Работа в германии без посредников

Доступная работа в Германии

В последние годы процесс трудоустройства в Германии для русских, украинцев, белорусов и других граждан СНГ существенно упростился. Если раньше, перед тем, как взять на работу иностранца, немецкий работодатель должен был перепроверить, не претендуют ли на открытую вакансию граждане ЕС и Германии, то сейчас договор можно сразу заключать с подходящим соискателем.

Что касается вакансий, доступных в Германии, в стране есть так называемый Белый список. В нем указываются перечни профессий, которые необходимы на трудовом рынке. Устроившись на работу в Германию п одной из вакансий, указанных в списке, иностранному гражданину не придется получать какие-либо дополнительные разрешения. Кроме того, поработав какое-то время на вакансии, указанной в Белом списке, иммигрант сможет получить Голубую карту ЕС в упрощенном порядке.

Белый список актуальных вакансий Германии регулярно обновляется. Обычно это происходит один раз в несколько месяцев. Наиболее востребованными категориями профессий из перечня являются:

• Мехатроники. В Германии часто требуются работники, которые хорошо разбираются в разработке механизмов различного характера.
• IT-специалисты. В Германии несложно найти работу толковым иностранным программистам, а также другим представителям сферы информационных технологий.
• Сотрудники железной дороги. В европейской стране котируются как иностранные машинисты, так и сотрудники сферы обслуживания.
• Медики. Квалифицированный медперсонал требуется в большинство немецких больниц.
• Специалисты по кровельным работам. В Германии особенно нужны кровельщики с внушительным стажем работы.
• Сиделки. Граждане страны редко хотят работать в этой сфере, поэтому для ухода за пожилыми людьми чаще всего нанимают иностранцев.

Хотите получить гражданство ЕС через 12 месяцев? Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы.

Пройти тест

Работа в Германии предусматривает наличие 2 видов квалификации — Spezialist и Fachkraft. Первая категория включает специалистов, у которых есть высшее профильное образование, вторым же достаточно подтвердить наличие опыта работы или предъявить диплом о специальном образовании (не обязательно высшем).

Профессии из Белого списка — не единственные, по которым иностранец может устроиться на работу в Германию. Если немецкий работодатель решит взять его на какую-либо должность не из перечня, у него будет такая возможность.

Зарплаты в Германии

Для начала стоит сказать несколько слов о средней и минимальной зарплатах в стране:

1. Средняя зарплата немца в 2020 году без уплаты налогов и сборов составляла €3810. «Чистыми» типичный работник Германии получает в среднем €2225. Это – без премий и надбавок, которые не редкость у местных нанимателей.

Если смотреть на карту, наибольшие заработки у жителей южной части Германии.

Самый высокий заработок – не в столице страны, а в Вольфсбурге, Людвигсхавфене и в Эрлангене. В первом городе расположены заводы Audi и Volkswagen, в двух прочих – концерны BASF и Siemens. Работники здесь получают около €3000-3500.

1. В стране принят закон о минимальном заработке. В 2020 году действует ставка €9,35 в час. В некоторых отраслях установлен более высокий минимум, в том числе, для водителей, строителей, машинистов.

Согласно закону, более низкие ставки могут обернуться большими проблемами для нанимателя. Как и не вовремя выплаченная зарплата.

Мы приведем примеры «чистых» заработных плат:

• Учитель – от €2000 (ставка в час – от €25).
• Полицейский – €1500-2800.
• Официант – €1000-2000.
• Врач – от €5000.
• Инженер – €3500-4500.
• Лаборант – €2000.
• Ветеринар, аптекарь – €3000.
• Архитектор – €2500-4500 (в зависимости от опыта).
• Дизайнер – €2600-4500.
• Преподаватель в вузе – €2800-4500 (в зависимости от должности и звания).
• Юрист – €3500-4800.
• Строитель – от €2800.
• Работники IT-сферы – от €2500.
• Переводчик – €2500.
• Повар – от €1600.
• Кондитер – от €1700.
• Помощник на кухне – от €1200.
• Садовники, флористы – €1400-1600.
• Парикмахер – около €2000.
• Массажист – €1800.
• Кассир – около €2000.
• Уборщик – €1400.
• Дворник – €1800.
• Мойщик авто – €1600.
• Водитель, машинист – €1500-2000.
• Сиделка/няня – от €1000 (с проживанием).
• Помощник при отеле (хаусмастер) – €700-800 (с проживанием и питанием).
• Медсестра/медбрат – €1500-2000.

