Особенности начисления пенсия в эстонии

Тысячи жителей Эстонии рискуют провести старость в глубокой нищете

Опубликовано: Kollane 06|12|2019 || Просмотров: 3137

Из-за уклонения от уплаты налогов или небольшого рабочего стажа многие жители Эстонии могут оказаться в глубокой нищете после выхода на пенсию и получать лишь народную пенсию, которая составляет 205 евро.

Народная пенсия полагается тем, кто за всю трудовую жизнь не смог набрать 15 лет трудового стажа, то есть не работал на протяжении 15 лет, получая хотя бы минимальную зарплату. По данным эстонской прессы, в будущем оказаться в нищете рискуют около 100 000 эстоноземельцев. Министерство социальных дел предпочитает считать в процентах, но в любом случае речь идет о тысячах жителей страны, передает Радио 4.

Рекомендуется к просмотру: 

«Зеркало»: мизерная пенсия Владимира
Юри Ратас: бюджетная стратегия предусматривает повышение доходов пенсионеров
«Кто кого?»: стоит ли выходить из второй пенсионной ступени?

Классификация пенсионных выплат

Закон о пенсиях в Эстонии подразумевает подразделение выплат на три

• профессиональные или трудовые. Предоставляется с учетом сумм, которые были начислены работодателем сотруднику. Ключевая особенность данного варианта – взносы могут носить как добровольный, так и вынужденный характер;
• добровольные. Здесь все очень просто – это накопления гражданина, которые будет получать при достижении пенсионного возраста;
• государственные. Касательно данного вида, стоит его рассмотреть отдельно.

Так, пенсия по старости от государства назначается в следующих случаях:

• при достижении определенного возрастного порога. Также имеет существенную роль и трудовой стаж, который влияет не только на размер выплат, но и на сам факт их предоставления;
• при присвоении группы инвалидности. В этой ситуации не считается значимым, трудился ли гражданин вообще;
• для нетрудоспособных лиц, потерявших источник дохода. Является своеобразным аналогом российской пенсии по потере кормильца;
• досрочная пенсия и выход на заслуженный отдых становятся доступными при обстоятельствах, когда человек не имеет возможности вести трудовую деятельность для получения заработной платы до того, как будет достигнут возраст выхода на пенсию в Эстонии;
• пенсия поддержки как социальные выплаты в России. Назначается при отсутствии иного источника дохода и по прошествии пяти лет после того, как гражданин войдет в группу пенсионеров.

Стоит отметить по вышеописанным позициям, что для пожилых людей в Эстонии предусмотрено больше инструментов поддержки, чем в РФ.

Это интересно: Как получить вид на жительство при покупке недвижимости во Франции — разбираем обстоятельно

Как живут пенсионеры в Эстонии?

Жизнь эстонского пенсионера не такая безмятежная, как может показаться. У большинства из них после оплаты коммунальных платежей и покупки лекарств остаётся на жизнь 1-2 евро в день. Для того, чтобы понять много это или мало для государства расположенного в Северной Европе, можно сопоставить эту сумму с ценами на продукты

Средняя цена хлеба в Эстонии за кг находится на уровне 1 евро. Цены в магазинах страны считаются одними из самых высоких в Европе.

Продолжительность жизни эстонцев намного больше, чем россиян. Эстонские мужчины и женщины живут на 2,5 года дольше российских, но работать им приходится значительно больше. В то время, как россиянин наслаждается своим заслуженным отдыхом, эстонец о нём только мечтает.

Наиболее яркий показатель благополучия страны — количество мигрантов, приезжающих в неё на ПМЖ. По данным статистики ежегодно в «эстонский рай» приезжает из России в среднем 30 человек. Членство Эстонии в ЕС предоставляет пенсионерам этой страны возможность свободного передвижения по государствам, входящим в зону Шенгена.

С учётом возраста выхода эстонцев на пенсию и продолжительности их жизни, времени для таких путешествий у них почти не остаётся.

