Календарь праздничных дней и школьных каникул в германии

Как найти работу в Германии иностранцу?

1. Сайты вакансий и биржи

Сами немцы предпочитают искать работу через интернет. Большинство нанимателей зачастую именно там подбирают сотрудников. Сайты работы помимо вакансий нередко содержат полезную информацию: как составлять резюме, как писать рекомендательное письмо, как общаться с потенциальным нанимателем, на какую зарплату рассчитывать, каковы налоги в стране и т.д.

Хороший пример сугубо информационного ресурса по работе в Германии – e-fellows.net. Здесь – множество практически советов, особенно если вы – «новичок» в сфере поиска работы в Германии.

Сайты поиска вакансий бывают двух типов:

• Поисковики. Предлагают список вакансий, но не позволяют составить резюме, составить профиль. Наиболее популярные: adzuna.de,  jobworld.de,  careerjet.de,  jobanzeigen.de,  jobscanner.de.
• Биржи. Обеспечивают возможность работодателям – размещать вакансии, а кандидатам – заполнить на сайте собственное резюме, получать приглашения от потенциальных нанимателей и мониторить свободные вакансии. К таковым относятся:

stepstone.de – крупнейшая  биржа в Германии. Здесь размещено около 60 000 вакансий. Причем основные сервисы – бесплатны.

monster.de – крупнейший мировой портал по поиску работы. Здесь – не только вакансии, но и масса полезной информации.

staufenbiel.de – «фишка» ресурса – в кооперации с вузами и колледжами страны, благодаря чему это – идеальное место поиска работы для выпускников. Вакансий хоть и не так много, но все они – качественные, от крупных компаний.

Советуем прочитать эти статьи:

Как получить гражданство США гражданину России в 2019
Лучший штат для проживания в США
Отдых в Италии на море: где лучше с детьми?

absolventa.de – ориентирован на начинающих специалистов и выпускников. Предлагает воспользоваться калькулятором для расчета «чистой» зарплаты, после вычета всех налогов и сборов.

jobleads.de – портал ориентирован на опытных специалистов. Здесь размещаются вакансии с зарплатой от €50 000 в год. Базовые услуги – бесплатные, но проверка резюме, продвижение профиля и прочие схожие опции – за дополнительную плату.

Есть еще одна категория сайтов работы – специализированные. Здесь могут найти привлекательную вакансию те, кого интересует должность в конкретной сфере. К примеру:

• Выпускники, студенты, молодые специалисты: jobmensa.de, studentjob.de, absolventa.de, dieabschlussarbeit.de
• Переводчики: toplanguagejobs.de
• Предприниматели: berlinstartupjobs.com , startup4me.com
• IT: itjobboard.de , ictjob.de
• Туризм, еда: hotelcareer.de, gastronomiecareer.de , hoteljob-deutschland.de
• Наука: academics.de
• Менеджмент, финансы: experteer.de, efinancialcareers.de
• Федеральная биржа труда
• Федеральная биржа труда позволяет найти работу как с высшим образованием, так и без него в различных частях Германии. Работает не только на немецком, но и английском, французском языках.
• На сайте показано, сколько вакансий по той или иной специальности есть в определенном городе. Ведется, как обычный, так и расширенный поиск: с учетом типа занятости, продолжительности рабочего дня, размера организации и т.д.

 3. Социальные сети

Наиболее популярные для поиска работы – Xing и Linkedin. Причем первая ориентирована преимущественно на немецкие компании, а вторая – на организации международного уровня. Заведите здесь профиль, не пожалейте времени на заполнение – и возможно, совсем скоро хедхантер сам найдет вас.

 4. Сайты компаний

• В Германии – много крупных производственных предприятий: Bosch, Audi, Siemens, Daimler, IBM Deutschland и т.д. Потому если вы хотите устроиться куда-то конкретно – перейдите на сайт соответствующей компании и поищите вкладку «Работа» (Karriere, Jobs, Jobangebote). Посмотрите, какие специалисты требуются.
• Если удалось найти соответствующую должность – напишите, а еще лучше – позвоните по указанному телефону. Если нет, но вы понимаете, что можете пригодиться на данном предприятии – отправьте резюме на указанный электронный адрес. Естественно, как минимум – на английском, а лучше – на немецком языке.

