Пенсионная система и размер пенсии в чехии

Получение рабочего места

Если говорить о возрасте, то критерии для всех разные. На сегодняшний день действует правительственная программа, согласно которой с каждым годом повышается пенсионный возраст. В этом году бездетные женщины прекращают работать приблизительно в 63 года, мужчины — в 65.

Об особенностях пении в Чехии можно узнать пройдя по этой ссылке.

Женщины, имеющие детей, могут выйти на пенсию раньше, однако каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке.

Сейчас Чешская Республика ставит целью сохранять рабочие места для своих граждан. Массово иностранные специалисты стране не требуются. Но есть несколько сфер, которые предлагают отличные условия работы в Чехии для приезжих.

Как выглядит карта ВНЖ в Чехии

Об оформлении рабочей визы в Чехию можно подробнее узнать пройдя по этой ссылке.

Пенсионеры могут найти место домработницы, уборщицы, няни и другие виды деятельности. Кроме того, различные call-центры будут рады видеть на рабочем месте профессионалов. Но, безусловно, молодому человеку будет значительно легче трудоустроиться.

Приехав в страну по долгосрочной европейской визе, следует первым делом обратиться в полицейское управление с просьбой о предоставлении вида на жительство в Чехии. Еще перед выездом в консульстве или визовом центре следует узнать о необходимых бумагах и подготовить их. Запрос рассматривается около двух месяцев.

Для получения этого статуса следует прожить в Чехии не менее пяти лет, имея вид на жительство. Но это условие не касается студентов (О получении студенческой визы в Чехию можно прочитать по этой ссылке). А также иммигрант не должен находиться за пределами страны менее 10 месяцев в течение пяти лет проживания.

Паспорт гражданина Чешской Республики

О получении и оформлении гражданства в Чехии можно узнать подробнее пройдя по данной ссылке.

Пенсия в Чехии для иностранцев

Между Россией и Чешской Республикой такой документ был подписан в 2011 году. Этот договор регулирует выплаты трудовых пенсий – как по старости, так и по инвалидности, и по случаю потери кормильца.

Этот документ также отображает правила по обеспечению в связи с болезнями, материнством, дотациями на детей и так далее. Таким образом, граждане России, которые работали или занимались предпринимательством в Чехии, вполне могут подавать заявление на получение пенсии. Сумма выплат будет определена на основании норм того государства, где был получен необходимый стаж, а начисление по законам той страны, где проживает гражданин.

Давайте рассмотрим пример:

1. Гражданин России обладает стажем 30 лет, из которых отработал 10 лет в РФ, а 20 лет в Чехии.
2. В таком случае именно Чехия определяет, какая пенсия полагается этому человеку.

В таком случае пенсионер сможет получать пенсию из двух источников. Каждая сторона будет выплачивать ту часть, которая соответствует рабочему стажу этого человека. Это так называемые частичные пенсии.

Гражданин РФ может подавать заявление на получение пенсии в органы соцобеспечения по месту жительства. В каждом случае сотрудник просит представить различные документы, но иностранцу обязательно понадобится следующий пакет:

1. Ксерокопия трудовой книги.
2. Копия документов об образовании.
3. Справка из органов социального обеспечения России о начисленной пенсии и о том, за какое время были осуществлены выплаты.
4. Документ о снятии пенсионера с учета в РФ.

Подводя итог статьи, отметим, что в Чехии получать пенсию могут как коренные жители, так и иностранцы. Если у вас есть рабочий стаж в этом государстве, то получать социальные выплаты вполне возможно.

Лишь легально работающие мигранты имеют право на получение пенсии в этой стране.

Отметим, что между Украиной и Чехией заключен договор о социальном обеспечении. По его условиям, граждане обоих государств имеют право на поддержку – медицинское обслуживание, образование и получение пенсии.

Согласно нормам международного законодательства, украинцы получают права на пенсии по старости, инвалидности либо при утрате кормильца. Также иностранцы претендуют на пособия по болезни, рождению ребенка, погребение, а также имеют право оформить страховку от несчастных случаев и болезней.

