Работа в германии 2021: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы

Виды долгосрочных виз

Чтобы попасть на территорию Германии по определенным причинам, требуется сперва оформить визу в Германию.

С целью посещения немецкого государства, в зависимости от периода и предпосылок поездки, оформление документов для визы может быть сделано по двум назначениям:

• Категория С;
• Категория D.

Иными словами, данные категории являются разновидностями визы, выдаваемые в консульском отделе посольства иностранным гражданам с целью пересечения немецких границ.

Категория С

Въездная виза категории С может быть выдана для одного и более одного посещения страны. Зачастую данная категория обладает краткосрочным действием. Подобный документ имеет название шенгенской визы. Она может быть выдана с целью временного либо однократного посещения Германии периодом до 90 дней.

Как правило, данное разрешение может быть выдано на год. Благодаря визе данной категории возможно посетить не только Германию, но и государства, которые входят в область действия Шенгенского соглашения.

Подобная разновидность визы достаточно удобна для туристических туров, проходящих через определенные государства Европы и Шенгена.

При необходимости получения многоразовых пропусков на посещение, следует оформить такой вид, как мультивиза.

Мультивиза

Данная виза имеет предназначение для многоразового посещения любого государства Европы под Шенгенским соглашением.

Шенгенская категория является транзитной. Если у вас нет в планах оставаться в Германии для поиска работы, то возможно оформлять мультивизу. Чтобы получить ее, необходимо обладать причинами, их потребуется объяснить в консульстве и миграционных органах.

Какие причины могут быть для оформления этой визы:

1. Приглашение от родственников и близких людей либо одноразовое посещение Германии в целях развлечения или интереса к культуре страны.
2. Командировка по работе.
3. Знакомство с достопримечательностями в рамках туристической путевки.
4. Поездки от школы или университета по особым программам либо в творческих и спортивных коллективах.
5. Транзит.
6. Посещение страны в целях лечения в европейских клиниках.
7. Принятие участия в модных показах и прочих мероприятиях.

Невзирая на такие обычные причины для посещения государства, посольство будет очень основательно вести проверку всех документов

Основные вещи, на которые будут обращать особое внимание сотрудники миграционных служб – финансовое положение, медицинская страховка, информация о судимости (безусловно, при судимости вам откажут в визе)

Категория D

Данная категория визы может действовать лишь в качестве пропуска только на территории Германии. Данный документ имеет название национальная виза.

Виза из данной категории дает возможность вести рабочую деятельность, бизнес, учебу, проживание в стране и подачу документов на получение немецкого гражданства. Подобная разновидность визы обладает собственными сроками и условиями получения.

Национальная виза не выдается на год, в отличие от шенгенской. Оформление визы тоже займет конкретный временной промежуток, однако данную визу выдают на период не больше 3-х месяцев. Основное отличие этой визы от шенгенской состоит в том, что она продлевается при пересечении немецких границ в миграционной службе.

Получить право на оформление визы категории D могут, когда:

1. Языковые курсы обучения продолжаются более трех месяцев.
2. Обучение в высшем учебном заведении.
3. Есть заключение брака с гражданином Германии либо целью визита страны является соединение семьи.
4. Нахождение в семье по программе обмена либо обучения.
5. Целью рабочей деятельности по приглашению.

В большей мере Германия относится к достаточно консервативному государству, которое строго придерживается собственных правил и законов. Приобретение виз через немецкие консульства достаточно продолжительное и хлопотное дело. По этой причине, можно получить отказ в выдаче визы, если неверно предоставить информацию о себе и принести неполный список документов.

Какие бывают визы?

Германию, как и многие другие страны с отличной экономикой, охватил миграционный кризис. Поэтому на самых низкоквалифицированный труд выстраивается очередь из соискателей.

Многие задаются вопросом, как оформить рабочую визу, поэтому для начала нужно изучить критерии, которые выдвигаются к эмигрантам, и понять, какой вид визы оформлять. Существует три вида разрешений.

EU Blue Card — разновидность визы, интересующая своей перспективностью большую часть мигрантов. Голубая карта ЕС действует 4 года, и как минимум пол данного периода нужно проработать у одного нанимателя.

Претендовать на ее получение могут только иностранные граждане с доходом у себя на родине не менее 4 тыс. евро за месяц. Также необходимо предварительное подписание договора с работодателем. Такой тип разрешения на трудоустройство существенно отличается от других и имеет свои достоинства. Главное из них заключается в сокращенных сроках подачи заявки на ВНЖ.