Процедура оформления

Виза категории D для россиян отличается от шенгенской не только по сути, но и процедурой оформления. Стать обладателем такого разрешения на въезд можно только после личного посещения консульства. Подача документов через визовый центр невозможна по причине того, что заявителю непременно придется пройти собеседование.

Весь процесс состоит из нескольких этапов:

1. Подготовить необходимый пакет документов.
2. Записаться на прием в консульский отдел.
3. Подать бумаги и пройти интервью.
4. Ожидать ответа визового офицера. Обычно решение сообщается в СМС.
5. Посетить ведомство повторно, чтобы предоставить дополнительные документы, если в них возникнет необходимость, утвердить дату постановки визового штампа.
6. Забрать паспорт с готовой визой.

Назначить день визита в консульскую службу можно по телефону. Для этого вам понадобится номер вашего заграничного паспорта.

Попав на прием, не пренебрегайте правилами, которых следует придерживаться уже в самом здании. Дождавшись своей очереди, вы попадете к нужному окошку, где вас будет ожидать офицер. Ему вы должны предоставить заявление на национальную визу в Германию и другие документы, исчерпывающе ответив при этом на его вопросы.

Чаще всего спрашивают про финансовое обеспечение поездки, жилье, цель запроса визы.

Если уровень владения языком покажется представителю государства недостаточным, он попросит вас составить мотивационное письмо или автобиографию.

Данный этап можно считать завершенным после того, как у вас снимут отпечатки пальцев и сделают цифровое фото. Уплатив пошлину, можете отправляться домой и ждать ответ.

От снятия биометриических данных освобождены только дети младше 12 лет и граждане, у которых физически невозможно отсканировать пальцы.

Не забывайте, что задача офицера визовой службы в том, чтобы отсеять тех, чье присутствие в стране не является желательным. Чтобы все прошло успешно, придерживайтесь следующих правил:

• отвечайте коротко и по сути;
• не рассказывайте о том, о чем вас не спрашивали;
• проявляйте вежливость и доброжелательность, спокойно реагируйте на любые вопросы;
• не приписывайте себе того, чего не было, будьте искренни.

Что брать с собой из документов

Список документов для похода в консульство довольно велик. Для начала обозначим базовый набор, который понадобится всем категориям заявителей:

1. Загранпаспорт и копия его первого разворота в двух экземплярах.
2. Гражданский паспорт и его копия.
3. Медицинская страховка для Шенгенской зоны с покрытием в 30 тысяч евро.
4. Визовое заявление. Заполнить его нужно на немецком языке.
5. Два фото размером 35 на 45 мм. Одно нужно прикрепить в анкете, второе просто взять с собой.
6. Сертификат о прохождении экзамена на знание немецкого языка (уровень В1).
7. Финансовые гарантии. Это может быть справка из банка или с работы, спонсорское письмо, трудовой контракт с указанием заработной платы.
8. Согласие на обработку личных данных.

Заявитель также должен подписать Belehrung – разъяснение об ответственности, которая ложится на него за предоставление ложной информации.

Далее следует подготовить документы, необходимые для получения национальной визы в Германию исходя из цели въезда.

Цель визита	Необходимые бумаги
Учеба	● свидетельство о рождении; ● согласие родителей на выезд; ● приглашение на курсы или из вуза; ● выписка из банка об открытии счета из расчета 659 евро на один месяц (для языковых курсов), 7 908 евро (первый год обучения в вузе); ● мотивационное письмо; ● резюме (если речь идет о повышении квалификации); ● гарантия предоставления стипендии (для тех, кто поступил в вуз); ● школьный аттестат.
Работа	● приглашение от немецкой компании; ● диплом об образовании; ● трудовая книжка; ● резюме; ● биография; ● описание бизнес-идеи (для самозанятых граждан); ● выписка из специального реестра (для предпринимателей) и учредительные документы.
Blue Card	● договор с работодателем; ● диплом вуза; ● биография; ● трудовая книжка.
Волонтерская деятельность	● договор относительно волонтерской службы, заверенный Ведомством по вопросам семьи и общества; ● письмо с мотивацией; ● биография; ● подтверждение имеющейся квалификации.

