Какой пенсионный возраст в англии для женщин и мужчин в 2021 году?
Содержание:
- Особенности пенсионной системы
- Таблица размеров пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира
- Пенсия по возрасту
- Скажется ли смена работы на получении пенсии?
- Частные пенсии
- Пенсионный возраст в Европейских странах
- Как отработать необходимый стаж
- Как и почему появились первые пенсии для «отставников» в Европе
- Как формируется пенсия
- Пенсионный возраст в Европе
- Средний доход трейдера
Особенности пенсионной системы
К 2016 году в Англии была реформа пенсионной системы, в ходе которой увеличился пенсионный возраст. Также появился новый тип отчислений «Новая государственная пенсия».
Для получения «Новой государственной пенсии» необходим:
- 10 летний стаж работы на территории Великобритании;
- 10 летний опыт получения социальных страховых выплат по безработице;
- добровольно оплаченные пенсионные взносы.
Если гражданин Англии трудился на протяжении 35 лет, он может рассчитывать на самую высокую пенсию.
Существует ряд льгот:
- Покупка лекарств и проезд на общественном транспорте предоставляется бесплатно.
- Скидка на оплату коммунальных услуг.
- Банки предоставляют выгодные условия с большим процентом для ведения сберегательных счетов.
Внимание! Лица, родившиеся до 6 апреля 1945 года, обязаны получить трудовой стаж 44 года. Для остальных возраст трудового стажа составляет 30 лет.
Рабочая пенсия
Работающие граждане тщательно выбирают работодателя, т.к. качество сотрудничества напрямую влияет на пенсионные отчисления.
Рабочее обеспечение по старости прибавляется к государственному, а не заменяет его. Работник отчисляет процент от общего дохода, чтобы накопить рабочую пенсию. Затем работодатель по истечении определенного количества лет добавляет к накопленной пенсии свой процент. Какая сумма будет выставлена как надбавка, оговаривается заранее. Она зависит от компании, работодателя и сроков работы сотрудника.
Вся сумма лежит на инвестиционном счету, который при удачном раскладе постоянно увеличивается. Доходы в счет пенсии не облагаются налогом, поэтому пенсионер получает всю сумму на руки.
На рабочую пенсию могут рассчитывать:
- лица, получающие не менее 490 фунтов ежемесячно;
- граждане, зарабатывающие не менее 113 фунтов еженедельно;
- лица, зарабатывающие не менее 452 фунтов за 4 недели.
Все, кто зарабатывают меньше, выпадают из системы рабочих пенсионных отчислений.
Также сотрудник, рассчитывающий на отчисления, должен:
- быть старше 22 лет;
- быть младше установленного пенсионного возраста;
- зарабатывать больше указанных минимальных порогов.
Пенсионеры имеют право снимать свои накопления частично или все сразу. Обеспечение можно разделить на определенное количество лет. Если гражданин снимает всю сумму, он обязан оплатить подоходный налог за 75% отчислений.
Важно! Ранее была популярным обеспечение по последней зарплате. Гражданин работал всю жизнь на одном предприятии, которое до конца дней отчисляло ему определенную сумму
Сейчас такие выплаты практически исчезли, т.к. они невыгодны компаниям.
Пенсия, на которую копишь на работе
Помимо государственной пенсии в Британии существует пенсия, которую работник обеспечивает себе вместе с работодателем.
Существует два типа такой пенсии. Первый — с определенными выплатами (defined benefit), второй — с определенными взносами (defined contribution).
Первый тип редкий и его чаще предлагают работникам государственного сектора. «Когда выходишь на пенсию, за каждый отработанный год тебе платят определенный процент зарплаты. Плюсом этого плана является то, что он индексируется с инфляцией и на него не влияют колебания рынка», — рассказывает инвестиционный эксперт Виктория Хамбл.
Второй тип — более распространенный. Сотрудник откладывает на специальный пенсионный счет определенный процент своей зарплаты. Такую же или чуть меньшую сумму добавляет работодатель. Из этих накоплений формируется пенсионная корзина.
Размер пенсионной корзины при этом варианте зависит от колебаний рынка, но пенсионные инвестиции имеют горизонт в несколько десятков лет, и поэтому риск в данном случае считается оправданным.
Раньше на эти деньги нужно было покупать страховой полис, гарантирующий пожизненные пенсионные выплаты. Сейчас эту норму отменили, и пенсионеры могут распоряжаться этими деньгами, как хотят.