Виды выплат для пенсионеров

Граждане могут получать различные виды пенсий:

• Государственные — по старости (обязательно стаж 15 лет), получение инвалидности, потеря источника дохода, досрочная, поддержка (для имеющих только минимальную пенсию — через 5 лет после назначения).
• Народная — если не хватает стажа: достижение установленного возраста и потеря кормильца.
• Льготная— зависит от сферы профессиональной деятельности: вредные специальности из перечней №1 и 2, работа в полиции, судьей, прокурором и другие.

• За выслугу лет — доступна при работе в полиции, спасательной службе, тюрьме, гражданской авиации, горной или текстильной промышленности, на флоте и др.
• По случаю потери кормильца — выплачивают членам семьи при определенном стаже умершего. Претенденты: дети 18-24 года, супруг или родители, если они пенсионеры или имеют ограниченную трудоспособность.
• По нетрудоспособности — есть заключение о невозможности работать. Бывает полная и частичная — выплаты назначают при потере 40-100 %.

Пенсионное обеспечение в Эстонии

Заботясь о том, чтобы каждый эстонский пенсионер мог позволить себе поддерживать привычный уровень жизни после окончания трудовой деятельности, власти Эстонии активно пропагандируют идею участия в системе добровольного пенсионного страхования. Это позволит человеку сохранить свой доход на уровне 65-70 % от заработка, тогда как обязательное государственное обеспечение обычно не превышает 40 %.

Особенно актуально это для тех, кто не подпадает под действие второй ступени страхования (родился до 1983 года и не присоединился к ней добровольно) или приехал в Эстонию из-за границы.

Одной из особенностей пенсионной системы Эстонии является возможность получения преждевременной или, напротив, отложенной пенсии. Первый вариант предполагает, что гражданин вправе выйти на заслуженный отдых за 3 года до достижения необходимого возраста. При этом он обязательно должен представить документы, подтверждающие наличие 15-летнего стажа работы.

Важно учитывать, что преждевременный выход на пенсию связан с некоторым сокращением будущих выплат. Так, за каждый досрочный месяц, гражданин будет получать 0,4%

Если житель Эстонии решил получать выплаты на 3 года раньше, то он потеряет порядка 14,4% от общих выплат.

Следует помнить о том, что после оформления преждевременного получения пособия, от него нельзя будет отказаться.

Второй вариант — отложенная пенсия, призван увеличить размер будущих выплат гражданам за счет каждого лишнего месяца. Надбавка составляет 0,9% ежемесячно, а сроки выхода при подобном варианте действий ничем не ограничены. Это означает, что за дополнительные три года гражданин сможет повысить размер пенсии на 27%.

И то хлеб: пенсии и пособия повышаются

Несмотря на то, что в Эстонии кризис и многих жителей страны ожидает сокращение зарплат и безработица, есть группа населения, доходы которой с апреля не только не упадут, но и немного вырастут. Пенсионеры во время эпидемии находятся в группе риска, зато они могут рассчитывать на хоть и небольшой, но стабильный доход.

Эстонское государство пересчитывает пенсии каждую весну, чтобы они соответствовали уровню цен и изменениям заработной платы. Несмотря на то, что кризис очевидным образом скажется и на том, и другом, очередную запланированную индексацию отменять не собираются.

11 марта этого года правительство своим решением установило индекс пенсии 2021 года на уровне 1,080. Это означает, что со следующего месяца пенсии в стране вырастут в среднем на 8%. В абсолютных же цифрах это значит, что средняя пенсия по старости возрастет примерно на 45 евро. Размеры пособия по нетрудоспособности – как частичной, так и полной – также будут пересчитаны.

Какая пенсия в Эстонии?

» » Пенсия в странах мира На чтение 6 мин. Опубликовано 16.06.2020 Эстония – государство в Северной Европе, численностью примерно 1 500 000 человек, ранее – республика СССР. в Эстонии, как и в других странах, часто претерпевает изменения. Какие существуют виды постоянного заработка при нужном возрасте, какой минимальный, средний размер ее и может ли получать человек из России выплаты – вопросы, ответы на которые желают знать граждане соответствующего возраста.