Если к назначенной дате вы не успели сформировать нужный пакет бумаг, можно сделать соответствующую отметку в заявлении на визу и записаться сразу на повторное посещение консульства

Важно учитывать следующее:

• Если вы не сообщили в анкете, что набор документов не полный, в рассмотрении вашего запроса может быть отказано.
• Все бумаги, выданные ЗАГСом, должны содержать апостиль. Ставить его нужно на оригиналы, а не на копии.
• Документы на русском языке нужно перевести на немецкий, включая апостиль.
• Переводить заграничный и гражданский паспорта не нужно.
• Все переводы сопровождаются двумя копиями.

Работа для неквалифицированного персонала

Сложнее найти работу мигрантам со средним или школьным образованием. Исключение – квалифицированные медицинские сестры. При наличии подтвержденного документально опыта для них предусмотрены специальные облегченные условия для переезда.

Хороший вариант – сезонная работа в Германии. Для сезонных рабочих выдается виза сроком до одного года, которую затем можно продлять при имеющемся подтвержденном контракте. Минус этого варианта – необходимость регулярно заботиться о продлении документа, а также невозможность получения ПМЖ. Плюс – возможность оформить визу по облегченной процедуре, а во время пребывания в Германии искать постоянную работу.

Кроме того, есть шанс найти работу по европейской волонтерской программе для молодежи. Она предоставляет право в течение года жить в немецкой семье, помогая по дому и выполняя простую работу: помощь в уходе за детьми, работа в саду, уборка жилья. За это полагается вознаграждение порядка 400 евро в месяц, а также полное обеспечение питанием и жильем. Этот вариант не позволит задержаться в Германии надолго, однако даст возможность найти более подходящий вариант.

Год 2023

Дата	День недели	Название праздника	Вид праздника
1 Января	Воскресенье	Новый год	Национальный праздник
6 Января	Пятница	Богоявление	Общий Местный праздник
22 Января	Воскресенье	Франко-немецкий день	Памятная дата
27 Января	Пятница	День памяти жертв национал-социализма	Памятная дата
28 Января	Суббота	Европейский день конфиденциальности	Памятная дата
10 Февраля	Пятница	День детского хосписа	Памятная дата
14 Февраля	Вторник	День Святого Валентина	Памятная дата
20 Февраля	Понедельник	Начало Масленицы	Памятная дата
21 Февраля	Вторник	Карнавал / Масленица	Памятная дата
22 Февраля	Среда	Карнавал / Пепельная среда	День тишины
8 Марта	Среда	Международный женский день	Памятная дата ООН
20 Марта	Понедельник	Весеннее равноденствие	Время года
26 Марта	Воскресенье	Переход на летнее время начало	Переход на летнее время
2 Апреля	Воскресенье	Вербное воскресенье	Памятная дата
6 Апреля	Четверг	Чистый Четверг	День тишины
7 Апреля	Пятница	Страстная Пятница	День тишины
9 Апреля	Воскресенье	Пасха	День тишины
10 Апреля	Понедельник	Пасхальный понедельник	Национальный праздник
23 Апреля	Воскресенье	День немецкого пива	Памятная дата
27 Апреля	Четверг	День девочек — День информации о карьере	Памятная дата
30 Апреля	Воскресенье	Вальпургиева ночь	Де-факто половина праздника
1 Мая	Понедельник	Первое мая	Национальный праздник
5 Мая	Пятница	День Европы	Официальный праздник
14 Мая	Воскресенье	День матери	Памятная дата
18 Мая	Четверг	Вознесение	Национальный праздник
18 Мая	Четверг	День отца	Памятная дата
23 Мая	Вторник	День конституции	Государственный праздник
28 Мая	Воскресенье	Троица	День тишины
29 Мая	Понедельник	Духов день	Национальный праздник
1 Июня	Четверг	Международный детский день	Памятная дата
3 Июня	Суббота	Европейский день велосипедов	Памятная дата
6 Июня	Вторник	День людей с нарушениями зрения	Памятная дата
8 Июня	Четверг	Корпус Кристи	Общий Местный праздник
16 Июня	Пятница	День музыки (первый день)	Памятная дата
18 Июня	Воскресенье	Воскресенье без автомобиля	Памятная дата
21 Июня	Среда	Летнее Солнцестояние	Время года
24 Июня	Суббота	День архитектуры	Памятная дата
8 Августа	Вторник	Фестиваль мира в Аугсбурге	Местный праздник
15 Августа	Вторник	Успения Пресвятой Богородицы	Общий Местный праздник
1 Сентября	Пятница	Всемирный день мира	Памятная дата
9 Сентября	Суббота	День немецкого языка	Памятная дата
10 Сентября	Воскресенье	Дни европейского наследия (День открытого памятника)	Памятная дата
10 Сентября	Воскресенье	День Родины	Памятная дата
20 Сентября	Среда	Всемирный день защиты детей Германии	Памятная дата
23 Сентября	Суббота	Осеннее равноденствие	Время года
1 Октября	Воскресенье	Праздник урожая	Общий Местный праздник
3 Октября	Вторник	День немецкого единства	Национальный праздник
24 Октября	Вторник	День библиотек	Памятная дата
29 Октября	Воскресенье	Переход на летнее время конец	Переход на летнее время
30 Октября	Понедельник	Всемирный день благотворительности	Памятная дата
31 Октября	Вторник	День Реформации	Общий Местный праздник
31 Октября	Вторник	Хеллоуин	Памятная дата
1 Ноября	Среда	День всех святых	День тишины
9 Ноября	Четверг	День памяти разбитого стекла	Памятная дата
9 Ноября	Четверг	Падение Берлинской стены	Памятная дата
11 Ноября	Суббота	День Святого Мартина	Памятная дата
19 Ноября	Воскресенье	Национальный день траура	День тишины
22 Ноября	Среда	День Покаяние	Общий Местный праздник
26 Ноября	Воскресенье	Воскресение из мертвых	День тишины
3 Декабря	Воскресенье	Первое пришествие воскресенье	Памятная дата
6 Декабря	Среда	День Святого Николая	Памятная дата
10 Декабря	Воскресенье	Второе пришествие воскресенье	Соблюдение, Christian
17 Декабря	Воскресенье	Третье воскресенье воскресенья	Соблюдение, Christian
19 Декабря	Вторник	День памяти цыган и синти, убитых геноцидом	Памятная дата
22 Декабря	Пятница	Декабрьское солнцестояние	Время года
24 Декабря	Воскресенье	Канун Рождества	День тишины
24 Декабря	Воскресенье	Четвертое воскресенье	Соблюдение, Christian
25 Декабря	Понедельник	Рождество	Национальный праздник
26 Декабря	Вторник	День подарков	Национальный праздник
31 Декабря	Воскресенье	Канун Нового года	Памятная дата