Главное условие — платить налоги. К пенсионным накоплениям, как и к другим доходам, применяется прогрессивная шкала налогообложения.
Частная пенсия
Человек может сам ежемесячно отчислять определенную сумму дохода в пенсионный фонд. Фонд переводит средства на инвестиционный счет, который помогает увеличить итоговые выплаты.
Как только плательщик достигает пенсионного возраста он может забрать все свои деньги или разделить сумму на ежемесячные платежи.
Счетами фондов могут пользоваться все граждане Великобритании со стажем работы не менее 2 лет. При снятии 25% со счетов, подоходный налог не оплачивается.
Таблица размеров пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира
Размер пенсии и пенсионный возраст в зависимости от страны может сильно различаться. Так наибольший размер пенсии наблюдается в развитых странах Европы, а также нефтедобывающих странах Ближнего Востока.
Пенсионный возраст в той или иной стране часто опирается на ожидаемую продолжительность жизни, однако в некоторых странах несмотря на рост продолжительности жизни не спешат повышать пенсионный возраст.
В таблице ниже я привел статистику для 60 стран мира по среднему размеру пенсии в долларах или евро, которые затем для удобства перевел в рублевый эквивалент по курсу на февраль 2020 года. Наиболее высокие и самые большие пенсии в рублевом выражении на данный момент в Дании (193 200 рублей), Кувейте (189 230 рублей) и ОАЭ (176 276 рублей). Самая маленькая средняя пенсия в Индии она составляет всего 10 долларов, или 635 рублей, а для большинства населения Индии она еще меньше.
Страна | Размер Пенсии | Размер Пенсии в рублях | Возраст выхода на пенсию (М/Ж) | Продолжительность жизни, лет |
---|---|---|---|---|
Дания | 2800 евро | 193200 | 67/67 | 80 |
Кувейт | 2980 долларов | 189230 | 55/50 | 75 |
ОАЭ | 2776 долларов | 176276 | 60/55 | 78 |
Австрия | 2269 евро | 156561 | 65/60 | 81 |
Швейцария | 2046 долларов | 129921 | 65/64 | 84 |
Швеция | 1697 евро | 117093 | 65/65 | 82 |
Финляндия | 1632 евро | 112608 | 63/63 | 82 |
Саудовская Аравия | 1600 долларов | 101600 | 65/60 | 75 |
Южная Корея | 1600 долларов | 101600 | 60/60 | 83 |
Норвегия | 1584 доллара | 100584 | 67/67 | 82 |
Исландия | 1550 долларов | 98425 | 67/67 | 82 |
Нидерланды | 1300 евро | 89700 | 66/66 | 82 |
Германия | 1260 евро | 86940 | 65/65 | 80 |
Япония | 1366 долларов | 86741 | 65/65 | 85 |
Израиль | 1350 долларов | 85725 | 67/62 | 82 |
Турция | 1329 долларов | 84391.5 | 60/58 | 78 |
Италия | 1140 евро | 78660 | 66/66 | 82 |
США | 1150 долларов | 73025 | 67/67 | 78 |
Франция | 1000 евро | 69000 | 62/62 | 81 |
Канада | 1066 долларов | 67691 | 65/65 | 81 |
Мексика | 1000 долларов | 63500 | 65/65 | 75 |
Бельгия | 865 евро | 59685 | 65/65 | 81 |
Австралия | 933 доллара | 59245.5 | 67/67 | 82 |
Испания | 850 евро | 58650 | 65/65 | 82.5 |
Великобритания | 828 долларов | 52578 | 66/66 | 80 |
Ирландия | 743 евро | 51267 | 66/66 | 83 |
Кипр | 740 евро | 51060 | 65/65 | 81 |
Греция | 697 евро | 48093 | 67/67 | 81 |
Бразилия | 700 долларов | 44450 | 65/60 | 74 |
Чехия | 664 долларов | 7521 | 63/63 | 79 |
Португалия | 550 евро | 37950 | 65/65 | 80 |
Польша | 538 долларов | 34163 | 67/67 | 76 |
Эстония | 483 евро | 33327 | 63.5/63.5 | 79 |
Словакия | 460 евро | 31740 | 62/62 | 78 |
Сингапур | 431 доллар | 27368.5 | 62/62 | 83 |
Венгрия | 420 долларов | 26670 | 65/65 | 75 |
Литва | 374 евро | 25806 | 63.6/62.3 | 76 |
Венгрия | 400 долларов | 25400 | 62/62 | 75 |
Хорватия | 366 евро | 25254 | 65/62 | 79 |