Пенсия в Чехии для украинцев – реальна. Нужно легально работать или вести бизнес и открыть специальный счет в банке или частном пенсионном фонде. Суммы ежемесячных накоплений устанавливаются индивидуально.

Пакет документов для получения вида на жительство

Выше было отмечено какой документ будет определяющим для получения ВНЖ в каждом конкретном случае

Но не стоит забывать и о важности правильного оформления остального пакета. Нужно будет подготовить для предоставления в консульство:

• Заграничный паспорт с актуальным сроком действия;

• 2 фотографии 3,5Х4,5 см;

• Бумагу, которая подтвердит наличие места для постоянного проживания. Это может быть договор об аренде жилья или же документы на собственную недвижимость;
• Справку, подтверждающую, что у гражданина нет судимости;
• Справку, которая подтвердит, что нет задолженности перед государством (налоговыми и социальными службами);
• Выписку с банковского счета, которая подтвердит финансовую состоятельность (сумма должна быть не менее 280 тыс.руб.);
• Оформленная медицинская страховка также является обязательным документом.

На рассмотрение всех документов потребуется около 2-3 месяцев, в зависимости от основания для получения ВНЖ. Данный статус станет первым уверенным шагом на пути к оформлению ПМЖ в Чехии.

Уровень жизни простых людей

Как живут в Чехии обычные люди, можно судить про продолжительности жизни. Здесь она составляет 78 лет. Чешские пенсионеры получают пенсию в среднем равную 390 евро и имеют право на бесплатное санаторное лечение. Рост продолжительности жизни объясняется и высоким качеством медицинского обслуживания, которое после появления платных клиник только улучшается. Чехи и мигранты обязательно приобретают медицинскую страховку, которая покрывает не только оплату услуг врача, но еще покупку лекарств и санаторное лечение.

Продукты в республике дешевле, чем в Западной Европе. Простая семья из двух человек в месяц на питание тратит не более 150 евро. Булка хлеба здесь стоит 0,8 евро, 1 кг говядины – 6-8,5 евро, 1 кг картофеля – 0,7 евро, 1 кг курицы – 1,8-5 евро. Сытно пообедать в ресторане можно за 8 евро.

Важной частью расходов является оплата коммунальных услуг. На оплату газа, воды, электричества у чешской семьи уходит 20-25% общего дохода. Стоимость недвижимости зависит от расположения

Самые высокие цены в Праге. В центре столицы квадратный метр будет стоить около 4000 евро, а на окраинах – 2400-2900 евро. В других населенных пунктах цены ниже. Аренда апартаментов в столице будет стоить 800-1200 евро, а однокомнатной квартиры – 350-400 евро. Стоимость аренды жилья за пределами Праги ниже на 20-25%

Стоимость недвижимости зависит от расположения. Самые высокие цены в Праге. В центре столицы квадратный метр будет стоить около 4000 евро, а на окраинах – 2400-2900 евро. В других населенных пунктах цены ниже. Аренда апартаментов в столице будет стоить 800-1200 евро, а однокомнатной квартиры – 350-400 евро. Стоимость аренды жилья за пределами Праги ниже на 20-25%.

НДС в Чешской Республике равен 21%. Налоги здесь платят и иностранцы, также они заполняют декларацию о доходах. Граждане страны получают несколько видов социальных пособий: единовременное при рождении ребенка, по уходу за ребенком, на жилье, на погребение, по опекунству, социальные доплаты.

В Чехии хорошо развиты все виды транспорта. В столице есть метро, между городами ходят комфортабельные автобусы. Все виды транспорта здесь приходят четко по расписанию.

Уровень жизни простых людей

О том, как живут простые люди, можно судить по средней продолжительности жизни — 78 лет. Граждан государство поддерживает несколькими видами социальных пособий: единовременным при рождении ребёнка, по уходу за ребёнком, на жильё и другими. Доходы населения неуклонно растут, местным предпринимателям государством оказывается активная поддержка.