Пенсионеров Эстонии образно можно разделить на две категории:

1. те, кто получают народное жалование.
2. те, кто получают пособие по старости;

Оба вида относят к государственным пособиям. Заработок по старости в Эстонии наступает в возрасте 63 лет, если человек прожил в данном государстве больше пятнадцати лет. Жалование делится на несколько частей:

1. пай стажа;
2. основная часть;

600 000 жителям Эстонии придется перед выходом на пенсию найти свою трудовую книжку

Опубликовано: Kollane 15|11|2020 || Просмотров: 3157

Иллюстративное фото: Ivar Soopan / Delfi.ee

”Мне было 16 лет, когда я начал работать спасателем воде, — вспоминает Ааре Каролин, который сейчас работает сомелье. — Работать было разрешено с 18 лет, но поскольку я плавал лучше, чем средний водный спасатель, то меня взяли”. До 1999 года стаж мужчины составлял 24 года, хотя не все работы будут учитываться при расчете пенсии. Тем не менее, большая часть рабочих мест у него в трудовой книжке записана и проблем не будет.

Рекомендуется к просмотру: 

Тот, кто выйдет на пенсию на пять лет раньше, будет получать на 20% меньше
Как можно доказать свой трудовой стаж, чтобы не потерять часть пенсии
Как быть, если вам не засчитывают отработанные вами годы стажа?

Пенсии в Эстонии для русских

На 2018 год средние расчеты для иностранных жителей (точнее – жителей России) составляли 320 евро. В связи с обстоятельствами, которые возникают в Эстонии, пенсионный возраст для русских могут повысить до 70+ лет.

Сложная ситуация в стране возникла из-за постоянной миграции из страны молодежи. Со временем пенсия для русских оформляется только для людей, чей трудовой стаж достигает 44 лет (по критериям – максимальный возраст для определения пособия).

Пенсия в Эстонии относительно высокая и складывается из нескольких факторов. Количество денег, выплачиваемых государством, хватает на проживание и даже путешествия. При переезде в данную страну следует помнить, что внутренние ситуации в государстве ведут к увеличению возраста для иностранцев.

Досрочная и отложенная пенсия

Полноценная пенсия по возрасту положена только тем, кто официально работал и платил страховые взносы в Эстонии не менее 15 лет. Назначение пенсии по возрасту не может быть отменено, даже если пенсионер продолжает работать.

В Эстонии есть возможность выйти на заслуженный отдых до достижения пенсионного возраста. Досрочная пенсия наступает на три года раньше положенного срока. Выйти на нее могут те, кто выполняет следующие условия:

• отсутствие официального трудоустройства или самозанятости с получением дохода;
• до достижения пенсионного возраста осталось три года и менее;
• страховой стаж, накопленный в Эстонии, составляет 15 и более лет.

При досрочном прекращении трудовой деятельности размер пособия сокращается на 0,4 % за каждый пропущенный месяц (даже неполный). Так, для человека, заявившего о желании получать пенсию на 11 месяцев ранее, ежемесячная пенсия будет урезана на 4,4 %.

Если человек откладывает дату выхода на отдых, то пенсия по старости в Эстонии будет расти на 0,9 % от первоначально назначенной за каждый месяц отсрочки. К примеру, за 2 года работы после достижения пенсионного возраста (при условии, что трудового стажа достаточно для полноценной выплаты) сумма пенсии увеличится на 21,6 %.

Кроме того, Эстония сохранила право на досрочную пенсию для лиц, занятых в отраслях с опасными и вредными условиями труда. Выход на пенсию в Эстонии может быть перенесен на более ранний срок, который зависит от сферы занятости и профессии работника:

• на 10 лет раньше могут получить пенсию специалисты, перечисленные в списке № 1 из Постановления Правительства Эстонии “Об утверждении перечня видов деятельности и льготных профессий” № 206;
• на 5 лет – представители из списка № 2 того же Постановления;
• вне зависимости от возраста, но по факту накопления нужного профессионального стажа, если человек занят на одной из должностей, перечисленных в Законе “О пенсиях по выслуге лет” (Väljateenitud aastate pensionide seadus).