Оплата за востребованные «рабочие» специальности (штамповщики, комплектовщики, изготовители деталей на линии, формовщики, работники склада и т.д.) – почасовая, начинается от €9 (в зависимости от квалификации и оплаты питания /проживания, конкретного предприятия может достигать €15-20). Наниматель зачастую предлагает подработать в выходные за повышенную ставку. Таким образом, в месяц вполне реально получать €1500-2500. Проживание иногда оплачивает работодатель, но более распространенный вариант – общежитие (комната на 3-4 человек) за €250-300 в месяц.

Конечно, можно снимать отдельную квартиру. Но в том же Берлине вряд ли вы найдете «студию» дешевле €400.

Программы иммиграции в Германию:

Германия

Вид на жительство в Германии для финансово независимых лиц

Сроки получения: 6 мес. Расходы от 60 000 €

Германия

Вид на жительство в Германии для предпринимателей

Сроки получения: 12 мес. Расходы от 100 000 €

Германия

Иммиграция в Германию по еврейской линии

Сроки получения: 12 мес.

Стоит учесть, что подобная работа – либо тяжелая физически (по 10-12 часов в день), либо монотонная. И предлагают ее выходцам из бывшего Союза так часто только потому, что немцы не сильно горят желанием работать в подобных местах.

Ну, что ж, как мы видим, переезд на работу в Германию – процесс непростой. Но, если ваша специальность входит в список востребованных в стране, он полностью оправдывает себя. Поэтому, если вы высококвалифицированный специалист, желаете получить новый опыт и к тому же неплохо зарабатывать – смело начинайте поиски.

Если вы трудолюбивы и не боитесь физической работы, также советуем посмотреть актуальные вакансии. Но не рассчитывайте на высокую зарплату при отсутствии специальных знаний и желания тяжко трудиться. К тому же, попасть в страну в таком случае будет проблематично.

Фото: pixabay.com

Работа в Германии для русских

Германия работа для русских без знания языка кажется непростым занятием поначалу. Как вы понимаете, работа в Германии для русских без знания языка, обычно низкооплачиваемая. Если заранее подготовится, выучить возможные вопросы на собеседовании и что желательно ответить, то трудностей не возникнет. В интернете имеется множество русскоязычной информации о том как составить правильно Bewerbung и Lebenslauf. Работа в Германии для русских, это неплохая интеграция. Ведь с немецкими коллегами быстрее учиться немецкий язык. Без работы в Германии сложно.

В будущих публикациях я постараюсь самостоятельно показать примеры резюме и анкет. Как правильно их составлять и поделюсь некоторыми тонкостями.

Несомненно, поиск работы в Германии занятие непростое. И вам повезет, если вам попадется работа в Германии без посредников. Ведь посредники живут на вашу зарплату.

Какие типы рабочих виз существуют в Германии

По состоянию на 2021 год существует 5 основных типов визовых документов, дающих право на трудоустройство на территории Германии.

Требования к претенденту на получение этого документа достаточно высокие: необходимо иметь диплом о высшем образовании, который признается в данной стране (проверить свой диплом можно по базе ANABIN), и предварительный контракт с потенциальным работодателем, предусматривающий заработную плату брутто (до налогообложения) не менее 4300 евро в месяц (52 тысяч евро в год). Это требование может быть снижено до 3400 евро/месяц для инженеров производств, а также специалистов следующих отраслей:

• медицина;
• информационные технологии;
• наука.