Зарплаты и налоги

Сколько надо получать, чтобы хватало на жизнь в Чехии? Средней зарплаты, которая составляет около 1110 евро в месяц, достаточно для оплаты аренды жилья, коммуналки, питания и на повседневные расходы.

Самые большие доходы в финансовой сфере и медиасекторе — от 2000 евро. Неплохие заработки у айтишников и медработников. Программисты из России могут устроиться на работу даже без знания чешского.

Взносы в страховой и пенсионный фонды вносят работодатели и сотрудники. Из установленного по трудовому договору оклада государству перечисляется 15% НДФЛ и 11% на страхование и соцобеспечение.

Согласно налоговым скидкам, чем меньше зарплата, тем меньше потребуется отчислений. Скидка зависит от размера оклада, наличия детей, инвалидности. Предоставляется она и работающим пенсионерам.

Продукты

У семьи из двух человек в месяц на питание может уйти около 150 евро. Хороший обед в ресторане обойдётся 8 евро.

Сколько стоит 1 кг некоторых продуктов:

• курица 370 рублей;
• говяжья вырезка 875 рублей;
• свинина — 555 рублей;
• картофель — 65 рублей;
• сыр Эдам — 606 рублей;
• филе лосося 1515 рублей.

Жилье

Разброс цен на недвижимость большой и зависит от местоположения. Самые дорогие квадратные метры в Праге: в центре — 4000 евро, на окраинах – 2500 евро.

За аренду апартаментов нужно заплатить 800-1200 евро, за однокомнатную квартиру – 380 евро. В других городах цены ниже на четверть.

ЖКХ

За газ, воду, электричество надо отдать до 25% общего дохода. Стоимость электричества и газа у разных частных компаний различается, домовладельцы могут выбрать поставщиков. В одной квартире на коммуналку уйдёт 6700 руб. в месяц, в другой на 1000 больше. Перед тем как снимать жильё, надо узнать, во сколько обойдётся коммуналка.

Интернет и связь

По отзывам эмигрантов из России, интернет дорогой и медленный. На связь и мобильный интернет в среднем уходит 17 евро. Этих денег хватает на рабочие звонки, мессенджеры и навигацию. Есть и безлимитный тариф. В большинстве кафе и ресторанов бесплатная раздача вайфая.

Транспорт

Общественный транспорт в Праге представлен тремя ветками метро, сетью трамваев и автобусов. Общественный транспорт работает по электронному графику. Стоимость бюджетного билета 0,91 евро. За эту сумму можно воспользоваться любым видом транспорта в течение 30 минут. Если лимит превышен, есть риск заплатить штраф 37,65 евро. Поездка на такси из спального района в центр обходится 7 евро, по сравнению с Москвой не так дорого.

Большинство чехов используют личные автомобили для загородных поездок. На работу добираются на общественном транспорте. В час пик движение в центральных кварталах плотное, но больших пробок не бывает.  Подержанную машину среднего класса можно приобрести за 2250 €. Литр бензина стоит 1,13 €.

Медицина

Высокое качество чешского медицинского обслуживания неуклонно улучшается за счёт появления платных медучреждений. Доступ к государственной страховке есть у лиц, которые имеют трудовой ВНЖ или ПМЖ. В среднем, страховка в чешской частной компании обойдётся 140 евро в год.

Страховая компания оплатит вызов скорой помощи на дом, только если жизнь пациента действительно была в опасности. Если выяснится, что человек мог самостоятельно добраться до больницы, вызов скорой обойдётся дорого — в 188,22 евро.

Образование

Чешская образовательная система включает этапы дошкольного, школьного и высшего образования. Обязательное базовое образование получают с 6 до 14 лет.

В государственных вузах высшее образование бесплатное даже для иностранцев, которые разговаривают на чешском, это большой плюс. Иммигранты иногда используют получение второго высшего образования и знание чешского языка как способ закрепиться в стране.

Развлечения

В Праге часто бывают гастроли музыкальных групп мировой величины. Регулярно приезжают артисты из России. В городе часто организуются концерты на площадях, фестивали, где можно попробовать необычную еду. Кварталы с ночными клубами никогда не пустуют. Сюда приезжают британские и немецкие студенты. Здесь не менее круче, но отдых обходится не так дорого.