Новая Зеландия | 385 долларов | 24447.5 | 65/60 | 82 |
Болгария | 323 доллара | 20510.5 | 64/61 | 74 |
Сербия | 220 евро | 15180 | 63/58 | 72 |
Казахстан | 226 долларов | 14351 | 63/58,5 | 72 |
Россия | 223 доллара | 14163 | 60/55 | 71 |
Чили | 198 долларов | 13662 | 65/60 | 80 |
Китай | 145-210 долларов | 12700 | 60/55 | 75 |
Беларусь | 197 долларов | 12509.5 | 61/56 | 71 |
Иран | 192 доллара | 12192 | 65/60 | 77 |
Румыния | 190 долларов | 12065 | 63/58 | 75 |
Азербайджан | 176 долларов | 11176 | 63.5/60.5 | 71 |
ЮАР | 109 долларов | 6921.5 | 60/60 | 57 |
Молдова | 106 долларов | 6700 | 63/58 | 72 |
Украина | 90 долларов | 5715 | 60/58.5 | 71 |
Таджикистан | 87 долларов | 5523 | 63/58 | 71 |
Киргизия | 83 доллара | 5280 | 63/58 | 71 |
Армения | 82 доллара | 5200 | 63/63 | 75 |
Аргентина | 79 долларов | 5016.5 | 65/60 | 80 |
Узбекистан | 55 долларов | 3492.5 | 60/55 | 72 |
Грузия | 40 долларов | 2540 | 65/60 | 75 |
Индия | 10 долларов | 635 | 58/58 | 66 |
Размер средней пенсии в процентном соотношении к средней заработной плате по стране
Помимо фактического размера пенсии, важным показателем является отношение размера пенсии к средней зарплате. Так наиболее высокие пенсии по отношению к средней зарплате в Хорватии, Турции и Нидерландах. Во всех трех странах они превышают размер средней зарплаты по стране. В Нидерландах на 1%, в Турции на 2% а в Хорватии сразу на 29%. Наименьший размер пенсии по этому показателю в ЮАР (пенсия равняется 18% от зарплаты) и Великобритания, где пенсия составляет всего 29% от зарплаты в среднем. Что касается России то размер ее пенсии примерно составляет 39% и она находится в пятерке аутсайдеров из исследуемых стран на инфографике ниже.
Пенсия по возрасту
Начальный возраст, достижение которого необходимо для получения пособий, отличается у мужчин и женщин. Представителям сильного пола, предусмотрены выплаты начиная с 65 лет, а слабого — с 60.
Среди особенностей пенсионной системы, следует отметить отсутствие запрета на трудовую деятельность для лиц, вышедших на пенсию. Это позволяет получать пособие и увеличивать его доход за счет временного или постоянного трудоустройства
Важно учитывать, что для лиц, родившихся до 6 апреля 1945 года, предусмотрено специальное требование — трудовой стаж
Он должен быть не менее 44 лет, а для тех, кто родился после 5.04.1945 — 30 лет. При этом правительство планирует увеличить возраст выхода на пенсию в ближайшем будущем. Это обусловлено существенным ростом уровня жизни и, соответственно, её продолжительности.
Для женщин, желающих получать пенсию, предусмотрены несколько другие требования. На данный момент все граждане женского пола имеют право на получение пособия в 60 лет.
Исключением являются лица, родившиеся до 6 апреля 1950 года, у которых за плечами должно быть не менее 39 лет трудового стажа. Те, кто родился после 5 апреля того же года, вправе получать выплаты лишь после 44 лет трудовой деятельности.
У граждан Великобритании имеется возможность выйти на пенсию раньше, получая её добавочную часть. В этом случае, человек может претендовать на неё после наступления 55 лет. До достижения этого возраста, пенсионные выплаты могут быть назначены исключительно при существовании проблем со здоровьем.
Когда британцы выходят на пенсию?
Пенсионный возраст в Британии начали повышать с 2010 года, и коснулось это женщин. Им подняли пенсионный возраст с 60 до 65 лет, каким он уже и был у мужчин. Но на этом британские власти не остановятся. К 2021 году пенсионный возраст для всех вырастет до 66 лет, а к 2028 до 67 лет.