Для того чтобы претендовать на снижение лимита, нужно представить дополнительные документы, подтверждающие высокую квалификацию.

Еще один тип разрешительного документа – виза для общей занятости (или несамостоятельной работы), получение которой не предусматривает особых требований к зарплате и образованию лица, подающего заявку. При этом обязательным условием является наличие контракта с работодателем и документов, подтверждающих получение профессиональных навыков.

Настоящим профессионалам доступна рабочая виза для высококвалифицированных специалистов, основным условием для получения которой является документально подтвержденное наличие у соискателя уникальных рабочих навыков, а также контракта с зарплатой не менее 7200 евро в месяц.

Если вы планируете работу в Германии в качестве самозанятого лица или хотите открыть в стране собственный бизнес, можно оформить немецкую бизнес-визу. При подаче заявления на получение разрешительного документа такого типа вам понадобится бизнес-план и документы для создания юридического лица в ФРГ, включая учредительный договор вашего предприятия и выписку из немецкого торгового реестра.

Наконец, существует специальная виза для поиска работы в Германии, которая позволяет ее обладателю находиться в стране в течение определенного времени и искать себе место для трудоустройства. Получить такой документ можно, не имея высшего образования и уникальных трудовых навыков, основное требование – наличие достаточных финансовых средств для проживания в стране из расчета от 720 евро в месяц. Кроме того, для получения такой визы вместе со стандартным пакетом документов в консульство необходимо подать мотивационное письмо, в котором заявитель должен описать имеющиеся у него профессиональные навыки, а также указать компании, в которых он намерен пройти собеседование.

В частности, врачи имеют право на получение аналога Голубой карты при условии наличия признанного Германией диплома о высшем образовании, сертификата, подтверждающего владение немецким языком на уровне B2 (в некоторых землях также потребуется владение медицинской терминологией на уровне C1), и оформления временного разрешения на медицинскую деятельность в стране (Berufserlaubnis).

Домработницы и няни получают отдельную категорию разрешений в соответствии с «Европейским соглашением про AUPAIR». Для оформления такой визы возраст заявительницы должен быть не моложе 18 и не старше 27 лет, кроме того, она обязана иметь договор с германоязычной семьей, в которой нет ее родственников или соотечественников. Максимальный срок действия разрешения составляет 1 год, после чего обладательница теряет право на трудоустройство в стране.

Ученые, спортсмены, художники, музыканты и некоторые другие категории лиц оформляют отдельные визы для осуществления трудовой деятельности в Германии. Главным условием для их получения является наличие трудового договора.

Отдельно оформляются визы для прохождения производственной практики на территории немецкого государства. Открыть такую визу могут лица, предоставившие в дипмиссию договор с работодателем о прохождении практики, письмо от организации, направляющей на практику (университета, научного центра, завода и т.д.), и план прохождения практики.

Если вы планируете заниматься в Германии волонтерской деятельностью, вам понадобится договор с общественной организацией. Кроме того, вам будет нужен отдельный договор с немецким Федеральным министерством по делам семьи, пожилых лиц, женщин и молодежи (Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend), которое, помимо семейных вопросов, курирует также и волонтеров.

Отдельные немецкие земли, в частности, Баден-Вюртемберг, имеют собственные программы трудовой миграции, правила которых заметно отличаются от федеральных. Чаще всего они основаны на балльной системе, к тому же для участия в них необходимо хорошо знать немецкий язык.

Порядок трудоустройства в Германии

Главными этапами на пути к получению работы в Германии является подписание трудового договора и оформление рабочей визы. Как уже упоминалось ранее, иностранцы также могут поехать в Германию для поиска работы, оформив специальный документ. Также, чтобы максимизировать шансы на получение рабочей визы, иностранный соискатель должен соответствовать ряду требований.