Уровень медицины

Работа больниц и поликлиник в республике характеризуется положительно. Организация платного лечения в Чехии серьезно повысила уровень обслуживания. Каждый гражданин или иностранец, приехавший по долговременной визе, должен иметь медицинскую страховку. Оплатить услуги врачей по факту тоже можно, но это обойдется недешево. Имеющий полис больной может рассчитывать на скидки при санаторном лечении.

Медицина в Чехии имеет и недостатки. Среди них – большое количество заведений, которые не всегда придерживаются стандарта, что не может гарантировать качественного лечения. Если нет страховки, то за самую простую процедуру придется заплатить большие деньги.

Оформление пенсии

Для того чтобы начать получать пособие, житель Чехии необязательно должен быть гражданином данной страны. Дело в том, что подобная возможность предусмотрена и для иностранцев, при условии наличия между их родиной и Чешской Республикой договора о социальном обеспечении.

Процедура оформления пенсии значительно отличается для граждан и иммигрантов, ввиду чего, целесообразно изучить её подробнее.

Если лицо имеет гражданство данного государства, ему потребуется посетить районный филиал соцобеспечения, после чего представить необходимые документы. Среди них:

• Паспорт гражданина, желающего получать выплаты, а также ID-супруги (а), при условии, что он уже получает пенсию.

  Так выглядит паспорт гражданина Чешской Республики

• Документация, подтверждающая наличие образования. В её роли могут выступать дипломы, справки, аттестаты и другие документы.
• Свидетельства о рождении детей заявителя (при наличии).
• Справка установленной формы от работодателя, соответствующая требованиям закона номер 582/1991, а также бумага о регистрации пенсионного страхования.
• Выписка из реестра ИП, если заявитель относится к категории самозанятых граждан.
• Справка с трудовой биржи, содержащая информацию о полученных пособиях и выплатах, если таковые имелись в прошлом.

К подобному пакету документов потребуется приложить заполненное заявление-анкету, после чего, ожидать решения о назначении пенсии. Благодаря договору соцобеспечения, заключенному между Российской Федерацией и Чехией в 2011 году, граждане РФ имеют возможность получать выплаты по старости, инвалидности и утере кормильца.

Также полезен будет материал об иммиграции в Чехию из России.

Смотрите видео: Пенсия и стаж в Чехии.

Помимо прочего, договор предусматривает возможность получения многих других пособий:

• по болезни/материнству;
• на детей;
• на погребение в случае смерти;
• страховое обеспечение при несчастных случаях во время трудовой деятельности и профессиональных болезнях.

Благодаря этому, граждане России, занятые наемным трудом или предпринимательской деятельностью, вправе получать пенсию в данном государстве. При этом её размер будет рассчитан индивидуально, в соответствии с законодательной базой государства, где у работника имеется трудовой стаж.

Процедура выплат, напротив, регулируется местным законодательством — страной, где пенсионер постоянно проживает.

Каждое из государств будет осуществлять компенсацию части пенсии, которая пропорциональна трудовому стажу сотрудника на её территории. Из-за особенностей начисления, подобная выплата называется частичной. При желании оформить её, у граждан России и Украины могут запросить следующий пакет документов:

• Копия трудовой книжки гражданина.

  Так выглядит трудовая книжка РФ

• Копия диплома об окончании высшего/среднего учебного заведения или аналогичный документ.
• Справка из пенсионного фонда РФ или Украины, где будет указан размер начисленной пенсии, а также период, за который она уже получена гражданином.

  Образец справки о размере пенсии

• Справка о снятии лица с пенсионного учета на родине.

При этом сотрудники чешского органа соцобеспечения вправе затребовать и другие виды документации, подтверждающие наличие достаточного трудового стажа для получения пособия.