Пенсионный возраст в Англии
С ноября текущего 2021 года возраст пенсионного выхода в Великобритании у мужчин и женщин станет одинаковым. Все будут выходить на пенсию в 65 лет. До этого периода мужчины шли на пенсию в 65, а женщины отправлялись на заслуженный отдых от работы в 60 лет.
Через несколько лет правительство Англии планирует поднять планку пенсионного выхода до 67 лет. Минимальный возраст получения выплат по старости может составить и 55 лет, но он доступен для определенных категорий граждан, например, для инвалидов или людей особых профессий.
Увеличение пенсионного возрастного ценза связано с возрастанием продолжительности жизни людей. Так мужчины в Великобритании в среднем доживают до 79 лет, а женщины – до 83 лет. По сравнению с другими странами такой показатель считается довольно высоким, что позволяет оправданно отодвигать время выхода англичан на пенсию.
Англия – развитая, прогрессивная и правовая страна. Скорее всего, именно приведенные плюсы данного государства позволяют английскому правительству обеспечивать неплохой пенсией все социальные слои населения. По размерам пенсионных выплат можно судить об общем уровне развития государства. С пенсиями в Англии все в порядке, значит, и экономика страны находится в стабильном состоянии.
Возраст выхода у мужчин
Возраст наступления пенсии в Англии у мужчин начинается в 65 лет. В этот период большинство английских мужчин получают уважаемое звание пенсионера. При этом законодательство Англии не ставит запрет на получение пенсионных выплат и одновременного продолжения труда на благо страны.
Для получения полной суммы основной пенсии, мужчины, которые родились до 6 апреля 1945 года, должны иметь трудовой стаж размером 44 года. Срок работы лиц мужского пола, которые родились после 5 апреля 1945, года составляет 30 лет.
Возраст мужчин выходящих на пенсию в Англии планируется увеличить до 66 лет (в Италии этот возраст уже принят) в октябре 2020 года. Это связано с повышением уровня жизни и соответственно увеличением её продолжительности.
Возраст выхода у женщин
Женщины в Англии становятся пенсионерами на несколько лет раньше мужчин, а именно в 60 лет. Вероятно, пенсионный возраст для англичанок увеличится до 65 лет в ноябре 2019 года.
Женщины, которые родились до 6 апреля 1950 года должны потрудиться на благо Англии не менее 39 лет для того чтобы начать получать полную выплату основной государственной пенсии. Те кто родились после 5 апреля 1950 года, должны отдать работе целых 44 года.
Наиболее ранним возрастом у англичан для старта получения заработанных средств считается 55 лет при условии, что человек не имеет проблем со здоровьем, которые вынуждают его раньше уйти на заслуженный отдых.
Скажется ли смена работы на получении пенсии?
Если сотрудник сменит место работы, он может продолжить отчислять взносы по той же пенсионной схеме или скомбинировать выплаты по старой и новой пенсионным схемам. Для этого необходимо проконсультироваться с пенсионным провайдером. В случае если человек увольняется и больше не работает, по достижении пенсионного возраста он получит ровно ту сумму, которая образовалась в результате отчислений с места работы.
Частные пенсии
При желании гражданин Великобритании может открыть индивидуальный пенсионный план у негосударственного пенсионного провайдера. Это особенно актуально для тех, кто работает на себя или является фрилансером и не имеет возможности стать участником пенсионной схемы на трудовом месте. Перед обращением к провайдеру заявитель должен убедиться, что он зарегистрирован в реестре Управления финансового надзора (FCA).
Частные пенсии похожи на обычные трудовые, только заявитель уплачивает взносы самостоятельно, из собственных сбережений. Как и в случае с трудовыми пенсиями, он может рассчитывать на налоговые льготы — когда государство частично возвращает подоходный налог, уплаченный ранее.
Согласно правительственным данным на 2021/2022 год, гражданин Великобритании может ежегодно вносить до 100% своего заработка — но не более 40 тыс. фунтов — в качестве пенсионных отчислений. При оформлении пенсии провайдер по умолчанию выбирает базовую ставку налогового вычета, равную 25%.
Приведем пример. Если вы отчислите 100 фунтов, налоговая служба вернет вам еще 25 фунтов, в результате чего общий размер пенсионного взноса составит 125 фунтов. При необходимости заявитель может потребовать увеличить ставку налогового вычета до 31% — это нужно указать при заполнении налоговой декларации (Self-Assessment tax returns).