Прежде всего, нужно будет пройти экзаменационную проверку на знание немецкого языка, что будет подтверждено соответствующим сертификатом. Через 21 месяц можно будет подать необходимые бумаги. Если этого не сделать, то право на ВНЖ автоматически наступает через 31 месяц после получения визы.

General Employment — виза по приглашению нанимателя. Это, пожалуй, самый выгодный вид, когда россиянин уже приезжает на подготовленную для него должность.

Получить ее не так просто. Многие работодатели не сталкивались с приемом иностранных сотрудников себе в штат, и столкнувшись с трудностями оформления соответствующих документов, могут просто передумать брать иностранного специалиста.

Законодательство Германии накладывает обязательство на работодателей по поиску сотрудника на собственной территории в течение месяца, а после этого – 3 месяца по государствам Европейского Союза. И лишь после этого конторы могут обратиться за рабочей силой к иностранным соискателям.

Такое условие предоставляет возможность найти работу действительно высококвалифицированным специалистам с редкой специализацией. Организации Германии тщательно проверяют факт поиска работника внутри страны и в ЕС.

Работодатель должен представить доказательства поиска наемного работника и обоснования отказа местным соискателям. В противном случае, гражданину Российской Федерации будет отказано в предоставлении разрешения.

Рабочая виза такого типа дает возможность работать только по той специальности, по которой она была выдана. Чтобы поменять специализацию, нужны подтверждающие документы об обучении и переквалификации. Время действия визы равняется продолжительности договора между соискателем и нанимателем.

Визовое разрешение для поиска работы. Что делать, если не удалось предварительно найти работодателя? Для таких соискателей и предусмотрены визы для поиска работы. Их длительность не превышает шесть месяцев.

Только тогда соискатель сможет ее получить, когда подтвердит финансовые возможности проживать в ФРГ на протяжении полугода. Размер нужной суммы постоянно меняется властями, поэтому перед тем, как подавать документы, следует уточнить ее в консульстве. П

Как россиянину получить рабочую визу в Германию?

Германия придерживается лояльной по сравнению с многими другими государствами Европейского Союза политики. Однако, в случае граждан Российской Федерации, свободно въехать на территорию рассматриваемого государства с целью нахождения работы могут только ученики германских ВУЗов. Для остальных россиян процедура является следующей:

• Заинтересованное лицо находит подходящую вакансию на немецкой бирже труда;
• Предполагаемый сотрудник связывается с работодателем и ведёт с ним переговоры;
• В процессе переговоров согласуются условия труда и будущая зарплата российского специалиста;
• Оформляется трудовой контракт;
• Информация о новом сотруднике направляется работодателем в  Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции;
• Уполномоченные сотрудники указанных выше ведомств принимают решение о предоставлении иностранному гражданину права на трудоустройство или о соответствующем отказе;
• В случае положительного решения, россиянин в праве подавать документы на оформление немецкой рабочей визы.

Пакет актов для оформления рассматриваемого въездного документа предоставляется в ближайшее по отношению к месту жительства заинтересованного лица консульство Германии.

Список необходимых документов

Гражданину, желающему оформить немецкую рабочую визу, необходимо подготовить следующий пакет документов:

• Заграничный паспорт (обязательное наличие минимум двух пустых страниц для проставления визы);
• Две заполненные визовые анкеты;
• 2 стандартные визовые фотографии, формат — 3,5 на 4,5. Необходимо уточнить, что фон на фотографии должен быть белым, лицо фотографируемого должно занимать не менее 80 % от всей площади фотографии;
• Подписанный работодателем трудовой договор;
• Документ, свидетельствующий об отсутствии проблем с законом в Германии;
• Медицинская страховка общеевропейского образца;
• Банковский реквизит, свидетельствующий об уплате гербового сбора;
• Сертификаты и дипломы, служащие подтверждением наличия необходимой для трудоустройства квалификации.

К документам, перечисленным выше, в обязательном порядке прилагается пакет нотариально заверенных ксерокопий. Российские документы в обязательном порядке подлежат легализации и юридическому переводу на немецкий язык.

Срок получения

Стандартный срок получения немецкой рабочей визы — 6-12 недель. В исключительных случаях изготовление въездного документа рассматриваемого типа может быть ускорен до 1-3 недель.