Тип занятости	Минимальный трудовой стаж (общий), лет	Минимальный стаж в профессии, лет	Дата ухода на пенсию
Список № 1	20	10	На 10 лет раньше установленного срока
Список № 2	25	12.5	За 5 лет до достижения пенсионного возраста
Работа в полиции, охранных организациях и тюрьме	25	12.5	Вне зависимости от возраста, при выполнении условия по стажу
Работники горнодобывающей промышленности	25 лет для надземных работ, 20 лет – для подземных
Служба на морских и речных судах	25 лет работы на военно-морском или речном флоте
Занятость в текстильной промышленности	25 лет работы в профессии	На 5 лет раньше общего пенсионного возраста
Работники образования и организаций по уходу за больными и инвалидами	25 лет преподавательского стажа или 15 лет работы в спецучреждениях	Вне зависимости от возраста, при выполнении условия по стажу
Работники искусства	20 лет для балерин, танцоров и артистов цирка, 25 лет – для солистов, певцов хора и кукловодов
ВИЧ-инфицированные медработники	По факту заражения, если оно произошло в результате выполнения профессиональных обязанностей
Работники общественного городского транспорта	25 лет, при условии, что сотрудник отработал водителем автобуса, трамвая или троллейбуса в городе с населением в 400 000 человек и более.	На 5 лет раньше установленного пенсионного возраста

Перевод пенсии из Эстонии в Россию

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Граждане Эстонии, оказавшиеся в России, лишаются народной части пенсии, но получают право на льготы со стороны России.

Из недостатков такого переезда отмечаются:

• отсутствие пенсии по потере работающего члена семьи;
• при зачислении средств на счет банка, происходит перевод евро в рубли. Из-за разницы курса и процента банка за обслуживание теряется некоторая сумма денег.

Пенсия выплачивается в специализированном учреждении 20 числа каждого второго месяца квартала. Курс обмена валюты соответствует Центробанку.

Для граждан России пенсия в Эстонии равна 312 евро (это почти 23 тысячи рублей).

Правительство часто отмечает, что в стране непросто обстоит дело с обеспечением пенсионеров. Это происходит из-за того, что многие граждане, а в первую очередь работоспособная молодежь, стремятся отправиться в более экономически развитые европейские страны, чтобы получать там более высокую зарплату.

Между Россией и Эстонией заключен договор о взаимной поддержке пенсионеров, так что осуществить такой перевод возможно. Стоит отметить, что в обеих странах размер пенсии зависит от вашего стажа, который вы в отдельности получили на территории каждого из государств.

Это означает, что если человек переезжает в Эстонию из России в то время, когда уже находится на пенсии, то и платит за него страна, в которой он копил пенсионные сбережения.

Таким образом, эстонские граждане в России теряют народную часть, но могут претендовать на местные льготы.

Стоит отметить отсутствие в Эстонии пенсии по потере кормильца, а также то, что при зачислении средств на банковский счет происходит конвертация из одной валюты в другую. Из-за этого часть денег будет потеряна.

Общие характеристики

Эстония не отказалась окончательно от солидарной системы формирования пенсионных выплат. В результате проведенных реформ пенсионная система страны состоит из трех ступеней:

1. Обязательное государственное страхование. Формируется за счет средств, поступающих от уплаты социального налога: 33 % от фонда оплаты труда официально оформленных работников. От 16 до 20 % перечисленных взносов направляют на текущие выплаты современным пенсионерам. За счет солидарно накопленных средств выплачиваются государственные пособия инвалидам, лицам, утратившим кормильца, пенсии по старости постоянным жителям Эстонии и иностранцам, находящимся в стране по ВНЖ, а также народная пенсия в Эстонии (предусмотрена для тех, у кого нет возможности подтвердить страховой стаж).
2. Обязательная накопительная часть. Дополнительные персонифицированные взносы формируются из двух источников: 2 % от начисленной зарплаты платит сам будущий пенсионер, 4 % доплачивает работодатель (в составе 33 % социального налога). Автоматически присоединиться к данной системе могут не все. Основное условие – плательщик не может быть старше 1983 года рождения, остальные должны были заявить о своем желании платить взносы до 2021 года.
3. Дополнительная (добровольная) накопительная часть. До 2021 года человек, родившийся с 1942 по 1982 годы, еще мог присоединиться к уплате обязательных накопительных взносов. После 31 октября 2021 года такая возможность отсутствует, поэтому тем, кто не желает довольствоваться государственной пенсией (она составляет не более 40 % среднего заработка), нужно самостоятельно доплачивать накопительные пенсионные взносы. Участие в третьей ступени пенсионного страхования позволяет поднять размер будущей пенсии до 65–70 % от текущей заработной платы.