Пенсионный возраст в Европейских странах
Первой европейской страной, которая объявила о корректировке пенсионного возраста для своих граждан, стала Италия. О своих планах власти страны объявили в 2008 году, а приступили к повышению с 2012 года. До начала реформы в стране нормативы были установлены на уровне 65 лет для мужского населения и 60 — для женского. К 2021 году эти значения будут увеличены до 67 лет и для мужчин, и для женщин.
Для оформления выплат обязательным условием является оплата страховых взносов в течение 20 лет. При этом, несмотря на повышение, для граждан Италии также полагается досрочный выход на пенсию при наличии определенного трудового стажа:
- для мужчин: 42 года и 10 месяцев;
- для женщин: 41 год и 10 месяцев.
Во Франции инициатива властей по увеличению пенсионного возраста в 2010 году вызвала волну дискуссий, протестных акций, демонстраций и забастовок. Однако, эти действия не повлияли на решение политиков — сейчас установленные законодательством нормативы для мужчин и женщин составляют 62,5 года, и в дальнейшем планируется увеличить их до 67 лет к 2023 году.
В Бельгии пенсионный возраст для женщин и мужчин одинаковый — 65 лет, но с 2025 г. эта величина тоже увеличится до 66 лет, а с 2030 г. — до 67. При этом для определенных категорий работников этого государства предусмотрен льготный выход на пенсию:
- горнорабочие (в зависимости от вида и продолжительности работ) в 55-60 лет;
- моряки в 60 лет;
- летчики гражданской авиации до 1957 года рождения — в 55 лет.
При наличии определенного трудового стажа для граждан Бельгии предусматривается досрочное оформление пенсии (таблица ниже):
Год | Стаж | Возраст досрочного оформления пенсии |
---|---|---|
2018 | 41 | 63 |
42 | 61 | |
43 | 60 | |
2019 | 42 | 63 |
43 | 61 | |
44 | 60 |
Повышение пенсионного возраста в Украине пока затрагивает только женщин — для них к 2020 году период трудоспособности будет приравнен к нормативам для мужского населения и будет увеличен до 60 лет. Помимо этого, осуществляются корректировки значений минимально необходимого стажа для оформления пенсии: с 01.01.2018 г. он увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 г. значение будет постепенно увеличиваться до 35 лет.
Пенсионный возраст в Германии
Изменение пенсионного возраста для мужчин и женщин в Германии осуществляется самыми медленными темпами — по 1-2 месяца в год. Реформой предусматривалось увеличить период трудоспособности граждан с 65 до 67 лет, о чем население заранее проинформировали еще в 2007 году — за 5 лет до начала корректировок.
Поэтапное повышение сроков выхода на пенсию в этой стране производится по следующему плану:
- С 2012 по 2023 г. норматив увеличивается на 1 месяц ежегодно, то есть за 12 лет повысится на 1 год (с 65 до 66 лет).
- С 2024 по 2029 г. будет происходить ежегодное повышение на 2 месяца (с 66 до 67 лет).
С 1 января 2014 г. в пенсионное законодательство Германии были внесены поправки, которые позволили досрочно оформлять выплаты гражданам страны, проработавшим 45 лет и больше, при достижении 63 лет.
Оформить пенсию досрочно можно и до достижения 67 лет, но за каждый месяц, который человек не доработал до установленного возраста, ему необходимо будет вернуть в бюджет государства 0,3% своих пенсионных накоплений (это 3,6% за один целый недоработанный год).
Пенсионный возраст в Англии
В Великобритании пенсионная реформа началась в 2010 году, в результате чего в течение 8 лет возраст выхода на пенсию постепенно увеличивался с 60 до 65 лет для мужчин и женщин. Но на этом руководство страны не остановилось — в дальнейшем планируются следующие корректировки:
- До октября 2020 г. значение возраста увеличится до 66 лет (на 1 год).
- До 2026 г. период трудоспособности будут продлен до 67 лет.
- К 2039 г. верхняя граница будет увеличена до 68 лет.
Изначально, повышать пенсионный возраст до 68 лет Правительство планировало к 2044 году, но ввиду устойчивого роста продолжительности жизни граждан страны было решено перенести срок запланированной реформы. Уже сейчас власти страны отмечают, что число людей, которые получают государственные пенсии, постоянно увеличивается. Для обеспечения устойчивой системы, которая позволит стабильно производить выплаты пенсионерам, было решено скорректировать (ускорить) план по увеличению периода трудоспособности граждан.