По приезду в Германию, обладателю рабочей визы в течение 7 дней необходимо обратиться в Бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) по месту предполагаемого проживания. Затем данному гражданину надлежит обратиться Иммиграционную службу (Ausländeramt) с ходатайством о предоставлении вида на жительство.

Стоимость визы в Германию

Стандартная стоимость немецкой рабочей визы — 60 евро. В случае необходимости в ускоренном оформлении данного въездного документа, цена возрастает вдвое. Оформление краткосрочной рабочей визы (актуальна для сезонных работ, выдаётся максимум на 3 месяца) обойдётся заинтересованному лицу в 35 евро.

Где можно работать по рабочей визе?

Не смотря на низкий процент безработицы и большое количество рабочих мест, Германия не испытывает особой необходимости в иностранной рабочей силе. На работе, не требующей квалифицированных знаний и особых умений, обычно трудятся беженцы из стран Ближнего Востока и граждане развивающихся стран Евросоюза. Германия охотно принимает квалифицированных специалистов следующих сфер:

• Программирование и IT-технологии;
• Инженерия разных отраслей;
• Архитектура;
• Наука и медицина.

Что касается медицины, Германия в последние годы испытывает серьёзный дефицит медсестёр и врачебных ассистентов. По этой причине на территории Германии действуют многочисленные программы для привлечения молодых врачей и вспомогательного медперсонала для работы в данном государстве.

Граждане, планирующие работать в Германии в области культуры или образования могут рассчитывать на предоставление рабочего места только на основании контракта и прямого ходатайства от работодателя. Однако если на выбранную ими должность претендует гражданин Германии или любого другого государства из состава ЕС, предпочтение работодателя будет отдано ему. На трудоустройство в области правовой защиты или политики может рассчитывать исключительно гражданин Евросоюза.

Визовые центры Германии в России

Сервисно-визовые центры Посольства Германии и Генеральных Консульств Германии в России теперь предлагают услугу по заполнению заявлений на шенгенскую визу. Заявители могут воспользоваться данной услугой в одном из сервисно-визовых центров Москвы, Нижнего Новгорода, Казани, Саратова, Ростова на Дону, Краснодара, Уфы, Перми и Екатеринбурга (сервисно-визовые центры в Новосибирске, Иркутске и Владивостоке пока не предоставляют данную услугу). Стоимость услуги составляет 200 рублей за одно заявление. Специалист сервисно-визового центра заполнит электронный формуляр в Интернете на основании информации, предоставленной заявителем, и предоставит распечатку данного формуляра.

• Елена Сариева

  Визовый центр Германии во Владивостоке

• Визовый центр Германии в Архангельске
• Генеральное консульство Германии в Екатеринбурге
• Визовый центр Германии в Екатеринбурге
• Визовый центр Германии в Иркутске
• Визовый центр Германии в Казани
• Генеральное консульство Германии в Калининграде
• Визовый центр Германии в Краснодаре
• Визовый центр Германии в Красноярске
• Посольство Германии в Москве
• Визовый центр Германии в Москве
• Визовый центр Германии в Нижнем Новгороде
• Генеральное консульство Германии в Новосибирске
• Визовый центр Германии в Новосибирске
• Визовый центр Германии в Омске
• Визовый центр Германии в Перми
• Визовый центр Германии в Ростове-на-Дону
• Визовый центр Германии в Самаре
• Генеральное консульство Германии в Санкт-Петербурге
• Визовый центр Германии в Саратове
• Визовый центр Германии в Уфе
• Визовый центр Германии в Хабаровске

Вопросы от туристов

Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, разобраться с некоторыми вопросами по рабочей визе:
1) Если я замужем и получила рабочую визу, могут ли со мной переехать в Германию муж и несовершеннолетний ребенок? Если да, то на какой период и на каких условиях?
2) Если я, пребывая в Германии по рабочей визе, рожу ребенка, какое у него будет гражданство?
3) Сколько времени человек может пребывать в Германии в качестве туриста?
4) Если я пребываю в Германии по рабочей визе, на какой промежуток ко мне может приехать мать?1 ответ