Изменения в Чехии с января 2021 года

Размер пособия по безработице напрямую зависит от стажа и средней заработной платы человека в прошлом. Если человек ранее работал, то в таком случае размер его пособия по безработице составит 14 157 крон, а при переквалификации – 15 866 крон. Если чешский резидент ранее не имел работы, то в таком случае размер его пособия по безработице за первые 3 месяца составит 3 662 крон, за последующие 2 месяца – 2 929 крон, а за последний месяц – 2 685 крон.

Пенсионный возраст в Чехии долгое время составлял для женщин 57 лет, для мужчин — 60. Вопрос о необходимости повышения этого ценза вызвал в чешском обществе многочисленные дискуссии. Сторонники такого шага доказывали неизбежность подобных мер старением чешской нации, противники аргументировали возражения усилением миграционных процессов и притоком в страну молодежи.

Выдвигались предложения поднять возраст выхода на пенсию по старости до 73 лет, увязать его с годом рождения, количеством рожденных детей и др. В итоге сошлись на компромиссе: с 2021 г. установить для всех родившихся позднее 1971 г. единый возраст выхода на пенсию в Чехии — 65 лет, и каждые пять лет пересматривать его с учетом статистических данных о демографической ситуации и продолжительности жизни. Необходимый рабочий стаж с 2021 г. составляет 35 лет (для лиц, достигших пенсионного возраста в 2021 г., — 25 лет).

Резидентам ЧР расчет и начисление выплат производится Министерством труда и социальных вопросов. При этом рассчитываются:

• базовая сумма. С 01.01. 2021 ее размер будет составлять 10 % от средней зарплаты застрахованного лица;
• процентная составляющая — 1,5 % (для предпринимателей — 1,2 %) от суммы ежегодной зарплаты брутто (výpočtový základ).

Для россиян, которые проживают в республике и имеют право на российскую пенсию, ее начисление, согласно договору между РФ и ЧР от 2021 г., происходит по пропорциональному принципу: пенсия за стаж, приобретенный по состоянию на 31.12.2008 г. рассчитывается и выплачивается страной, в которой проживал в это время пенсионер. С 2009 г. каждая сторона рассчитывает пенсию исходя из трудового стажа, приобретенного на ее территории.

Например, россиянину, который проработал в Чехии 20 лет, а в РФ — 10 лет, при обращении за чешской пенсией будет произведен:

• теоретический расчет размера выплат за 30 лет согласно чешскому законодательству;
• расчет фактической пенсии за 20 лет — 2/3 от теоретической суммы. Остальное будет выплачиваться российской стороной.

При отсутствии необходимого стажа для начисления российской пенсии можно заработанный пенсионный стаж в Чехии сложить с российским.

При соблюдении всех условий готовится пакет бумаг, который подается за 4 месяца до наступления пенсионного возраста в райотделы соцобеспечения ЧР (Okresní správa sociálního zabezpečení) по месту жительства. Такая подача заявления засчитывается как одновременное обращение в Пенсионный фонд РФ. При начислении пенсии в РФ ее переводят в чешские банки на пенсионные счета в евро или долларах США по текущему курсу Центробанка РФ.

Пенсионная система в Чехии находится в процессе оптимизации и реформирования. Благодаря наличию двустороннего договора от 2021 г. между РФ и ЧР о социальном обеспечении чешские и российские граждане, обладающие трудовым стажем в этих государствах, имеют возможность оформлять себе как чешскую, так и российскую пенсии.

При этом граждане обоих государств пользуются определенными льготами. Так, начисление выплат происходит по пропорциональному принципу, когда расходы распределены между государствами в зависимости от стажа, заработанного в каждом из них. Начисленная Пенсионным фондом РФ пенсия в Чехии для русских поступает на личные банковские счета пенсионеров в ЧР и выплачивается в евро или долларах США.

Показатель	Значение	Период
Возраст выхода на пенсию мужчин	63.33	2018
Возраст выхода на пенсию женщин	62.67	2018

• Возраст выхода мужчин на пенсию в Чехии составляет 63.33 в 2018. Максимальный пенсионный возраст для женщин составлял 63.33 , а минимальный 61 .
• Данные публикует Ежегодно Управление социального обеспечения.