При достижении пенсионного возраста гражданин этой страны может продолжать работать. За это государство обеспечивает такого человека дополнительной прибавкой к пенсии — за каждый дополнительный год трудовой деятельности он получает надбавку до 25% от заработка.
Фото pixabay.com
Как отработать необходимый стаж
Принцип образования Qualifying years состоит в следующем:
- В стаж включаются все годы вашей работы как employee.
- Ваш заработок составляет не менее 155 фунтов в неделю.
- Дополнительно в расчете учитываются все годы работы как self-employed с выплатами National Insurance Contributions.
- Засчитывается срок, в течение которого вы получали Child Benefit, даже если вы были без работы.
- Еще учитывается Jobseeker’s Allowance, Employment and Support Allowance, Carer’s Allowance.
Проверить свой рабочий стаж всегда можно через отправку запроса в HMRC. Если в ответе вы найдете много пробелов, тогда вы не дотягиваете даже до минимальной пенсии. Чтобы исправить ситуацию, можно воспользоваться добровольной выплатой Voluntary National Insurance Contributions максимум за 6 лет. Такой возможностью реально воспользоваться, даже если вы жили за пределами UK. Это отлично подойдет тем, кто отработал в Англии менее 10 лет и затем уехал домой на родину.
Подводя итог, отметим, что пенсионное обеспечение Англии является достаточно гибким. Если человеку недостаточно основной пенсии, он получает помощь в виде пособия. Мы рассмотрели основные положения получения стажа и расчета выплат. Теперь вы знаете, сколько получают пенсионеры в Англии и на каких основаниях происходят начисления.
Как и почему появились первые пенсии для «отставников» в Европе
Первые государственные пенсии в Европе появились в Великобритании в 1598 году. Королева Елизавета I пообещав их не от хорошей жизни для отставных солдат своей армии, которые участвовали сразу кровопролитных сражениях в войне с Ирландией (1594-1603) и англо-испанской войне (1585-1604), где решалась судьба «главной морской державы мира». Историки утверждают, что крошечные выплаты «за верную службу» и земельные наделы позволили привлечь в армию новых рекрутов, а Великобритании… стать сверхдержавой.
Уже через 3 года власти Англии поняли какую непосильную ношу они взвалили на свои плечи и в 1601 г. переложили пенсионные выплаты отставнникам на… плечи местного самоуправления.
Как формируется пенсия
Пенсионная система в Америке имеет следующую структуру:
- Государственная – предполагает осуществление взносов и работодателем и работником, и является основой при формировании пенсионных выплат.
- Частная – подразумевает открытие социального счета, куда гражданин сам вносит средства, аккумулирующие пенсию.
- Накопительная – заключается в том, что некая организация (государственная или частная) с согласия работника принимает определенный пенсионный взнос, который со временем приумножается и является дополнительной выплатой к основному пенсионному пособию.
Государственную систему формируют взносы, которые платят работающие лица в американский Пенсионный фонд. Ставка выплаты составляет 7,65 % и для работника и 7,65 % – для его работодателя. Это означает, что общий взнос составляет 15,3 %.
Основная сумма уйдет на пенсионное пособие от государства, небольшая – на медицинское обеспечение в старости. Частные предприниматели и самозанятые лица оплачивают взнос в двойном размере.
Средства, которые гражданин перечисляет в частные пенсионные фонды США, принадлежат лично ему. А потому он сам решает, сколько денег и на какие счета намерен отложить.
READ Как сдать тест на водительские права в сша 2020
Максимальная сумма отчислений не должна превышать 15 % от дохода. Такое накопление средств не является обязательным. Житель Америки может вообще ничего никуда не перечислять.
Частный счет называется Individual Retirement account (IRA). Деньги на нем замораживаются фондом вплоть до выхода на пенсию. А если плательщик захочет их снять, ему придется уплатить пеню. Если сумма отчислений не превышает 2 000 долларов, налог с нее не взимается.
Размер выплат компания устанавливает сама. Когда перед американцем стоит выбор, какому предприятию отдать предпочтение при устройстве на работу, он выберет ту, которая больше платит в счет накопительной пенсии. Да и государство поощряет работодателей, которые заботятся о своих сотрудниках, обеспечивая тем налоговые льготы.
Процедура, как формируется пенсия в США, выглядит одинаково и для граждан и для иммигрантов. Суть ее заключается в ежегодном начислении баллов.