Дорогие друзья,
Вкратце расскажу о своей ситуации: я бросил университет на 2 курсе в Испании, что бы продолжить обучение в Германии из-за причин вызванных короновирусом. Подавался на немецкую национальную визу для учебы по немецким курсам через Немецкое консульство в Мадриде 3 сентября 2020 (2 месяца назад), собрал идеальный пакет документов, хорошо аргументируя причину переезда, но для полного пакета документов нужна была действующая Испанская резиденция или подтверждение о продлении, а так как на тот момент моя испанская резиденция была просрочена мне пришлось продлить ее с неполным пакетом документов, так как думал, что рассматривать ее будут долго и пока рассматривают документы на испанскую визу мне уже дадут немецкую визу. Мой же вопрос заключается в том: Возможен ли такой расклад, что немцы ждут положительного ответа от моей испанской визы, чтобы дать мне немецкую визу, и в случае отказа по испанской визе, по немецкой тоже будет отказ. Очень волнуюсь за свою ситуацию так как знаю что по испанской визе будет точно отказ и прибываю в большом отчаянии. Пожалуйста помогите, что я могу сделать в таком случае. Есть ли решение моей проблемы.
Заранее благодарен,
Тимур Акберов3 ответа

Добрый вечер, уважаемые эксперты! Проконсультируйте пожалуйста — недавно в интернете попалась на глаза информация, что теперь документы на визу можно и нужно подавать за 6 месяцев до поездки и что визу теперь стало труднее получать. Так ли это? Планируется поездка в июне след.года в Чехию, Германию (самостоят.), а последний шенген был в 2014 году.5 ответов

Какие типы рабочих виз существуют в Германии

По состоянию на 2021 год существует 5 основных типов визовых документов, дающих право на трудоустройство на территории Германии.

Требования к претенденту на получение этого документа достаточно высокие: необходимо иметь диплом о высшем образовании, который признается в данной стране (проверить свой диплом можно по базе ANABIN), и предварительный контракт с потенциальным работодателем, предусматривающий заработную плату брутто (до налогообложения) не менее 4300 евро в месяц (52 тысяч евро в год). Это требование может быть снижено до 3400 евро/месяц для инженеров производств, а также специалистов следующих отраслей:

• медицина;
• информационные технологии;
• наука.

Для того чтобы претендовать на снижение лимита, нужно представить дополнительные документы, подтверждающие высокую квалификацию.

Еще один тип разрешительного документа – виза для общей занятости (или несамостоятельной работы), получение которой не предусматривает особых требований к зарплате и образованию лица, подающего заявку. При этом обязательным условием является наличие контракта с работодателем и документов, подтверждающих получение профессиональных навыков.

Настоящим профессионалам доступна рабочая виза для высококвалифицированных специалистов, основным условием для получения которой является документально подтвержденное наличие у соискателя уникальных рабочих навыков, а также контракта с зарплатой не менее 7200 евро в месяц.

Если вы планируете работу в Германии в качестве самозанятого лица или хотите открыть в стране собственный бизнес, можно оформить немецкую бизнес-визу. При подаче заявления на получение разрешительного документа такого типа вам понадобится бизнес-план и документы для создания юридического лица в ФРГ, включая учредительный договор вашего предприятия и выписку из немецкого торгового реестра.

Наконец, существует специальная виза для поиска работы в Германии, которая позволяет ее обладателю находиться в стране в течение определенного времени и искать себе место для трудоустройства. Получить такой документ можно, не имея высшего образования и уникальных трудовых навыков, основное требование – наличие достаточных финансовых средств для проживания в стране из расчета от 720 евро в месяц. Кроме того, для получения такой визы вместе со стандартным пакетом документов в консульство необходимо подать мотивационное письмо, в котором заявитель должен описать имеющиеся у него профессиональные навыки, а также указать компании, в которых он намерен пройти собеседование.

В частности, врачи имеют право на получение аналога Голубой карты при условии наличия признанного Германией диплома о высшем образовании, сертификата, подтверждающего владение немецким языком на уровне B2 (в некоторых землях также потребуется владение медицинской терминологией на уровне C1), и оформления временного разрешения на медицинскую деятельность в стране (Berufserlaubnis).

Домработницы и няни получают отдельную категорию разрешений в соответствии с «Европейским соглашением про AUPAIR». Для оформления такой визы возраст заявительницы должен быть не моложе 18 и не старше 27 лет, кроме того, она обязана иметь договор с германоязычной семьей, в которой нет ее родственников или соотечественников. Максимальный срок действия разрешения составляет 1 год, после чего обладательница теряет право на трудоустройство в стране.

Ученые, спортсмены, художники, музыканты и некоторые другие категории лиц оформляют отдельные визы для осуществления трудовой деятельности в Германии. Главным условием для их получения является наличие трудового договора.