Выходные дни и праздники в Германии в 2021 году

Название праздника	Дата	Государственный праздник  в федеральных землях
Новый Год/Neujahr	01.01.2021	общегосударственный
День трех королей/ Heilige Drei Könige	06.01.2021	Только в землях:- Баден-Вюртемберг, — Бавария, — Саксен-Анхальт
Международный женский день/Internationaler Frauentag	08.03.2021	Только Берлин
Великая пятница/Karfreitag	02.04.2020	общегосударственный
Пасха/Ostersonntag	04.04.2021	Только земля Бранденбург однозначно рассматривает Пасхальное воскресенье как государственный праздник
Пасхальный понедельник/Ostermontag	05.04.2021	общегосударственный
День труда/Tag der Arbeit	01.05.2021	общегосударственный
Вознесение/Christi Himmelfahrt	13.05.2021	общегосударственный
Пятидесятница/Pfingstsonntag	23.05.2021	Бранденбург
Пятидесятница/ Pfingstmontag	24.05.2021	общегосударственный
Праздник тела Христова/Fronleichnam	03.06.2021	Только в землях: -Баден-Вюртемберг, -Бавария, -Гессен -Северный рейн-Вестфалия, -Рейнланд-Пфальц, -Саар.  В Саксонии* и Тюрингии **частично.
Аугсбургский фестиваль мира/Augsburger Friedensfest	08.08.2021	Только город Аугсбург ( но не  окрестности)
Вознесение Богоматери/Mariä Himmelfahrt	15.08.2021	Саарланд В Баварии частично***
Международный день детей/Weltkindertag	20.09.2021	Тюрингия
День германского единства/Tag der deutschen Einheit	03.10.2021	общегосударственный
День реформации/Reformationstag	31.10.2021	Только в землях: -Бранденбург, -Бремен, -Гамбург, -Мекленбург-Передняя Померания, -Нижняя Саксония, -Саксония, -Саксен-Анхальт, -Шлезвиг-Хольштайн, -Тюрингия.
День всех святых/Allerheiligen	01.11.2021	Только в землях: -Баден-Вюртемберг, -Бавария, -Северный Рейн- Вестфалия, -Рейнланд-Пфальц, — Саарланд.
День покаяния и молитвы/Buß- und Bettag	17.11.2021	Только Саксония
Рождество/ 1. Weihnachtsfeiertag	25.12.2021	общегосударственный
Рождество/ 2. Weihnachtsfeiertag	26.12.2021	общегосударственный