Пенсионная система Эстонии основана сразу на нескольких нормативных актах:

• “О государственном пенсионном страховании” – ;
• “О льготных пенсиях по старости” – ;
• “О накопительных пенсиях” – ;
• “О социальном налоге” – .

Заначка на старость

Опубликовано: Василич 10|10|2020 || Просмотров: 2632

Кто-то не ждет милости от государства в виде пенсии и заранее начинает обеспечивать себе старость. Вот только, как и с пенсией, не всегда получается воспользоваться накоплениями.

После смерти 64-летнего британского программиста ошеломленные родственники обнаружили доверху забитые упаковками и коробками все три комнаты в доме, гараж, террасу и 24 мусорных контейнера в саду. Брат покойного собрался выкинуть весь этот мусор, но не смог даже открыть дверь в дом – позвал на помощь сотрудников аукциона Unique Auctions, которые в составе 8 специалистов три недели разбирали «коллекцию» и оценили ее в $5 млн. Что же там такого было?

Рекомендуется к просмотру: 

«Зеркало»: мизерная пенсия Владимира
«Инсайт»: власти Нарвы взялись за решение проблемы нелегальных раскопок
Юри Ратас: бюджетная стратегия предусматривает повышение доходов пенсионеров

Страховой пай

При расчете размера пенсии учитывается страховой пай.

Страховой пай – это соотношение уплаченного за вас социального налога и среднего социального налога в Эстонской Республике. Размер вашего страхового пая составляет сумма всех ваших страховых паев, оплаченных с 01.01.1999 по сегодняшний день. Размер страховых паев можно проверить с помощью справки из регистра (ссылка на сайт eesti.ee).  

Следующий пример описывает формирование страхового пая в 2015 году, когда средняя заработная плата составляла 11 628,60 евро в месяц. Если вся ваша заработная плата в 2015 году составляла 11 628,60 евро, независимо от количества проработанных месяцев, размер вашего страхового пая составляет 1.

Пример 1. Если в 2015 году вы работали и получали каждый месяц заработную плату в размере 969,05 евро (или 12 x 969,05 = 11 628,60 евро), то размер вашего страхового пая за 2015 год составляет 1.

Если в 2015 году вы проработали 3 месяца и все три месяца получали заработную плату в размере 3876,20 евро (или 3 х 3876,20 = 11 628,60 евро), то размер вашего страхового пая за 2015 год также составляет 1.

Следующий пример описывает, как размер дохода влияет на размер страхового пая в 2015 году. При получении заработной платы выше среднего уровня увеличивается ценность страхового пая, начисляемого за 2015 год.

Пример 2. Если в 2015 году вы работали и получали за каждый месяц заработную плату в размере 1520 евро (или в течение всего года 12 x 1520 = 18 240 евро), то размер вашего страхового пая за 2015 год составит 1,569. Если в 2015 году вы проработали 4 месяца и все четыре месяца получали заработную плату в размере 4560 (или в течение всего года 4 x 4560 = 18240 евро), то размер вашего страхового пая за 2015 год также составит 1,569.

Следующий пример описывает, как размер дохода влияет на размер страхового пая в 2015 году. При получении дохода ниже среднего уровня, размер страхового пая, начисляемого за 2015 год, составляет менее 1.

Пример 3.  Если в 2015 году вы работали и получали за каждый месяц заработную плату в размере 879 евро, то размер вашего страхового пая за 2015 год составляет 0,898.

Резюме

Годовой страховой пай равен 1, если годовая сумма социального налога, уплаченного с ваших доходов, равна годовой сумме социального налога, уплаченного со средней заработной платы в Эстонской Республике.

Страховой пай больше 1, если социальный налог, уплаченный с полученного вами за год дохода, больше социального налога, уплаченного со средней по государству заработной платы в этом году.