Отдельно оформляются визы для прохождения производственной практики на территории немецкого государства. Открыть такую визу могут лица, предоставившие в дипмиссию договор с работодателем о прохождении практики, письмо от организации, направляющей на практику (университета, научного центра, завода и т.д.), и план прохождения практики.

Если вы планируете заниматься в Германии волонтерской деятельностью, вам понадобится договор с общественной организацией. Кроме того, вам будет нужен отдельный договор с немецким Федеральным министерством по делам семьи, пожилых лиц, женщин и молодежи (Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend), которое, помимо семейных вопросов, курирует также и волонтеров.

Отдельные немецкие земли, в частности, Баден-Вюртемберг, имеют собственные программы трудовой миграции, правила которых заметно отличаются от федеральных. Чаще всего они основаны на балльной системе, к тому же для участия в них необходимо хорошо знать немецкий язык.

Оформление и получение рабочей визы в Германию

Сегодня трудоустроиться в Германии может практически каждый гражданин бывшего СССР. Но чтобы иметь возможность работать легально, необходимо оформить рабочую визу в Германию

Путь получения столь важного документа крайне сложен из-за педантичности немецких чиновников

Требования для рабочих виз в Германию в 2020 году

Россиянин, выезжающий в Германию с целью трудоустройства, должен получить визу категории «C». Из всех существующих типов въездных разрешений только она дает нашим иммигрантам право на оплачиваемую работу в государствах Евросоюза.

Голубая карта

Голубая карта – это специальный вид рабочего разрешения для специалистов с высшим образованием, получивших рабочее место в Германии по своей специальности. При этом важным условием получения данного вида разрешения является размер трудового оклада, который должен быть не меньше 50,800 евро в год (4,233.33 евро в месяц) без налоговых отчислений. Для медработников, специалистов по естественным наукам, инженеров, математиков, IT-специалистов годовой оклад должен быть не меньше 39,624 евро (3,302 евро в месяц) без налоговых выплат.

Для ученых

Лица интеллектуального труда должны представить документы, указывающие на то, что они приглашены немецкой организацией или находятся с ней в тесном сотрудничестве

Важно сообщить, что с принимающей стороной согласованы все бытовые вопросы (проживание, питание и прочие)

Как оформить самостоятельно

При желании рабочую визу в Германию в 2020 году можно получить своими силами. Для этого необходимо пройти следующие шаги:

Поиск места для трудоустройства. Основанием для поездки в страну выступает трудовое соглашение с подписью сторон. Если нет возможности лично приехать за документом, он отправляется курьером или почтой.
Получение разрешения. Компания-работодатель выполняет комплекс работ по проверке возможности трудоустройства по определенной профессии. Перечень постоянно пересматривается.
Запись для прохождения собеседования. Этими вопросами занимается Консульство или Посольство Германии. Записаться можно по телефону организации в своем городе.
Внесение данных в заявку-анкету. От корректности заполнения зависит решение о выдаче рабочей визы в Германию. Бланк необходимо заранее распечатать, а потом заполнить шариковой ручкой

Важно не перепутать и скачать заявление для разрешения типа D.
Сбор и подготовка документации. При заполнении бумаг на английском языке потребуется перевод и апостиль

Исключение касается ламинированных бумаг. Для них делаются копии с последующим апостилированием. Каждая из бумаг передается в 2-х экземплярах.
Оплата услуг. На этом этапе выплачивается полная цена рабочей визы в Германию (75 €), а также дополнительные сборы (если они взимаются).
Ожидание принятие решения. Контролировать готовность разрешения по телефону нельзя — только через Интернет с помощью специального бар-кода.

На завершающем этапе остается прийти в Консульство или ВЦ для получения немецкой рабочей визы. Данные по готовности, как правило, направляются почтой или с помощью звонка. С собой необходимо захватить паспорт. Допускается привлечение третьего лица, но при наличии у него доверенности (заверяется нотариально).

Шаг 6. Стоимость оформления

Пройдя собеседование в установленный день и сдав документы, необходимо оплатить визу. Ее стоимость ровна цене на национальную визу для конкретного государства. Итак, сколько стоит?

• для белорусов и украинцев в соответствии с двусторонним соглашение плата за национальную визу не взимается;
• для русских 75 евро (до сентября 2017 года цена оформления была 60), оплачивается в рублях по курсу.

Дополнительные услуги могут тарифицироваться по отдельным прайсам.

Больше информации о стоимости немецкой визы читайте в другом нашем материале и узнайте кто и в каких случаях может не оплачивать сбор.