* В Саксонии только в следующих католических общинах в районе поселений сербов в районе Баутцен: Баутцен (только в районах Больбриц и Зальценфорст), Кроствиц, Гёда (только в районе Пришвиц), Гросдубрау (только в районе Сдьер), Хойерсверда (только в районе Dörgenhausen), Königswartha (не в районе Wartha), Nebelschütz, Neschwitz (только в районах Neschwitz и Saritsch), Panschwitz-Kuckau, Puschwitz, Räckelwitz, Radibor, Ralbitz-Rosenthal и Ralbitz-Rosenthal .  

** В Тюрингии только в районе Айхсфельд и в следующих общинах в районах Унструт-Хайних и Вартбург:Anrode (только в районах Bickenriede и Zella), Brunnhartshausen (только в районах Föhlritz и Steinberg), Buttlar, Dünwald (только в районах Beberstedt и Hüpstedt), Geisa, Rodeberg (только в районе Struthsicdüll) и Schruth / Рён. 

*** Только для  приходов с преимущественно католическим населением

Сколько нужно денег для жизни в разных городах Германии

Стоимость проживания в разных землях и городах Германии сильно отличается. Например цены в Мюнхене в несколько раз выше чем в небольшом городе на востоке страны.

…

Порядок действий для получения рабочей визы в Германии

Легче получить рабочую визу, если уже имеет предложение от немецкой компании и был заключен трудовой договор

Для получения рабочей визы в Германию соблюдайте следующий алгоритм действий.

Первое, что нужно сделать – определиться с типом визы, которую будете оформлять, так как от этого может зависеть набор дополнительных документов и алгоритм, которого необходимо придерживаться.

Намного легче получить рабочую визу, если уже имеет предложение от немецкой компании и был заключен соответствующий трудовой договор.

Теперь можно переходить к этапу оформления документации. Далее, обращаетесь в Посольство Германии с уже готовыми документами, если же при консультации выяснилось, что какой-то из бумаг не хватает, то ее можно будет быстро оформить, так как в остальном пакет будет предоставлен.

Для жителей некоторых стран действуют иные условия получения возможности официального трудоустройства. Так для граждан стран ЕС, ЕЭП и Швейцарии вовсе не требуется оформление рабочей визы, они могут приступать к работе в любой момент.

Граждане Австралии, Канады, Японии, Южной Кореи, Америки и Израиля имеют возможность приехать в страну без визы, а начать оформление документа уже в Германии, когда будет найдена подходящая вакансия.

Остальным иностранцам, в том числе белорусам, русским, казахам и украинцам понадобится сначала оформлять рабочую визу в Консульстве в своей стране. Но даже для российских граждан может быть исключение.

Для того чтобы человек любой страны мог пересечь границу без визы, потребуется наличие диплома университета, которые признаются в Германии. Такие граждане имеют право пребывать на территории Германии в течение 6 месяцев с целью поиска работы.

Для таких рабочих есть условие – они должны предоставить доказательства финансовой обеспеченности, что позволит покрыть все необходимые расходы на пропитание и проживание.

Пока выпускник университета не найдет подходящую вакансию и не оформит рабочую визу, ему запрещено заниматься трудовой деятельностью или вести бизнес.