Требования к претендентам на трудоустройство в Германии

Помимо базовых требований к иностранным соискателям, таких как отсутствие серьезных проблем со здоровьем и судимостей, они должны соответствовать двум основополагающим критериям — хорошо знать иностранный язык и иметь подтвержденный диплом. Говоря об иностранном языке имеется в виду немецкий. Если иностранец планирует устраиваться на рабочую специальность, базовых знаний будет достаточно. Для квалифицированных специалистов уровень владения немецким должен быть не ниже B1 по международной шкале. Для очень ценных кадров немецкие работодатели могут сделать исключение, взяв их на работу только со знанием английского, однако подобные ситуации встречаются редко.

Чтобы подтвердить рабочую квалификацию и/или диплом иностранного ВУЗа, потребуется доучиваться в Германии какое-то время, а иногда и сдавать государственный экзамен. Подобная процедура не обязательна только для дипломов ВУЗов, внесенных в специальный реестр. Способы подтверждения диплома могут быть разными, в зависимости от специальности иностранного гражданина. Например, врачам перед сдачей экзамена потребуется пройти практику, а вот инженерам сдавать экзамен не обязательно (за исключением специалистов, планирующих открыть собственное бюро).

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Особенности оформления рабочей визы

Чтобы получить визу для работы в Германии, можно пойти одним из двух путей. Первый предполагает заключение трудового договора с немецкой компанией, в результате чего иностранец получает ВНЖ и национальную визу D с правом на работу в стране.

Еще один вариант, доступный для высококвалифицированных специалистов, — открытие Голубой карты Евросоюза. Для получения документа диплом иностранного специалиста должен быть подтвержден, а его гарантированный ежегодный оклад составлять не менее 38688 евро для ученых, врачей, айтишников и некоторых других специальностей и 49600 для специалистов других сфер.

В том случае, если у иностранного соискателя нет высшего образования, потребуется найти свою специальность в Белом списке, а затем подтвердить диплом о специальном образовании. Этой категории специалистов также выдается рабочая виза типа D. Она действует в течение 1.5-3 месяцев, однако по приезду в Германию ее потребуется обменять на ВНЖ не позже чем через 7 дней после пересечения границы. При заключении трудового договора временный вид на жительство выдается на 2 года или же срок предстоящей трудовой деятельности, указанный в контракте с работодателем.

Необходимые документы для открытия визы

Подавать документы на немецкую визу с правом трудоустройства необходимо в консульстве страны по месту жительства:

• Стандартная анкета, бланк которой выдается в консульстве.
• Международное фото — 1 штука.
• Оригинал и копии заграничного паспорта.
• Оригинал и копии внутреннего паспорта.
• Квитанция об оплате визового сбора.
• Трудовой договор с немецкой компанией.
• Разрешение на трудоустройство (в случае необходимости).

Документы потребуется заполнить на немецком языке. Также перед подачей их заверяют нотариально.

Разрешение на работу в Германии

Согласно законодательству Германии, с 2020 года для большинства специальностей разрешение на работу не требуется. Их перечень можно найти на государственном сайте. О том, нужно ли иностранцу разрешение на работу, лучше поинтересоваться у принимающей стороны. В случае необходимости именно она будет оформлять документ. Для оформления разрешения на трудоустройство потребуется предоставить работодателю следующий перечень документов:

• Автобиография.
• Сопроводительное письмо.
• Международное фото.
• Копии документов об образовании.
• Характеристики с предыдущего места работы.
• Дипломы языковых курсов.

Все вышеупомянутые документы переводятся на немецкий язык и заверяются у нотариуса. В том случае, если к документам не будет претензий, соискатель получит разрешение н работу в течение нескольких дней.