Пример 4. С 1999 по 2015 год Ану работала директором крупного учреждения. Работодатель платил за нее социальный налог в течение 17 лет. Поскольку заработная плата Ану была больше средней заработной платы по Эстонии, то размер страхового пая Ану за 17 лет составил 32,456.

Страховой пай меньше 1, если уплаченный социальный налог меньше социального налога, уплаченного со средней заработной платы за год.

Пример 5. С 1999 по 2015 год Тоомас работал младшим продавцом в магазине электроники. Работодатель в течение 17 лет платил за него социальный налог. У Тоомаса имеется 17 лет стажа пенсионного страхования. Поскольку зарплата Тоомаса была меньше, чем средняя зарплата по Эстонии, размер страхового пая за 17 лет составил 14,567. 

Подробнее о расчете пенсии (здесь – ссылка на страницу «Расчет пенсии»).

Размер своего пая вы можете проверить с помощью справки из регистра (ссылка на сайт eesti.ee).

Страховой единицей является отношение социального налога и средней ставки социального налога в Эстонской Республике, рассчитанной или выплаченной в год. Сумма вашей страховой доли — это сумма всех ваших страховых акций с 1 января 1999 года по сегодняшний день. Размер страховых единиц можно проверить registriteatiselt.

Какие документы нужны для назначения выплат?

Помимо заявления о предоставлении положенных начислений, будущему пенсионеру необходимо предоставить и иные бумаги:

• удостоверение личности;
• трудовая книжка. В качестве альтернативы могут быть использованы: архивная справка, трудовое соглашение, приказ организации и т.п. – все то, что может подтвердить стаж;
• военный билет;
• диплом ВУЗа, ССУЗа, или профессионального учебного заведения;
• письменное подтверждения факта появления на свет ребенка за пределами страны;
• реквизиты счета, на который будет перечисляться пенсия;
• письменное подтверждение заключение брака – если была изменена фамилия, а регистрация отношений происходила не в Эстонии.

Полный перечень требуемых бумаг может корректироваться с учетом обстоятельств. К примеру, нет необходимости заниматься поиском военного билета, если гражданин не служил в армии. При наличии сложностей с оформлением отдельных документов можно направить запрос в Департамент, сотрудники которого могут сделать запрос в архив.

Социальное страхование

Социальное страхование охватывает разные сферы: пенсия, медицинское страхование и страхование от безработицы.

Министерство социальных дел подготавливает межгосударственные договоры страхования от безработицы и принимает участие в международном сотрудничестве, например, в работе комитетов Европейского Союза и Совета Европы.  

Поскольку Эстония объединилась с Социальной хартией Европы, в министерстве ежегодно составляются отчеты о выполнении принятых на себя обязательств. Социальная хартия – это документ Совета Европы, который служит основанием для защиты социальных прав человека. Социальная хартия устанавливает минимальные стандарты, которые присоединившиеся к ней государства должны обеспечивать своим гражданам. Отчет социальной хартии содержит обзор законодательства, статистики и судебной практики государства.

Вторым важным базовым документом является Европейский кодекс социального страхования. Стандарты Кодекса социального страхования считаются минимальными стандартами европейского социального страхования. Кодекс затрагивает девять видов возмещений по социальному страхованию: медицинская помощь, возмещения по болезни, возмещения по безработице, возмещения по старости, возмещения в связи с несчастным случаем, семейные возмещения, возмещения по материнству, возмещения по инвалидности и возмещения в связи с потерей кормильца.

Какие существуют виды выплат по старости?

Пенсия по старости в Эстонии может быть подразделена на следующие виды:

• стандартная. Выход на пенсию происходит по стандартным условиям;
• гибкая. Позволяет выйти на заслуженный отдых до того, как будет достигнут установленный возраст;
• льготная. Полагается гражданину в строго определенных случаях;
• народная. Выплачивается при отсутствии пенсионного стажа.

Также стоит упомянуть, что пенсия в Эстонии может предоставлять на иных условиях на основании профессиональной деятельности. К примеру, выплаты для прокурора, судья, служащего полиции и т.д.