Получить рабочую визу можно следующим способом:

1. Найти вакантное место в немецкой компании и связаться о возможности найма гражданина другой страны как специалиста.
2. Пройти собеседование, после которого человек должен быть принят на работу.
3. Нужно составить трудовой контракт, подробно изучить условия работы, изменить их, при необходимости, и подписать документ.
4. Теперь работодатель вносит информацию о будущем работнике-иностранце в Федеральное агентство по трудоустройству и в управление по делам иммиграции.
5. Государственные инстанции должны рассмотреть заявку и дать свой ответ. При положительном исходе иностранный специалист получит разрешение.
6. Далее нужно подготовить пакет из всех документов, которые передаются в дипломатическое представительство Германии и заполняется анкета для получения рабочей визы.
7. Через определенный период времени представительство даст ответ.
8. Как только вы получите на руки визу и другие документы (ВНЖ, право на ведение трудовой деятельности и право на переезд), можно приобретать билеты в Германию.

Как получить сезонную визу в Германию 2020 взрослому населению

Правительство Германии посчитало, что без помощи мигрантов им не обойтись, в особенности на работах, которые не требуют высокой квалификации.

Сферы, в которых актуален сезонный труд:

1. Туризм. В 2020 году эта сфера сильно просела, в том числе отменили Октоберфест. Поэтому количество требуемого персонала в отелях сократилась.
2. Сельское хозяйство. Сезонная работа начинается с ранней весны и может с попеременным успехом длиться до поздней осени (времени сбора тыквенных культур).
3. Общественное питание. В связи с карантином из-за коронавируса количество требуемого персонала сократилось.

Почему важно количество рабочих мест: потому что на каждую сезонную работу изначально должен претендовать житель Германии. Только если у местных жителей не будет спроса на эту вакансию, то разрешение и сезонную визу выдадут иностранцу

На втором месте по «важности» — граждане ЕС. То есть, если выбор будет заключаться между жителем Венгрии и украинцем или русским, то выберут жителя Венгрии, как человека из Евросоюза.

Проверкой вакансий, а также спроса на них занимается бюро занятости в Германии. Если на рабочее место никто не претендует, то выдается разрешение для сезонных работников, на основе которого оформляют визу.

Наличие вакансий и претендентов на них можно посмотреть здесь.

Типы сезонных шенгенских виз в Германию

Типы виз, которые можно получить, занимаясь сезонной работой в стране:

1. Краткосрочная, которая выдается на период до 90 дней. Из них рабочих дней может быть максимум 70.
2. Долгосрочная, которая выдается на 6 месяцев с возможностью продления до 9 месяцев по требованию работодателя.

Краткосрочная виза – тип С, а долгосрочная виза – тип D. Перечень документов, которые нужно подготовить, описан здесь. Можно обратиться за перечнем требуемых бумаг в Консульство.

Стоит отметить, что документы для подачи на визу стандартные. Только к ним добавляется обязательное разрешение для сезонных работников, бумага от работодателя с указанием реквизитов компании, должностью работника и денежными обязательствами. То есть, в документе должно быть указано, кто оплачивает питание, проживание и транспортные расходы сотрудника. В качестве этой бумаги может выступать срочный трудовой договор.

С полным перечнем документов ознакомьтесь на официальном сайте. Там можно воспользоваться визовым навигатором .

При открытии такого типа визы от работника не требуют специальной квалификации или подтверждения знания немецкого языка. Но иногда этого требует работодатель, особенно если деятельность сезонного работника связана со сферой туризма или общественного питания.

§ Выходные дни в Германии на 2021 год

Для получения информации о выходных днях в Германии на другие годы, перейдите и измените год.

установлено с понедельника по субботу, таким образом, воскресенье в Германии является официальным выходным днем. Однако многие люди в Германии работают 5 дней в неделю, так что суббота для них является тоже выходным днем. Кроме того, выходными днями в Германии являются официальные праздничные дни, установленные законом. Некоторые из этих дней выпадают на субботу и воскресенье, другие в рабочие дни недели. Также в ряде земель или регионов Германии законом установлены дополнительные праздничные выходные дни.

В следующем далее списке указано число суббот и воскресений и официальных праздничных выходных дней в календаре Германии в 2021 году.

Количество выходных дней в Германии в 2021 году.