§ Ярмарки вакансий(ярмарки карьеры) (нем. Jobmessen)

В разных городах Германии регулярно проходят так называемые ярмарки карьеры(вакансий), которые также могут быть подспорьем в поиске работы. Они позволяют войти в контакт напрямую с работодателями и представить им себя. Предприятия обычно используют данные ярмарки для установления контактов с выпускниками учебных заведений, университетов в поиске подходящих сотрудников, а также профессионалов с большим опытом работы в определенной области. На данных ярмарках вакансий можно найти предложения об инновационных рабочих местах с предварительным профессиональным обучением.

Прежде всего, разузнайте, где будут проходит следующие ярмарки вакансий. Это можно узнать на сайтах организаторов данных мероприятий, далее вы найдете список данных организаторов.

Для поиска работы на ярмарке вакансий используйте следующую стратегию:

• Определите где и какие ярмарки вакансий вы хотите посетить,
• на сайте организатора вы найдете список фирм, которые принимают участие,
• выберите те фирмы, которые вас интересуют как работодатели,
• подготовьте папки с резюме и другими документами для поиска раоты в Германии, которые вы отдадите данным фирмам,
• придя на ярмарку карьеры, подойдите к стендам выбранных вами фирм, чтобы узнать их предложения и отдать свое резюме.

Таблица 3: Ярмарки вакансий в Германии, список организаторов

Наиболее востребованные профессии в Германии

Немецкая экономика постоянно нуждается в дополнительном притоке квалифицированных кадров. Востребованные профессии в Германии могут быть разными: врачи и медсестры, программисты и заводские специальности. Нужны даже подсобные рабочие на ферму.

Доступные вакансии для русских

Высокооплачиваемая работа в Германии для граждан СНГ чаще всего представлена в таком перечне вакансий:

• водитель;
• электрик;
• работник конвейерной линии;
• фасовщик товара;
• контролер качества готовой продукции;
• сиделка по уходу за престарелыми;
• каменщик;
• работник фермы;
• гипсокартонщик;
• маляр;
• штукатурщик.

Приведенный здесь список далеко неполон. Немецкая экономика нуждается практически в любых специалистах как с опытом, так и без опыта работы. Лучшим подтверждением этому является крайне низкий показатель безработицы в стране.

Высококвалифицированный труд

Доступна ли для граждан России и Украины работа врачом в Германии? Вопреки широко распространенным заблуждениям, на вакансии в сфере медицины могут претендовать не только жители Евросоюза, но и иностранцы из государств, не входящих в ЕС. В Германии существует острый недостаток в терапевтах, фельдшерах и медсестрах. Если учесть, что зарплата медицинской сестры превышает 3000 евро, стоит попытаться найти такую работу. Правда, помимо профильного образования и опыта, необходимо также знание немецкого языка. Кроме того, понадобится пройти небольшую переквалификацию, которая поможет вникнуть к особенности работы в клиниках Германии.
Для специалистов в сфере IT-технологий трудоустроиться еще проще, чем для медиков. Владение немецким языком для них необязательно — достаточно одного английского. Со стороны немецких властей иностранные специалисты обеспечиваются «голубой картой ЕС». Этот документ представляет собой разновидность ВНЖ, позволяющий жить и работать в Германии длительное время. Единственное условие состоит в размере зарплаты. Для выдачи «голубой карты ЕС» работодатель должен гарантировать, что годовой доход иностранного специалиста будет превышать 41808 евро.

Без знания языка

Работа в Германии без знания языка возможна, но перечень таких вакансий весьма ограничен. Как правило, это неквалифицированный физический труд: сбор урожая на ферме, подсобные работники на строительных объектах.

Аналогичная работа в Германии для женщин представлена на производстве и в сельском хозяйстве. Без знания языка можно устроиться, например, упаковщицей товаров на складе или сборщицей овощей в теплице. Иностранцам доступна практически любая работа, где не требуется общение с местными жителями.

Какие шансы поиска работы

Возможно ли трудоустроиться в федеративной республике не зная язык? Объявления в интернет-ресурсах оповещают не обязательное владение языком. Хотя это будет неквалифицированная и низкооплачиваемая работа.Соискателям с плохим разговорным языком светят должности:

• водителей;
• горничных;
• сиделок;
• разнорабочих;
• работников складов;
• уборщиков.