Когда назначается стандартная пенсия по старости?

Условия для получения выплат по стандартным требованиям заключается в том, чтобы накопить определенных стаж и достичь конкретной возрастной планки. В 2017 году в Эстонии был принят законопроект, в соответствии с которым был повышен пенсионный возраст.

Новая планка будет постепенно повышаться до 2026 и составит 65 лет. Что касается стажа, до для оформления стандартной пенсии по старости нужно проработать от 15 лет на территории страны.

Стоит отметить, что выплаты полагаются даже в том случае, если гражданин официально получает заработную плату за работу.

В чем особенности гибкой пенсии?

Данный вид выплат был введен только в 2021 году, заменив при этом досрочную и отложенную пенсию. В соответствии с позициями закона, гибкая пенсия позволяет выйти на заслуженных отдых до достижения возрастной планки. Как скоро можно стать получателем выплат зависит от продолжительности стажа:

• от 20 лет стажа – до 1 года раньше (то есть не в 65, а в 64 года);
• от 25 лет – до 2 лет;
• от 30 лет – до 3 лет;
• от 35 лет – до 4 лет;
• от 40 лет – до 5 лет.

Важно учитывать дополнительные условия:

• если по данной системе запросить пенсионные отчисления раньше положенного срока, их размер будет меньше;
• если выйти на отдых позже, выплаты будут больше;
• допускается использовать пенсию в меньшем размере или вовсе приостановить ее предоставление;
• досрочные выплаты назначаются даже в том случае, если гражданин продолжает официально трудиться, что было невозможно в прошлой системе гибкой пенсии.

В дальнейшем размер начислений будет определяться не только временем выхода на заслуженный отдых, но также будет учитываться средняя продолжительность жизни, которая определяется Департаментом статистики. Сведения будут обновляться раз в год 1 января.

На данный момент приняты следующие значения:

• гражданин запросил выплаты за 5 лет до срока – на 22,6% меньше;
• на 4 года – на 18,7% меньше;
• на 3 года – на 14,5% меньше;
• на 2 года – на 10% меньше;
• на 1 год – на 5,2% меньше.

Достигнув установленной возрастной планки, пенсия выплачивается на стандартных условиях.

• при назначении выплат на 1 год позже – на 5,7% больше;
• на 2 года – на 12%;
• на 3 года – 19%;
• на 4 года – 26,8%;
• на 5 лет – 35,6%.

Также стоит отметить возможность приобретения начислений в половинном размере или временного приостановления их получения. Для изменения условий гражданину необходимо обратиться в Департамент социального страхования

Важно учитывать, что доступна такая возможность только раз в месяц

Какая пенсия считается льготной?

Выплаты по старости на льготных основаниях назначаются для родителей, опекунов либо попечителей несовершеннолетних детей, подверженных серьезному заболеванию и нуждающихся в дополнительном уходе.

Также льгота распространяется на перечисленные категории и в случае ухода за здоровыми детьми. Однако привилегии в данной ситуации определяются количеством воспитываемых несовершеннолетних:

• один и больше детей – за 5 лет до достижения возрастной планки;
• два ребенка – за 3 года;
• три ребенка – за 1 год.

Отдельно стоит отметить права на пенсию людей, болеющих карликовостью. С учетом принятых норм они могут выйти на отдых при достижении 45 лет.

Когда назначается народная пенсия?

Отсутствие пенсионного стажа или его недостаток не является основанием для отказа в предоставлении выплат по возрасту. В таких случаях назначается народная пенсия. Однако для ее получения необходимо выполнить два условия:

• была достигнута возрастная планка выхода на заслуженный отдых;
• до дня подачи заявления на выплаты гражданин прожил от 5 лет на территории страны.

Также право на народные пенсионные отчисления возникают в случае с потерей кормильца, если у покойного родственника не было нужно стажа и при этом он проживал не меньше 12 месяцев в Эстонии.

Важно понимать, что такая выплата минимальная – ее размер в 2021 году составляет 255,18 евро (около 22,2 тысяч в рублях). Как правило, данная пенсия предназначается и для иностранцев, которые недавно переехали в страну и поэтому не имеют стажа на территории Эстонии