Выходные дни	Число
Количество суббот в году	52
Количество воскресений в году	52
Число официальных общегерманских праздничных дней, всего	11
Число официальных общегерманских праздничных дней, приходящихся не на воскресенье	7
Число официальных общегерманских праздничных дней, приходящихся не на субботу и воскресенье	5
Дополнительные праздничные дни, в зависимости от земли Германиисмотрите ниже в	от 0 до 8

Таким образом, в 2021 году в Германии 109 выходных дней, включая все субботы, воскресенья и официальные общегерманские праздничные дни, не приходящиеся на субботу или воскресенье. В зависимости от земли Германии, это число может быть больше на 8 дней максимально.

§ Рекомендация с места работы

Каждый работник, работающий по найму в Германии, имеет право на получение рекомендательного письма(нем. Arbeitszeugnis) с места работы при увольнении, а также в некоторых других случаях. Если работник не согласен с рекомендацией, он может обжаловать его в суде по трудовым спорам.

Рекомендация с места работы официально не содержит оценку работы, однако, работники по кадрам используют «секретный язык», чтобы указать в рекомендации оценку деятельности. Хотя рекомендация может звучать хорошо, фактически может означать плохую отметку. Далее в таблице отмечены фразы, указывающие на соответствующую оценку работоспособности и отношений с другими работниками предприятия, а также общую оценку.

Таблица 1: Оценки в рекомендации с места работы

Оценка	Работоспособность	Социальное поведение	Общая оценка
Отлично (1)	…»stets ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft»	Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war «jederzeit vorbildlich»	Seine Leistungen fanden «stets unsere vollste Zufriedenheit»
Хорошо (2)	…»stets eine hohe Leistungsbereitschaft»	…»jederzeit einwandfrei»	…»stets unsere volle Zufriedenheit»
Удовлетворительно (3)	…»zeigte Einsatzbereitschaft»	…»einwandfrei»	…»unsere volle Zufriedenheit»
Плохо (4)	…»zeigte auch Einsatzbereitschaft»	…»korrekt und ohne Beanstandung»	…»unsere Zufriedenheit»
Очень плохо (5)	—	…»unbelastet war»	…»in der Regel zu unserer Zufriedenheit»

В зависимости от того, какая фраза встречается в рекомендательном письме, она указывает следующему работодателю, который получит данную рекомендацию, как работника оценили на его предыдущем месте работы. Могут использоваться также и другие фразы, их можно найти на других сайтах через Google arbeitszeugnis geheimsprache

§ Заработная плата: размер, выплата

Размер заработной платы в Германии зависит от договоренности между работником и работодателем и утверждается в трудовом договоре. Однако в Германии действует закон о минимальной заработной плате, который гарантирует установленный законом минимум.

В некоторых отраслях промышленности действуют тарифные соглашения, которые могут устанавливать более высокую минимальную оплату труда.

Однако минимальная оплата труда регулируется отдельно для молодежи без образования, студентов, практикантов и не работавших длительное время.

Заработная плата — в Германии действует закон о минимальной заработной плате.

Понятие минимальной зарплаты

В условиях существования рыночной экономики и различных форм собственности, понятие минимальной заработной платы играет довольно важную роль. На законодательном уровне формирование данного понятия началось ещё в 1896 году, в Австралии.

Именно тогда были созданы специальные советы, которые состояли из предпринимателей, рабочих различных специальностей и общественности. Они должны были установить справедливую минимальную заработную плану по каждой отрасли. А уже в начале ХХ века были приняты законы о данном вопросе в Англии, Франции, Нидерландах, Норвегии, Германии, Испании.

Особенности установления минимальной зарплаты в странах мира

Единого определения минимальной зарплаты нет, существуют различные трактовки. Наиболее распространённой является: МРОТ – это минимальный уровень оплаты труда одного работника за единицу времени (час, день, месяц или неделю), который может платить работодатель, а работник, в свою очередь, может законно продавать свой труд.

США

Заработную плату в США не принято исчислять в месячном эквиваленте. Американцы для этого используют либо годовой доход, либо почасовой.

Официально все документы признают и рассматривают только годовой доход, но поскольку, многие жители США не работают по чёткому графику, то и сумму своего дохода высчитывают за отработанные часы.

Так, в 2021 году был установлен следующий минимум в оплате труда, на основании которого в разных штатах страны формируются зарплаты.