Чтобы пенсия была начислена, кандидату необходимо набрать 40 поинтов (по 4 за каждый отработанный год из обязательных 10 лет). К концу каждого года Пенсионный фонд рассылает уведомления работающим гражданам о том, какое количество баллов они уже набрали, сколько составляет потенциальная пенсия и сколько средств находится на их счетах.
Пенсионный возраст в Европе
Во всех европейских странах установленные значения пенсионного возраста постепенно корректируются в зависимости от происходящих в государстве социальных изменений в целом. Существующие нормативы в разных странах Евросоюза и других европейских стран отличаются, но стоит отметить, что все они выше границ, установленных для россиян на 2018 год (55 и 60 лет).
Первой страной Европы, которая приступила к масштабной пенсионной реформе, является Италия. До 2012 года в этом государстве возраст выхода на пенсию был установлен для женщин в 60 лет, мужчин — 65. Но с 2012 года власти приступили к повышению этих значений, которое продолжится до 2021, когда будет установлено новое единое значение — 67 лет. Причем в этой стране для назначения пенсии необходимо как минимум 20 лет оплачивать страховые взносы, а выйти досрочно можно будет только при наличии определенного трудового стажа:
- женщинам — 41 г. 10 мес.;
- мужчинам — 42 г. 10 мес.
Во Франции в 2017 году пенсионный возраст был продлен с 60 до 62,5 лет, и в планах властей увеличить его к 2023 году до 67 лет (однако окончательное решение об этом еще не принято, прежде всего, поскольку «трудовая реформа» встречает жесткое неприятие среди населения страны).
Досрочно во Франции могут оформить пенсионные выплаты только те лица, которые:
- начали работать в 18 лет;
- получили инвалидность;
- пострадали от несчастного случая на производстве;
- являются участниками войны;
- имеют стаж работы не меньше 41 года и т.п.
В Украине сейчас происходит повышение возраста пенсии для женщин: к 2021 году он сравняется с нормативом, установленным для мужчин — увеличится до 60 лет (в 2019 году составляет 59 лет). Помимо этого, с 01.01.2018 г. минимально необходимый для оформления выплат стаж был увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 году это значение будет доведено до 35 лет.
Пенсионный возраст в Германии
В Германии о будущей реформе население заранее проинформировали еще в 2007 г., а стартовала она только через 5 лет — в 2012 г. Реформа предусматривает корректировку возраста выхода на пенсию с 65 до 67 лет для мужчин и женщин. Примечательно, что в этой стране осуществляется самый плавный переход к новым нормативам по следующему плану:
- С 2012 по 2024 г. производится повышение по 1 месяцу в год, т.е. за этот период произойдет корректировка с 65 до 66 лет.
- С 2024 г. значение возраста будет увеличиваться по 2 месяца в год, пока не установится 67 лет.
Для граждан Германии, проработавших не менее 45 лет, есть возможность досрочно выйти на пенсию в 63 года. Помимо этого, любой гражданин может оформить выплаты досрочно до достижения 67 лет, но для этого будет необходимо вернуть в бюджет страны за каждый досрочный месяц 0,3% своих пенсионных накоплений (то есть минус 3,6% за один полный досрочный год).
Пенсионный возраст в Англии
С 2010 г. для женского населения Великобритании осуществлялось повышение пенсионного возраста с 60 до 65 лет. На 2018 год в стране установлено единое для мужчин и женщин значение верхней границы периода трудоспособности — 65 лет. Но на этом власти страны не остановились — уже запланированы следующие корректировки:
- в 2019-2020 г. значение срока выхода на пенсию будет увеличено до 66 лет;
- в 2026-2028 г. будет произведено повышение до 67 лет;
- на 2044-2046 г. запланировано увеличение до 68 лет.
Причиной таких корректировок является рост продолжительности жизни в Великобритании, из-за которого пенсионной системе уже сложно справляться с выплатами нынешним пенсионерам.
В Великобритании предусмотрена мотивация граждан на поздний выход на пенсию: за каждый дополнительный год работы они могут получить прибавку к пенсии до 25% заработной платы.
Средний доход трейдера
Готовь сани летом – обеспечь себе достойную пенсию смолоду!