Данные Период Дата

63.33	2018	12.03.2018
63.2	2017	11.08.2017

Имя	Период	Нач.	Кон.	Макс.	Мин.	Изм.% нач/кон.
Милош Земан	08.03.2013 —	63.2000	63.2000	63.2000	63.2000	0.00%

• Возраст выхода женщин на пенсию в Чехии составил 62.67 лет в 2018. Максимальный пенсионный возраст для женщин составлял 62.67 , а минимальный 58 .
• Данные публикует Ежегодно Управление социального обеспечения.

О пенсиях в Чехии. Общие положения

Все эти законы, как и многие другие с ними связанные, как и упомянутый выше Закон ЧР о пенсионном страховании, находятся в постоянном поле зрения чешских законодателей. Из последних изменений данного закона следует отметить поправку в сторону увеличения базовой пенсионной выплаты (с 9% до 10%) (чеш. – základní výměru důchodu) от средней заработной платы по стране, которая вычисляется из суммы зарплаты без отчислений (чеш. – výpočtový základ); а также об увеличении размера пенсии на 1 000 чешских крон в месяц для пенсионеров, обеспеченных бесплатной медицинской страховкой, достигших 85-летнего возраста.

Об изменении трудового возраста

На пенсионный возраст в каждой стране, в том числе и Чехии, влияет множество факторов, поэтому возможно его как увеличение, так и наоборот. Пенсионная система в каждой стране существует и выплачивает пенсии на основе пенсионного фонда, который формируется из величины страховых взносов и помощи со стороны государства. Первый фактор напрямую зависит от демографических изменений.

Рост продолжительности жизни граждан и снижение рождаемости, которое сейчас наблюдается в экономически развитых странах, является основной причиной демографической проблемы в стране. Это перерастает в различные проблемы, включая экономические, которые влияют на страну. Еще 20 лет назад на одного человека пенсионного возраста приходилось около 5 человек трудоспособного возраста, но через 10 лет в европейских странах процентное соотношение может значительно уменьшиться до трех работающих на одного пенсионера. Быстрое старение населения европейских стран выдвигает на передний план проблему поиска дополнительных источников финансирования предстоящих расходов, которые связаны с пенсионными выплатами и обслуживанием граждан пенсионного возраста.

Одним из способов, как стабилизировать положение, является прогрессия пенсионного возраста, при которой каждых несколько лет пенсионный возраст увеличивается. На данный момент чешское правительство не сообщает гражданам о прогрессивном увеличении пенсионного возраста. Но через каждые 5 лет отслеживаются демографические изменения и соответственно возможно повышение пенсионного возраста скачками.

От чего зависит размер пенсии

В большинстве развитых и цивилизованных странах мира у каждого гражданина есть право на получения пенсии, по достижении определенного возрастного порога или пенсионного возраста. Несмотря на наличие пенсии ее размер неодинаков и может отличаться как в разных странах мира, так и внутри одной конкретно страны. Основными факторами, которые влияют на размер пенсии и пенсионных выплат являются:

• Срок трудового стажа человека
• Средняя заработная плата
• Средний размер пенсии в стране и пенсионная система страны

Помимо размера пенсии важным параметром является пенсионный возраст. Возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин может различаться в отдельных странах. Как правило женщины в таких странах выходят на пенсию несколько раньше чем мужчины.

Помимо размера пенсии важным параметром является пенсионный возраст. Возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин может различаться в отдельных странах. Как правило женщины в таких странах выходят на пенсию несколько раньше чем мужчины.

Есть ли пенсия по старости в Японии

Проблема стареющего общества приобретает актуальность для развитых стран. Япония – не исключение. Страна занимает одно из первых мест в мире по количеству долгожителей.

При средней продолжительности жизни 86,8 лет пенсионный возраст в Японии составляет 65 лет. Каждый четвертый японец – пожилой человек, имеющий право на обеспечение.

Такая ситуация с каждым годом повышает финансовую нагрузку по заботе о пожилых людях, которая ложится на государство и трудоспособное население.