Имейте ввиду что не зная языка, на низкоквалифицированных работах придётся конкурировать с турками и другими национальностями получившими вид на жительство.Открыта перспектива успешного труда для граждан СНГ, с востребованной специальностью и разговорным немецким или английским. Это:

• врачи;
• инженеры различного профиля;
• технологи;
• web-дизайнеры;
• преподаватели;
• программисты;
• операторы станков ЧПУ.

Более миллиона свободных вакансий ждут заполнения немцы. Ищите вакансии на государственной бирже страны https://jobboerse.arbeitsagentur.de. Здесь выставлено для заполнения около 1,5 млн. свободных рабочих мест.Для владеющих английским немецким языками воспользуйтесь социальной сетью Linkedin.

Как искать работу в чужом государстве, куда обратиться

Самостоятельно человек, приехавший в розысках работы, с плохим знанием языка, сталкивается с трудностями и мошенниками.Гораздо удобнее обратиться на www.eurabota.ua, помогающий трудоустроиться, найти жилье, решить организационные вопросы.Для этого заполнитt анкету, где укажите:

• ФИО, пол, возраст, семейное положение;
• учёба в заведениях и даты окончания;
• владение иностранными языками;
• места работы;
• прикрепите фотографию заданного формата;
• опишитеть предыдущей опыт;
• копии дипломов об образовании и аттестат о среднем образовании.

Информация немцами проверяется дотошно, приложите отзывы с прошлых мест службы. Документы отошлите почтой, продублировав по емайлу.

Поиски работы в Германии: самостоятельно или через посредника

Официальное трудоустройство у немецкого работодателя – это единственный приемлемый способ получить работу для граждан России и стран СНГ. Следует иметь в виду, что, устроившись на работу нелегально, вы можете лишиться в  будущем права на въезд в страну и понесете наказание за совершенное правонарушение. Кроме того, ваша репутация в глазах местных работодателей будет испорчена раз и навсегда.

Если вы хотите найти работу в хорошей фирме, вашим преимуществом перед прочими соискателями станет знание немецкого или английского языка, опыт работы, рекомендации и благодарности от предыдущих работодателей.

Самостоятельный поиск работы

Проще всего подобрать вакансию в интернете, просматривая объявления на проверенных ресурсах. К числу наиболее популярных сайтов, на которых можно найти работу в ФРГ для граждан Таджикистана, Молдавии, Грузии и других стран СНГ, относятся:

Подбор вакансий в ФРГ через посредников

Кадровое агентство – хорошее подспорье для тех, кто ищет работу в ФРГ без знания языка или не располагает временем для отбора вакансий. За вознаграждение агентство поможет найти хороший вариант для граждан Узбекистана и прочих стран СНГ.

В ФРГ подобные фирмы бывают двух типов:

• Zeitarbeitsfirmen (кадровые агентства по поиску временной работы) – сотрудничают с нанимателями, которым требуются работники на замену или на сезон;
• Personalvermittlung (агентства по подбору персонала) – трудоустраивают клиентов на постоянной основе.

Чтобы подобрать агентство, можно воспользоваться онлайн-списком немецких фирм: www.gelbeseiten.de.

К примеру, в ТОП-5 агентств труда по запросу Personalvermittlung входят следующие фирмы:

• WKM Personalvermittlung GmbH – www.wkm-unternehmensberatung.de;
• Workflow plus GmbH Standort Bensheim – www.workflowplus.de;
• Akzent personalberatung GmbH – www.akzent-stuttgart.de/akzent.html;
• Clahsen GmbH – www.clahsengmbh.de;
• Expert Select GmbH – Ihr Wunsch Personaldienstleister! – www.expert-select.com.

Международное рекрутинговое агентство для иностранцев можно подобрать здесь: www.europages.com.ru.