№ п/п	Штат	Минимальная заработная плата в долларах США в час
1.	Аляска	10,19
2.	Аризона	12
3.	Калифорния	13
4.	Колорадо	12
5.	Мичиган	9,65
6.	Массачусетс	12,75
7.	Вашингтон	13,50
8.	Южная Дакота	9,30
9.	Вермонт	10,96
10.	Иллинойс	9,25
11.	Флорида	8,56
12.	Нью-Джерси	11
13.	Мэн	12
14.	Миссури	9,45
15.	Огайо	8,70
16.	Арканзас	10
17.	Мэриленд	11
18.	Нью-Мексико	9
19.	Нью-Йорк	11,90
20.	Миннесота	10

Канада

Подобная ситуация сложилась с заработными платами в Канаде. Там минимальную з/п также исчисляют в годовом и почасовом эквиваленте. Хотя в разных провинциях минимальный доход может быть различный, но в среднем он составляет 11 долларов в час. В общем, его достаточно, чтобы обеспечить себя жильём, питанием, на оплату ЖКХ, транспортные расходы и услуги связи.

№ п/п	Провинция	Минимальная заработная плата в долларах (канадских) в час
1.	Квебек	10,75
2.	Онтарио	11,40
3.	Британская Колумбия	10,85
4.	Нью-Брансуик	10,65
5.	Остров Принца Эдуарда	11
6.	Манитоба	11

Франция

Минимальный уровень заработной платы во Франции исчисляется в почасовом эквиваленте. В 2020 году его установили на уровне 10,03 евро в час (в условиях стандартной для этого европейского государства 35 часовой недели).

Таким образом, после вычета всех налогов, работник в данном государстве получает минимальный доход в размере 1200 евро.

Этого хватает для хорошей жизни во Франции, чтобы оплатить жилье, продукты питания, транспортные расходы, лечение, коммунальные услуги, связь и т. д.

Естественно, с таким уровнем дохода в Париже прожить очень сложно (придётся или вместе с кем-то снимать квартиру, или искать дом в пригороде). Но если рассматривать другие варианты проживания, то, в общем, реально.

Германия

Уровень зарплаты в Германии устанавливает специальная комиссия, которая состоит из девяти человек. Она оценивает состояние экономики государства, а потом вычисляет уровень минимального дохода.

В состав данной комиссии входит президент, по три представителя от работодателей и рабочих и два экономиста. Именно они совместными усилиями и приходят к единому мнению.

Хотя есть в Германии отрасли, в которых наблюдаются некоторые проблемы с соблюдением закона о выплате сотрудникам минимальной заработной платы. В основном «грешат» этим гостиницы и небольшие отели, которые пытаются нанять работника нелегально, без официального оформления и платят ниже, установленного законом минимума.

Великобритания

Если проанализировать статистические данные уровня зарплат в Великобритании, то можно сказать, что в данном государстве минимальная зарплата – 8,72 фунтов стерлингов в час (по сравнению с прошлым годом она выросла – на 0,51 фунт стерлинга).

Как искать работу если нет образования Германии

Многие жители России, Украины и других стран бывшего СНГ до сих пор верят в «актуальность и ценность нашего образования». Увы, на практике это оказывается совершенно не так. Лишь малая часть российских специалистов действительно ценится за рубежом. Если говорить о Германии, то к таким специалистам относятся инженеры-программисты узкой направленности, физики и врачи. Найти официальную и высокооплачиваемую работу в других профессиональных областях крайне сложно.

Конечно, если вы уже живете в Германии, имеете гражданство или хотя бы разрешение на работу и вид на жительство, то вы можете устроиться кем угодно: дворником, косметологом или даже открыть, например, свой автосервис. Но если вы не имеете других оснований для переезда в Германию кроме диплома, то лучше бы это был диплом технического специалиста или медицинского работника.

Заключение

Как мы могли заметить, режим работы в Германии порядком отличается от условий работы у российских или украинских работодателей. Немецкое трудовое законодательство создает справедливые условия для обеих сторон трудовых отношений, полноценно защищая как права работников, так и работодателей. Отличаясь либеральным походом, законодатель урегулировал основные метрики трудовых отношений, оставив возможность работнику и работодателю договариваться так, как им выгодно. И именно соблюдение требований законодательства качественно отличает немецкий рынок труда от российского.