Базовые

Их размер фиксирован и устанавливается каждый год с учетом инфляции и роста цен в прошедшем году.

Охватывают все население страны, достигшее 65 лет, вне зависимости от того, работал человек, или нет.

В Японии существует система временного освобождения от пенсионных отчислений в случае низкого дохода.

Трудовые

Выплачиваются только наемным рабочим и служащим. В зависимости от сферы занятости процент взносов для формирования пенсионного счета и размеры выплат у пенсионеров будут разные. При выходе на заслуженный отдых сотрудник получает разовую выплату. Ее размер равен размеру зарплаты, умноженному на количество лет стажа. Источниками формирования фонда для трудовых пенсий являются:

• обязательное пенсионное страхование;
• взносы нанимателей и работников, исчисляемые пропорционально заработной плате (составляют около 15 % от размера оклада) и уплачиваемые поровну.

Размер этой пенсии зависит от размера зарплаты, срока, в течение которого делались взносы, принадлежности к определенному работающему классу (рабочий предприятия или служащий государственного учреждения). Средние выплаты – до 60 % от среднего заработка.

Зарегистрированному в системе государственного страхования жителю Японии выдается пенсионная книжка. Данные, содержащиеся в ней, используются при установлении обеспечения.

Работники предприятий и государственные служащие получают базовую и трудовую пенсии. Предприниматели, домохозяйки, фермеры, неработающие – только базовую.

Пенсионный возраст в Японии

Увлечение пенсионного возраста – мера, на которую в ближайшее время вынуждено пойти Правительство из-за высокого числа пенсионеров и недостаточности суммы выплат для обеспечения им нормального уровня жизни. В ближайшее время планируется повышение возраста до 70 лет.

До 2001 г. японцы выходили на заслуженный отдых в 60 лет. Затем постепенно его повышали на один год за каждые три года. С 2013 г. возраст выхода на пенсию в Японии мужчин и женщин – 65 лет. Сложившаяся система гибкая. Можно выйти на пенсию:

• в 60 лет, при этом пенсионер получает выплаты в размере 75 % от установленных;
• в 70 лет, пенсия составляет 125 % от установленной суммы.

После выхода на пенсию многие японцы продолжают работать, чтобы обеспечить себе дополнительный доход или оставаться полезными обществу.

Пенсионные программы

В Японии пенсии выплачиваются по следующим программам:

Достижение пенсионного возраста. Наемные рабочие получают базовую и профессиональную, остальные пенсионеры – только базовую.
Утеря трудоспособности. Право на базовую пенсию имеют лица, которые получили болезнь или травму в период с 20 до 65 лет (срок уплаты отчислений) и 1-2 степень инвалидности

Важно стабильное внесение страховых платежей за последний год. Если инвалидность наступила в период выплаты пенсии, и отсутствует задолженность по отчислениям, то человек получает социальную пенсию.
Единоразовые выплаты в случае смерти кормильца. Их получает супруг (супруга) или дети до 18 лет.

Их получает супруг (супруга) или дети до 18 лет.

Как оформить пенсию в Японии иностранцу

Иностранец, который живет и работает в Японии, в обязательном порядке уплачивает страховые взносы. Покидая страну, он может:

• получить единоразовую выплату в размере, не превышающем выплаты за 3 года, которая компенсирует взносы;
• оставить средства на счету Пенсионного фонда Японии для использования их при выходе на пенсию, при этом накопленные средства могут быть переведены в страну нового места жительства.

Получение единоразовой выплаты возможно только после выезда за пределы государства. Для необходимых процедур и заполнения документов иностранец, покидающий Японию, должен оставить доверенное лицо.

Второй вариант получить пенсию – продолжительный.

Иностранцу по достижении 65 лет следует лично обратиться в Пенсионный фонд с заявлением об оформлении выплат и предоставить номер счета, открытого в банке страны, в которую он переехал.

Этот вариант возможен, если у Японии с этой страной заключен договор в сфере пенсионного обеспечения. Такие договора подписаны с 18 странами. Россия пока в этот список не входит.