Какой иметь доход после завершения трудовой карьеры, каждый решает самостоятельно. На государство надейся, но и сам его обеспечь. Существует множество способов повысить свой доход и выгодно вложить сбережения. Одни довольствуются процентами на сберегательном или депозитном счете в банке, другие конвертируют в твердую валюту и хранят «под матрасом». Не лучший способ, ведь дома на ваши сбережения могут покуситься разные нехорошие личности. Банк уже лучше – но предлагаемый ими процент не всегда покрывает инфляционные потери, а ставка в твердой валюте гораздо ниже.
В некоторых странах банки дают отрицательную ставку на сберегательные счета. Да-да, вы не ослышались – это не банк вам платит, а вы ему за то, что он, видите ли, понес затраты на хранение ваших кровных денежек.
Именно поэтому в мире растет популярность трейдинга. В Китае каждый десятый – инвестор фондового рынка, а в США – каждый второй!
Доход трейдеры получают от инвестирования в ETF, ПИФы, обыкновенные акции и префы, облигации, фьючерсы, опционы и прочие квазиденьги.
В России вовлеченность населения в фондовый рынок – не превышает нескольких процентов, хотя интерес высок. Запросы в Yandex, Google и другие поисковые ресурсы «как стать трейдером», «как заработать на форексе» находятся в ТОПе.
Доходность трейдеров определяют в процентах от капитала, которым они распоряжаются:
- 15-20% считается нормальным результатом, потому что это выше пассивного дохода от размещения денег на банковском депозите;
- 25-30% — это уже хороший показатель;
- 35-40% — а это просто отличный результат.
Тут уточним, что под доходностью мы подразумеваем показатель на длинной дистанции, поскольку «раз на раз не приходится» – в какой-то месяц профит выше, в какой-то меньше, а в иной период торги могут уйти в минус. Это нужно понимать.
Для успешной работы на финансовых рынках важно соблюдать несколько правил. Во-первых, работайте с надежными партнерами – брокерами, которые не сбегут с вашими деньгами и не скрывают истинный размер комиссионных сборов
Для удобства трейдеров Академия Masterforex-V составила рейтинг надежности брокерских компаний.
Название брокера | Год основания | Финансовые инструменты | Лицензии финансовых регуляторов | |
---|---|---|---|---|
1. | NordFX | 2008 г. | валютные пары, товарные фьючерсы, фондовые индексы, криптовалюты, акции | CySEC, MiFID |
2. | Swissquote | 1996 г. | товарные фьючерсы, валютные пары, фьючерсы на фондовые индексы, криптовалюты, металлы, ETF, варранты, акции | FINMA, FCA, SFC, Dubai FSA |
3. | Dukascopy | 1998 г. | фондовые индексы, товарные фьючерсы, валютные пары, акции, облигации, ETF | FINMA, FCMC |
4. | Alpari | 1998 г. | металлы, энергоносители, индексы, валютные пары, криптовалюты | АРФИН |
5. | FxPro | 2006 г. | индексы, товарные фьючерсы, акции, валютные пары | FCA, CySEC, FSB, Dubai FSA, BaFin, ACPR, CNMV |
6. | Interactive Brokers | 1977 г. | акции, облигации, деривативы, валютные пары, форвардные контракты, векселя, варранты, опционы, фондовые индексы, валютные и товарные фьючерсы | NFA, CFTC, FCA, |
7. | Oanda | 1996 г. | облигации, фондовые индексы, валютные пары, товарные фьючерсы | NFA, CFTC, FCA, , MAS, ASIC |
8. | FXCM | 1999 г. | валютные пары, фондовые индексы, товарные фьючерсы, криптовалюты | FCA, BaFin, ACPR, AMF, Dubai FSA,SFC, ISA, ASIC, FSB |
9. | Saxo Bank | 1992 г. | валютные и товарные фьючерсы, фондовые индексы, валютные пары, ETF-фонды, акции, облигации, деривативы | Danish FSA, Consob, Czech National Bank, Bank of the Netherlands, ASIC, Monetary Authority of Singapore, FINMA, Bank of France, Central Bank of the UAE, Japanese Financial Services Agency, Securities and Futures Commission in Hong Kong. |
10. | FOREX.com | 1999 г. | валютные пары, акции, фондовые индексы, товарные фьючерсы,криптовалюты | NFA, CFTC, FCA, ASIC, , MAS, SFC |
11. | FIBO Group | 1998 г. | металлы, энергоносители, валютные пары, товары, криптовалюты, индексы | CySEC |
12. | ФИНАМ ФОРЕКС | 1994 г. | валютные пары | Банк России |