не должен:

• Быть нарушителем миграционного режима любой из стран Европейского Союза;
• Находиться в чёрном списке ЕС (запрет на въезд);
• Быть репатриантом Чехии;
• Претендовать на должность, не входящую в общеевропейский перечень допустимых для предоставления иностранными гражданам.

Для получения чешской рабочей визы заинтересованному лицу необходимо обратиться в консульство Чехии на территории Российской Федерации

Список необходимых документов

В перечень документов, необходимых для оформления чешской рабочей визы, входят следующие обязательные акты:

• Заявление на предоставление рабочей визы (оформляется собственноручно заявителем на чешском языке);
• Заграничный паспорт, действительный в течение минимум 8 месяцев;
• Трудовой контракт или приглашение на трудоустройство от чешского работодателя;
• 2 цветные фотографии формата 3,5 на 4,5;
• Справка об отсутствии непогашенной судимости;
• Сертификат, подтверждающий степень владения чешским языком;
• Результаты медицинского осмотра, подтверждающие отсутствие опасных венерических и инфекционных заболеваний;
• Фискальные реквизиты, свидетельствующие о наличии у заявителя достаточных средств для проживания в Чехии в течение первых месяцев;
• Документ, подтверждающий квалификацию заявителя (диплом об окончании ВУЗа, лицензия и т. д.);
• Данные работодателя (личные данные директора предприятия, адрес места предполагаемого трудоустройства и т. д.).

Документы предоставляются в виде оригинальных актов и приложения в виде легализованных, переведённых (при необходимости) и нотариально заверенных ксерокопий.

Кроме рабочей визы, гражданину российской Федерации, собирающемуся работать на территории Чехии, необходимо оформить так называемую «рабочую карту». Для оформления данного документа потребуются следующие акты:

• Трудовой договор;
• Паспортные идентификационные данные;
• 4 визовые фотографии;
• Лицензия или диплом специалиста, подтверждающие уровень его квалификации (подтверждения легитимности диплома не требуется);
• Приглашение на работу с указанием количества рабочих часов и предполагаемой зарплаты (не менее 2 000 крон в месяц).

Срок получения

Прошение о предоставлении чешской рабочей визы рассматривается в течение 20-30 рабочих дней. В течение указанного выше срока гражданин, подавший соответствующее ходатайство, может вызываться в чешское консульство на собеседование. Неявка на собеседование по неуважительной причине рассматривается как уклонение от прямых обязанностей претендента на получение визы. В таком случае процесс рассмотрения документов приостанавливается, и гражданину может быть отказано в предоставлении рассматриваемого въездного документа.

По прибытию на территорию Чехии по рабочей визе, иностранный гражданин в течение 3 дней обязан подать прошение о предоставлении рабочей карты в МВД рассматриваемого европейского государства. Данный документ предоставляется в течение 30-90 дней с момента подачи заявления.

Стоимость

Стоимость рабочей визы в Чехию напрямую зависит от её типа и сроков оформления:

• Краткосрочная виза, оформляемая для сезонных работ — 35 евро;
• Срочное оформление краткосрочной рабочей визы — 70 евро;
• Долгосрочная рабочая виза — 100 евро.

При переезде семьи трудового мигранта по месту работы данного гражданина, плата за оформление визы на детей, младше 6 лет, не взимается. Стоимость рабочей карты Чехии на период 2018 года составляет 95 евро.

Отказ в выдаче визы

Необходимо отметить, что отказ в выдаче именно туристической визы – это не очень распространенное явление. Как правило, набор документов небольшой – и консульство может закрыть глаза на какие-либо проблемы.

Однако, необходимо понимать, что существуют и достаточно веские, распространенные причины получения отказа:

Вы неправильно оформили документы. Необходимо контролировать каждый из них – справку из банка, документ с места работы. Даже небольшая мелочь – отсутствие информации о времени трудоустройства – может привести к отказу в получении визы.

Вы подали недостоверную информацию

Естественно, консульство не будет разбираться в том, допустили ли вы ошибку или же хотели ввести в заблуждение намеренно – важно понимать, что любое расхождение в заполненной информации может стать причиной отказа. А он, естественно, скажется и на вашей визовой истории.

У вас ранее были проблемы со въездом/выездом на шенгенскую территорию

Это может быть просроченная виза, ранние отказы в выдаче визы или любой другой фактор. Естественно, важно понимать, что большое количество ранее выданных виз и соблюдение всех норм – это залог удачных путешествий в дальнейшем
Обратите внимание также на то, что отказ в выдаче Шенгена одним государством может легко повлечь за собой и другие.